要先進的去然後要撐的下去,很不容易的<div></div>
當然很好啊
都馬分紅超多的
年薪破百萬是基本款
在哪公司年薪百萬不算多啦,你沒看到它們用了多少腦力新力勞力來換去的。
但職位好的不多阿,像我一個同事轉職去那,談年薪的確破百萬,但是在房間裡每天一個人呆著,沒有甚麼加班,但是搞到好像一個自閉兒一樣,只有中午吃飯接觸人群,後來不到半牛受不了就離職.
年薪都是百萬以上
要進得去吧
能力強學歷也要好<br><br><br><br><br><div></div>
你有本事 去那都很好賺,他好賺也不代表你好賺
待遇好壞,還要看自身能量和適應力~能撐多久 賺多少
永遠說不準
要是最低階的工程師----設備工程師
最低要求 台清交成 而且須輪班
op的話 女性為主
除非是需要重體力的站別才有機會收男生
台清交成四大校碩士第一年絕對有120萬起跳
但進入門檻太高 壓力也大
真的不是每個人都做得來的
我知道和我同年的掛主任33
去年前年整年收入應該都是200萬+
但很辛苦啦
需要輪班也需要處理很多highlight
高壓的日子其實很難撐
見仁見智囉
只要是人才,到處都是機會,不管是MTK, TSMC ... 都會搶著要你。<br><br><br><br><br><div></div>
跟國外比普普
但是他在鬼島
所以真的是超級超級多的
爽歪歪{:37:}
台積電的待遇真的比很多公司好少很多~
我表哥在裡面當工程師,
一年薪水加分紅可達200萬。
比起其他公司來說,臺積、聯發科的給薪算是比較好的
掛工程師的話,考績不要太扯,第二年後年薪破百萬是基本的
不過這是有代價的
在外面的人看台積領這麼多,擠破頭想進去
在裡面的人卻巴不得想出來
這才是事實
因為你只看到這些公司給薪高,獎金敢給
只有當你身在其中時才會發現裡面像軍隊般的階級制度
公發智障等級的智慧手機
上層釘下層,基層夾卵蛋
一件很簡單的事在台積裡就是很困難
偷機密跳槽大陸的都是高階主管,限制最多資安自由的卻是基層
(志願役酒駕義務役洞八的真實寫照)
超級長的工作時間,無敵大的工作壓力
唯一能讓你再撐到下個月的理由,只有每個月薪水入帳、每季發季獎金跟每年發年終
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工時長 壓力大 時時刻刻都在緊繃狀態 錢不適那麼容易賺的
賺錢買藥吃,看你覺得值不值得,抗壓性不夠的人很快就不行了。<br><br><br><br><br><div></div>