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iiifgh 發表於 2017-7-23 11:50 PM

〈聯發科人事大變動,朱尚祖請辭共同營運長〉〈TechNews〉〈2017-07-21〉

本帖最後由 iiifgh 於 2017-7-24 12:06 PM 編輯

聯發科手機晶片 出貨恐衰退
2017-07-23 02:14經濟日報 記者謝佳雯/台北報導


手機晶片廠聯發科。 圖/聯合報系資料照

手機晶片供應鏈指出,受非蘋陣營需求未顯著拉升,加上市占率衰退影響,亞洲手機晶片龍頭聯發科今年全年智慧手機晶片出貨量恐會跌破3.7億套,單以智慧手機產品線來看,下半年表現不見得會比上半年好。

聯發科第2季營運雖順利達陣,不過就中國大陸智慧手機需求來看,第2季復甦情況緩慢,市況低於預期;步入第3季後,因面板走向18:9全螢幕趨勢確立,卻礙於供應吃緊,造成非蘋陣營下半年新機計畫遞延。

加上高通今年主打的驍龍(Snapdragon)660、450等行動平台已成功在中階手機市場搶下不少市占率,聯發科第3季市占率衰退幾已成定局。

手機晶片供應鏈指出,在新機遞延和市占衰退下,會影響下半年聯發科手機晶片出貨,外界預估,將由已下修的4億套左右,進一步降至3.7億套以下。

聯發科這兩年已不再公布全年各產品線出貨量目標,僅於單季法說會提供前一季實際出貨量和當季出貨預估。以最受關注的主力產品智慧手機為例,也不再提供單一產品出貨量,而是與平板電腦晶片合計。

就去年全年出貨量而言,據聯發科曾釋出的數據,智慧手機和平板電腦晶片出貨量合計5.3億至5.5億套;今年第1季出貨量是1.05億到1.1億套,第2季預估為1.1億至1.2億套,代表上半年約2.15億到2.3億套。

法人認為,在聯發科手機和平板電腦出貨量中,約九成是智慧手機晶片,全年出貨量不到3.7億套,代表下半年出貨量可能無法高於上半年,下半年表現恐怕要靠數位家庭產品線和晨星等轉投資公司撐腰。

為搶救市占率,聯發科已在客戶端積極推廣16奈米、支援Cat 7的新品「P23」,定價僅十幾美元,已由OPPO、Vivo測試中;若進度順利,會反映在明年上半年的出貨量上。





聯發科劇震 朱尚祖辭共同營運長
蔡力行效應? 首席行銷長羅德尼斯也傳離職
apple     2017年07月22日


聯發科高層人事變動,共同營運長朱尚祖傳辭職。資料照片

【陳俐妏╱台北報導】IC設計廠聯發科(2454)進入蔡力行時代,高層人事與高階產品策略都遭遇大地震,負責手機業務的共同營運長朱尚祖傳辭職轉任顧問,恐牽動高層人士另一波退休潮,但更重要的是未來產品策略改弦易轍,先進製程將放緩腳步,不再緊追7奈米,高階晶片X系列也會調整,惟聯發科不予回應。

先進製程將放緩腳步

以鐵血管理著稱的蔡力行7月正式就任聯發科共同執行長,不少員工挫勒等,在他7月底親自上陣出席聯發科法說會前夕,傳出他到任後首波高層人事變動。除朱尚祖外,聯發科首席行銷長羅德尼斯(Johan Lodenius)也傳出因為組織調整而離職。

知情人士透露,朱尚祖6月出訪印度新設據點,就被認為是畢業旅行,朱在2G轉3G時代、以及中國4G智慧機換機潮時,立下汗馬功勞,但近2年策略失誤衝擊手機晶片獲利,因此轉顧問職。

聯發科高層人事大地震,業界人士認為,這些老將畢竟錢也賺夠了,朱的人事變動,將讓聯發科工號前幾號大將,或多或少也興起退休念頭,未來高層人事恐有另一波調整。

此外,聯發科今年高階製程X30,原本想搶先成為最早搭載台積電10奈米製程的處理器,但初期X30在台積電試產的4顆晶片都因良率卡關,真正放量時間也拖到第3季,且搭載X30的客戶除中國品牌廠魅族外,其他品牌廠跟進意願不大,使得後續動能偏弱。

近年聯發科因投入先進製程的高成本,加上數據晶片未到位,導致手機獲利不振,雖然聯發科先前曾表示,高階製程不得不跟。不過在共同執行長蔡力行上任後,以獲利改善為優先策略,傳出不再緊追先進製程,因此未來是否還有X系列仍待法說會對外說明。

外資:最壞狀況已過

業界分析聯發科若捨棄追趕高階先進製程利弊,有利部分包括可優化4G晶片成本,技術也可穩紮穩打,短期營運成本可大幅減輕;弊的部分則是未來先進製程和5G時程恐落後高通,且距離還會拉大。

不過,歐系外資預期,聯發科最壞狀況已過去,今年底12奈米製程的P23晶片,應可重新贏回明年首季中國品牌OPPO、VIVO大單。明年手機晶片出貨量將看增。

【聯發科近期動態】高層人事變動:負責手機晶片業務的共同營運長朱尚祖傳辭職,由負責智慧家庭業務共同
                                                營運長陳冠州代理;首席行銷長羅德尼斯也傳離職
                           產品策略:今年10奈米高階晶片X30因良率問題,傳未來將更動產品策略,不再緊追高
                                          階先進製程,可能將資源調整至中階P系列
                           近期營運:7月31日將舉行法說會,由於12奈米新晶片待今年年底,市場傳出,預估第
                                          3季營收將僅季增5~10%,旺季恐不旺
                                                                                                                           資料來源:記者整理



聯發科再傳高層異動 行銷長羅德尼斯離職
2017年07月22日 04:10 涂志豪/台北報導


羅德尼斯

IC設計龍頭聯發科近期人事異動消息頻傳,繼近日傳出共同營運長朱尚祖將辭職消息後,聯發科首席行銷長羅德尼斯(Johan Lodenius)亦傳離職消息。聯發科對於行銷長離職一事指出,主要是因為組織調整。

聯發科預計31日舉行線上法說會,將由共同執行長蔡力行及財務長顧大為共同主持,而這也是蔡力行進入聯發科後首場法說會。雖然蔡力行主持法說會已有多年經驗,但因相關人事異動消息頻傳,人事問題看來將成為法說會中的熱門話題之一。

聯發科近日傳出人事異動,包括傳出共同營運長朱尚祖辭職,為數據機策略失誤,致今年來智慧手機晶片市占流失負責。另外,聯發科首席行銷長羅德尼斯也傳出離職消息。聯發科表示,針對朱尚祖辭職一事,不評論市場傳言;至於羅德尼斯離職一事,則指出主要是因為組織調整。

羅德尼斯於2012年底加入聯發科,擔任副總經理暨首席行銷長,負責全球市場行銷相關工作,並直接彙報給聯發科董事長蔡明介。羅德尼斯曾擔任高通CDMA技術(QCT)資深產品行銷副總經理,並管理聯發科併購的數位訊號處理器(DSP)廠Coresonic AB,聯發科當時希望藉由羅德尼斯策略布局與市場行銷經驗,建立全球產業領導地位。

羅德尼斯是瑞典人,他曾以出身瑞典的經驗觀察指出,雖然瑞典對於全球而言是個小國,但創造出IKEA、Ericsson、H&M等全球知名品牌,關鍵就在於掌握到對的市場需求。

在羅德尼斯進入聯發科後,聯發科手機晶片也進行大動作改名,對外不再採用產品型號,而是以Helio為品牌名大打行銷戰,近年來在新興國家及大陸市場擁有高知名度,與高通的Snapdragon手機晶片品牌同樣受到手機廠及消費者關注。

事實上,聯發科今年率先採用10奈米製程生產Helio X30手機晶片,而大陸手機廠魅族下周將發表的Pro 7 Plus手機就會搭載Helio X30,並且強調搭載聯發科Helio手機晶片,顯然Helio品牌已經成為大陸手機廠的重要行銷手法。

(工商時報)



外籍兵團解散 聯發科品牌夢受阻
2017-07-22 02:43 經濟日報 記者謝佳雯/台北報導

聯發科這兩年進入人事調整期,首位行銷長羅德尼斯(Johan Lodenius)今年已離職,宣告2012年至2013年間為品牌計畫引進的幾位主要「外籍兵團」已全數離開,美、歐、瑞典等海外辦公室亦縮小營運規模,品牌夢受阻。


聯發科董事長蔡明介。 報系資料照

為順利衝破高階智慧手機市場藩籬,聯發科在2012年醞釀品牌計畫,同年底宣布延攬曾任頭號競爭對手高通CDMA技術(QCT)資深產品行銷副總經理羅德尼斯加入,不僅管理推動品牌計畫,更成為首任行銷長。

2013年聯發科加快推動品牌和全球擴張腳步,相繼任命多位來自歐美的高階主管,負責北美、歐洲的營運行銷和市場布局相關業務,甚至是全球行銷工作,裡面還有不少具備高通背景,主打以夷制夷的「外籍兵團」策略。

不過,這幾年來,聯發科針對高階市場打出的曦力(Helio)新品牌成效有限,至今並未順利讓聯發科擠進全球前五大智慧手機品牌廠的旗艦機種之列,只有在去年搶下市場大黑馬OPPO R9訂單,下半年又將OPPO旗艦機讓給高通,成績不算亮眼。

因品牌行銷成績有限,加上營運費用居高不下,獲利壓力大增,聯發科前幾年大動作引進的「外籍兵團」自去年至今年陸續離職,具象徵意義的行銷長羅德尼斯去年底轉任顧問後,今年也離開聯發科。

手機晶片供應鏈指出,由於羅德尼斯來自瑞典,聯發科原在瑞典辦公室員工最高峰應有近十人,隨羅德尼斯去職,目前傳出當地據點員工僅剩一人;其餘如北美、歐洲的營運據點規模也大幅縮減。

聯發科指出,羅德尼斯離職主因為組織調整。不過,隨首位行銷長去職,後續亦未見繼位者,手機晶片供應鏈認為,這代表聯發科過去近五年推動的品牌計畫陷入瓶頸,未來如何轉型並衝破瓶頸線,有賴新任共同執行長蔡力行調整未來方向。





聯發科人事大變動,朱尚祖請辭共同營運長
科技新報 TechNews-作者 Atkinson | 發布日期 2017 年 07 月 21 日 9:00 |



近期頗受外資青睞的 IC 設計大廠聯發科,驚傳人事大變動!根據平面媒體報導,原任共同營運長之一的朱尚祖已經辭職,轉任顧問職位。原職缺由另一位共同執行長陳冠州暫代兼任。聯發科發言人財務長顧大維對此並沒有直接否認傳聞,僅表示「目前」沒有規劃回應。

事實上,朱尚祖要異動的傳聞,早在 2 個月前市場上就有了。當時的消息是,因近來聯發科手機晶片業務表現不佳,營運狀況一直沒有起色。原負責手機業務的朱尚祖被董事長蔡明介拿下手機晶片研發的職權。當時有市場人士臆測,在蔡明介與蔡力行談定接任共同執行長後,朱尚祖的職位可能會有變動,如今消息似乎證實了當時的傳聞。


▲ 聯發科共同營運長朱尚祖(左一)與聯發科副董事長謝清江(中)。(Source:科技新報)

朱尚祖的資歷完整,過去曾經擔任華邦電工程師,之後轉任聯發科擔任數位消費事業部總經理,以及多媒體處理器事業部總經理等職務。2010 年,在原手機事業群的總經理徐志強離職後,蔡明介與謝清江欽點朱尚祖接替該職位,成為聯發科手機事業群負責人。

在接下手機事業群的總經理之後,朱尚祖開始主導布局中國智慧型手機市場,加上當時中國手機市場正進入起飛階段,朱尚祖帶領的團隊又在中低階手機晶片市場擁有極高的性價比,一時間廣為中國廠商使用,且屢傳佳績,市場上的聲勢直逼手機晶片老大哥美商高通(Qualcomm)。朱尚祖也以戰功獲得蔡明介及謝清江肯定,2015 年底接任共同營運長一職,進入聯發科的接班梯隊。

不過,聯發科的手機事業在 2016 年開始逐漸失去光環。主要也是因中國市場。中國政府訂出手機數據機規格的補貼門檻,就是數據機的傳輸速率必須達到一定的標準,政府才提供手機補貼。因聯發科的手機晶片在數據機規格還達不到補貼門檻的標準,加上競爭對手高通憑藉較高的技術優勢,逐步向中低階手機晶片侵蝕,使聯發科在中國市場的手機晶片市場市佔率逐步消退。

因此外界傳聞,從朱尚祖被拿下手機晶片研發職權,再到如今辭去共同營運長轉任顧問,甚至將離職,都與聯發科手機晶片近期的業績不佳脫不了關係。不過,聯發科的發言體系對此仍沒有正面答覆。朱尚祖的異動消息會不會牽動聯發科後續相關效應,還值得進一步觀察。

(首圖來源:科技新報)



傳聯發科共同營運長朱尚祖 轉戰大陸手機品牌廠
2017-07-21 19:57經濟日報 記者謝佳雯╱即時報導


聯發科共同營運長朱尚祖。 記者謝佳雯/攝影

聯發科共同營運長朱尚祖傳出月底將轉任顧問,今(21)日市場再傳出他可能轉戰大陸智慧型手機品牌廠。不過,這項消息並未獲得證實。

聯發科在2015年11月啟動共同營運長制,由朱尚祖和陳冠州兩位執行副總升任。因該公司總經理謝清江一度釋出淡出態度,朱尚祖當時被視為接班人選之一。

不過,聯發科去年下半年在主力產品智慧型手機晶片市場遭遇瓶頸,今年市占率明顯下滑。市場傳出,為了扛起手機晶片市佔率下滑的責任,掌管手機業務的朱尚祖在被拿掉手機研發工作、不再負責手機產品的命脈後,日前已請辭共同營運長職務,月底將正式轉任顧問。

在傳出朱尚祖轉任顧問後,外界已開始點名朱尚祖下一個落腳處,今日中國大陸市場盛傳可能轉戰他可能轉戰中國大陸手機品牌廠,但未獲得證實。



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