我們公司的年終獎金是固定兩個月<div></div>
本帖最後由 08eric 於 2015-11-28 01:48 AM 編輯
保障的2個月
不保障的2~3個月
需要看景氣過日子
不過,好處是以全薪算年終
比那些以底薪來算的比起來,幸運多了很多10幾個月的都是以底薪來算
今年電子業, 都不到1.5個月...
明年還會更少, 很慘
希望景氣盡快回升~
年年固定1.5個月
雖然不多
但聊勝於無
我們都是固定兩個月!
景氣好我們就比不上人家!
景氣差就有感覺比人家多一點!
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年終大概1個月加上一些獎金
其實也沒有多少
年終獎金固定一個月.....全年固定14個月...........
都是固定一個月,所以沒啥好期待的!
我們年終都是只有一個紅包而已,傳統的製造業真的從沒拿過什麼幾個月的
7個月...日商玻璃大廠...但以前更多個月....{:31:}<br><br><br><br><br><div></div>
固定年終就一個月...雖然不是很多...但跟沒年終比起來算是不錯了~
科技業受到的影響都會比較高,小弟在製造業,年終大概2個月
科技業, 保障 14 個月好像已經是常態了. 接單暢旺也是 14 個月, 慘淡經營也是 14 個月 (如果你還在的話).
去年225K 今年看來很冷了{:38:} (營建業)
2-2.5個月
幾個月不是重點阿
重點是乘的倍數是不是用你的全薪去算
有些都只是用基本工資去換算幾個月的<br><br><br><br><br><div></div>