又是離職前的蜚語
再過兩個月，就要結束掉做了三年的工作。一開始做這份工作是有期許的，因為是新的店、所以期待能夠和它一起成長，最終成為店裡的元老員工。
其實沒多久就發現一些『人』的問題，但覺得都是小事。
最終在被潑了Ｎ次『自己人』的冷水後，還是決定離開了。
然而我的離開是不被諒解的，所以開始聽見了些耳語。
記得上次離職時也是這樣，我依然感到難過，但是知道會如此的。
只是，我就算沒有功勞也有苦勞吧？在店裡最缺人手時，我不也幫忙上了多少班...？
總之，就算各種念頭閃過，也都只能放下了。
只希望好聚好散。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 這是正常的,面對一個沒有感恩的工作環境,選擇離開是正確的,因為會對你的離開說三道四的,都是那種覺得你的付出是理所當然的,你也別想功勞還是苦勞了,付出是你活該,不付出是你的不該.
希望你下個工作環境不會再遇到類似的,也希望你仍然抱著剛進公司的那股熱誠,更祝福你可以找到知你的主管, 每個職場最大都問題都不是在工作,
都是在人!
這是我多年的經驗了! 本帖最後由 mada033 於 2017-8-4 08:58 PM 編輯
這麼多年的工作經驗
我只想說
根本沒有人 的問題
只有主管或管理者有沒有在管理
一個職場可以有小圈圈
但小圈圈不可以因為排斥一個人
就把正事搞砸來逼那個人走
大家都是工作賺錢的
再說不喜歡一個人
如果是這個人做事常出包出狀況
主管要跳出來教這個人
真的教不行...主管要做請他離開環境的動作
而不是靠小團體逼他走
靠小團體逼他走..這種管理會出現大問題
小團體逼走過一個人就會食髓知味
然後就會跟管理者嗆堵了
再說看這麼多年
有的職場小圈圈可以因為這個人過年排假衝突
就逼人家離職
這叫報私怨
主管看到這種情況一定要跳出來喊停
必要時拆散這個小團體
即便被這些人罵或講壞話也要這樣做
只要你當主管的敢這樣作
下屬才不會為所欲為的造反
但這輩子
除了我自己當主管時幹過這種事外
從沒看過別人當主管時做過
多半會被小團體嚇到被牽著鼻子走
再說 簽核離職是主管的事
即便是這個人的行為有問題
還是這人不能融入大家
只要離職這件事就是了結
沒必要再說什麼
原因就是一個
當我職場上還需要這個人回來幫忙時
我會打電話給他請他回來
他會不會回來就看我給他辦離職時的態度
我能讓他平安下庄
他一定會信任我
相信我拉他回去時能把事情先擺平
但如果你讓一個人走的很難堪時
當這個職場找不到比他更適合這職務的人
這人會信任你嗎?
搞不好你拿起電話
自己都沒勇氣說請他回來這句話
這些都是我這輩子最尊敬的一個協理教我的
離職後你就別想太多了
不愉快的事都過去了
去外面看看
也許有機會遇到
能你教你很多事物的主管...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 離開了就不用想那麼多了
公司就是有這麼多人
大家工作煩悶
只能拿一些人來消消氣
我聽過人家跟我抱怨
我也是當耳邊風
真的沒必要去聽太多<br><br><br><br><br><div></div> 職場上就是有些人只看得見自己.狂在別人背後放流言...
氣氛不對就別勉強.. 管不了別人的嘴~只求自己沒有愧疚就好
很多人只會說不負責的話~說實在的~在我聽來就是屁話
沒有參考價值 好聚好散,下一個會更好,不過與同事相處的問題會在每間公司都愈得到的 或許你想跟大家好聚好散，但這社會並不是處處有溫情。
只要對得起自己，沒偷懶、工作都有做好，這樣就夠了。
做得再好，離職時... 有沒有好的話，只能給後來的人去評斷。
管不著，也不重要。嘴在別人身上... 只求問心無愧。 在公司上
多少要會人際上的觀念
部分人自認為對的事情
但在別人眼中根本是錯誤的
不僅限於別人~有時候正是自己的錯誤而不自知
導致走到哪裡都失敗
所以要會心中的一把尺
隨著時間過去~這把尺也要拿得更準確
當然這取決於個人的學習造化
面對來者不善或是貴人~都要拿捏得宜
這是很多人的弱點
這是一輩子的人生課題~要持續精進<br><br><br><br><br><div></div> 小弟因為家庭因素, 原本在北部工作, 每月大約是 70K
因為想回南部陪爸媽, 自願降價為 52K, 未來可以和爸媽住在一起
沒想到因為我是空降下來的,
職等和薪資都比其他同事高, 所以有很多同事很眼紅
在客戶面前搬弄是非
小弟其實想說出來混, 也不是來交朋友的,
但是覺得工作實在不是很愉快
最後工作不到半年還是回新竹重新開始吧
工作嘛........出來做久了, 其實工作都差不多
最後都是人的問題....祝大大未來順利阿!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我剛似乎看到一行關鍵字 上次離職? 如果你兩次離職都是同樣的情緒 是否真的是不順遂 還是自己本身的問題? 職場上不公不義的事情很多
要看個人怎麼去想
如果說對公司還有眷念的話建議在等看看會不會有改變
因為難保換公司部會遇到同樣的問題
至少先把解決事情的方法或經驗學起來
這樣日後遇到了就會處理了 緣起緣滅，這可能是上天在催促你，大家緣份盡了就趕快離開吧 mada033 發表於 2017-8-4 06:55 PM static/image/common/back.gif
這麼多年的工作經驗
我只想說
根本沒有人 的問題
您說的真好 讓我受益良多
只是很可惜的是在職場上像您這樣的主管真的是可遇不可求的
以前也有這樣嚴謹但公正的主管 他在的時候多數人都怕他
現在他離職了 有新主管上位 才開始發現他的好
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世界上最美麗的風景是人
世界上最醜陋的風景也是人
當兩個極端都套用在同一個事物上
你得到的只能是一種
很可惜你得到是壞的那一個
讓他過去吧 說不定新工作才是值得你珍惜的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>