查看完整版本: 想聽聽大家 經歷 職業薪資 地區
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ask98567 發表於 2016-11-11 11:16 AM

想聽聽大家 經歷 職業薪資 地區

各位前輩 給年輕盞明燈

分享自己前輩自己

經歷  

地區

薪水

甘苦談

替這世代所有年輕謝謝分享的 前輩
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bjbjbjbj 發表於 2016-12-28 04:20 PM

現在的薪資都很低,要找到破三萬的工作,我覺得真的有點難. 真的只能先蹲後跳啊!

nick16888 發表於 2016-12-30 03:24 PM

如果不是專業人才如醫事人員 藥劑師出來就是4萬多起跳
現在大多都是26K上下吧

ioriyagami 發表於 2016-12-30 05:05 PM

經歷 : 無相關經歷,目前這份工作滿四年

地區 : 台中

薪水 : 起薪33k/m,目前52k/m。 保13,年薪約80~90W。不含加班(很少加班)

自動化相關

臺灣的自動化腳步很慢,這幾年進來自動化產業都還有機會。只不過臺灣是腳步慢,但需求的技術沒有比較少。二十年前只要會寫PLC就可以月領六七萬以上,現在只會寫PLC大概領30K。自動化的領域很廣,要找到方向深入,薪資才會往上提升

然後,語言很重要,很重要,很重要! 尤其是英文,會英文,你可以跟歐美廠商溝通。會日文當然也不錯,但只能跟日本廠商溝通,而在臺灣的外商裡,日商算是數一數二摳門待遇差的了。所以我認為日文在臺灣真的不是一個值得投資的技能(我是指在職場工作而言,在臺灣學語言,投資報酬率最高的還是英文無誤)


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yiao0078460 發表於 2017-4-5 08:44 PM

地區:泰國
專長:機械
年資:將近20年
經歷:本身讀的就是機械,出社會后一直從事相關工作,就是俗稱的工廠黑手仔,從最底層做起,跳槽過很多工廠,10年前,有個機會跳槽到大陸的外資工廠當中層幹部,去年到現在的公司當管理層。
年薪:在台灣的10年,約40萬,在海外破百,就這樣。<br><br><br><br><br><div></div>

jill720419 發表於 2017-4-20 11:24 PM

經歷:7-8年

地區:台北市

行業:幼兒美語

薪水:55w

zZ0怪咖0Zz 發表於 2017-4-22 02:57 PM

經歷 :業務,3年

地區:中

薪水:20008底薪+獎金,平均5-7,幾次破20

eee3535 發表於 2017-4-23 11:22 AM

經歷:10年

地區:台灣

行業:製造業(工業材料) 業務

薪水:8w

rich0822 發表於 2017-4-27 01:10 PM

經歷:10年

地區:高雄

行業:製造業薪水:7w

jimmyroy 發表於 2017-4-27 11:08 PM

經歷:5年

地區:桃園

行業:科技業 薪38<br><br><br><br><br><div></div>

t80422 發表於 2017-4-30 10:28 PM

經歷:1年

行業:飲水機維修技師

薪水:3w

地區:台中

to6329413 發表於 2017-5-6 02:45 AM

經歷 : 無相關經歷,目前這份工作滿二年

地區 : 台北

薪水 : 試用底薪33k,3個月轉正底薪36k。 現在40K,保14。不含加班(很少加班)

甘苦談:IT維運,要麻輪班,要麻管理職要 on call, 當然輪班或 on call 有另外津貼,但還是累。

avemily0520 發表於 2017-5-6 11:58 AM

經歷:電腦繪圖2d  7年
地點:高雄
行業:2d繪圖員
薪水:3w

gn02166202 發表於 2017-5-6 12:13 PM

經歷  寫程式5年
地點  台北
行業  科技
薪水  7萬  一年100多

king9999999999 發表於 2017-5-7 01:00 AM

經歷   
電子散熱研發-->機構研發
地區
台灣5年-->日本大阪市13年
薪水
台灣43000NT(底薪32000)-->日本大阪164000NT
甘苦談
剛開始做不熟悉的半導體比較辛苦,需要先研習半導體相關專業製程
後來覺得台灣科技業起不來,就回到自己的本科專業機械囉
剛好遇到NISSAN徵才,剛好日文也勉強能溝通,就衝去面試囉,不過日本有許多禮儀跟不成文的職場規定、禮儀,需要一段時間習慣(例如下班要跟前輩去喝酒、是一定要去的)
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台灣似乎完全不重視人才,我那時一面試主考官只問我以前做過什麼,有什麼經驗、然後就只看履歷表了,進去工作後一年不聞不問、兩年還是不聞不問、三年也是一點沒變,而且公司改革程度太差,基本上公司10年~20年一點都不會變,很容易被世界淘汰。
日本面試雖然也是如此,但是卻會有主管關心,都是你去工作後在你附近觀察你的能力,然後再回報給上級,一年後馬上開始調整薪水,而且每星期都會檢討任何工作上不適合的做法跟問題,提出改善後馬上實行,並在一周後回報改善情形(也就是只能做不好一次,第二次就會開罰了),台灣都不了了之,覺得台灣的公司讓我太失望...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
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