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打工3天被解雇
本帖最後由 gjo354 於 2017-1-3 05:33 PM 編輯請問一下
打工有適用資遣費嗎
<div></div> 三天好像還是實習的，所以不太可能有資遣費，對方沒跟妳說幾天實習嗎？{:36:} 妳做三天而已好像沒有吧
建議你去勞工局問看看
沒記錯好像要滿多久才有
不過你這三天的薪水還是可以領
如果對方不給可以治直接去告 樓上正解
你這三天的薪水還是可以領
如果你每天工作8小時
他一定要給你133*8*3=3192
不給就直接告 你到底是做了甚麼事情，打工三天被解雇..............<br><br><br><br><br><div></div> 一樣可以要求資遣費 只要是雇主要求離職 你並沒有違法重大違規 新制的算法 依勞工退休金條例第12條第1項規定，每滿1年發給1/2個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限 實務上是跟沒有一樣 重要看你有沒有重大違規來看!!!! 打工三天要看ㄟ 如果是按照勞基法算的話 因該是有的 但如果是你自己犯錯 被開除的話 勞方沒來找你要求賠償就不錯了 只有3天而已,就算有也沒有多少錢可領,但3天的薪資一定要領,不要做白工。<br><br><br><br><br><div></div> 你這三天的薪水還是可以領，就算你只有做一天也要給妳喔!
但薪水時薪多少就是看他當初跟你談的價錢了，並非依照勞工局。
有一些很賊，拿日薪來發的，就不能用時薪下去算^^
我也不知道有沒有...正常有付出就應該有收入..
只是不知道老闆有沒有良心 只有3天而已,但3天的薪資一定要領,千萬不要做白工,爽到老闆。
三天可以領 剛開始過做那幾天 我老闆也有算進去薪水給我 為什麼總是覺得工作很累很難找{:38:}
因為那些都不是你喜歡做的事情{:38:}
每天玩手機遊戲還能賺錢{:36:}
會不會剛好也是你喜歡做的事情?{:31:}
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