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郵局又要招考了，真的很缺人嗎?
因應一例一休 郵局大舉徵才更勝去年一例一休為各行各業帶來衝擊。中華郵政董事長翁文祺表示，郵局招考今年(2017)規模將比去年(2016)的1500人還大。
自一例一休上路以來，各界聲浪不斷。一例一休將提高企業加班費支付，人力成本自然也會提高，以中華郵政來說，約莫增加2億元的成本。中華郵政董事長翁文祺表示，一例一休是政府經過立法院三讀通過的法令，就會嚴格執行及遵守，增加的成本會自行吸收。
目前288家郵局周六上午仍維持營業，也獲得員工及工會的支持。為因應一例一休，中華郵政今年(2017年)規畫擴大對外招考人數，將比去年1500人還多。
http://www.railway.gov.tw/Taipei/Images/633647235044833542.JPG
中華郵政（郵局）招考資訊
項目 內容
報考日期 預計106年9月
【筆試日期】預計106年10月
【複試日期】預計106年11月
報名資格 內外勤高中職學歷即可報考
考試題型 內外勤僅考3科，全選擇題
招考優勢 1.高中職畢即可報考 起薪3萬以上
2.只考三科 衝刺準備容易
3.考科簡化 105年上榜良機
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 本帖最後由 粥猩猩 於 2017-4-7 11:24 PM 編輯
問這種問題也太妙了
沒缺人那招考徵人幹嘛 ?
就算沒有缺人，光收報名費中郵也能賺上一筆... 公職跟公營機關都是缺人缺到爆，但都是招收很少人，政府機關都是要錢沒錢要人沒人的，郵局缺郵差也是特別兇，但願意增加預算給郵差更高薪或是招收更多郵差嗎？ 辭掉一個老的可以請3-4個新人,所以現在的目標就是汰舊換新! 郵局感覺頗缺人的
是退休潮嗎
還是其他原因
感覺點也沒有變多<br><br><br><br><br><div></div> 國營事業真的很缺人的啊
我媽的朋友在嘉義開水廠（民營）
但是他們的職員也都是先經過自來水公司徵選考試後，過關才分配過去的
他們說人少到有不少事情事自己要下來做 郵局血汗已不是新聞吧
先不論外勤
內勤也不輕鬆
除了郵務與儲匯外
還要拉保險、理財商品、郵票冊和一些待售商品
業績不到還會被經理釘
不然流動率怎麼會那麼高
已和國考一樣每年幾乎都招甚至還二招
郵局就公職來說沒有那麼好，不然流動率怎麼會那麼高，現階段外面比較大規模的公司待遇不比郵局差 謝謝分享 感謝大大 謝謝分享 感謝大大 通常要考到都是要補習的吧
不然沒門路通常都是去充當陪考的
公職再怎血汗還是有一點保障<br><br><br><br><br><div></div> 外勤的人員我常看到晚上19-20還在送件的 (還超多的)
內勤的有些假日也要上班(看郵局的營業)也要推銷一下業務 一個朋友在當郵差,是真的蠻操的,尤其現在熱成這樣,真的就是像是穩定的工人這樣。 我朋友去年考上了，也錄取了
可是到現在還在等通知去上班
真的是.....
供給小於需求..
根本比血汗還血汗.. 當然是有缺人才會徵人，
要不然是徵好玩的，
不過真的進去了也會很操，
因為連假日也的要上班的樣子，
但是至少或多或少還是有保障。<br><br><br><br><br><div></div>
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