只有一個人的倉管，是否應製該離職！
本來有兩人，之後退休，剩下我一人，我也反應過人手不夠，沒有另一人核對，出貨不會有錯才怪，東西不見，是你倉庫管理問題，公司損失誰要負責，拿的人也不點，不見東西找誰，意思就是叫你賠償，每次有時很晚下班，也沒加班費。我來上班賺錢，還是倒貼賠錢，有時常常想離職，4x歲不知道，工作會不會很難找！
<div></div> 如果你真的要走就一定要"鋼"下心來，鋼比鐵還要硬.........
因為只剩一個人公司不會乖乖放你走
好一點的老闆或主管，會明著跟你講教你給他一點時間找人......不會找你任何麻煩....
陰險的公司表面上會好心跟求你挽留你(完全不會提說叫你給他時間之類)
但是會日復一日故意慢慢找你麻煩、刁難你(私底下一直在找人，等找到人就嗆你不做可以自願離職，我不會給任何遣散費.............)
正常來說如果是我的話也是先去面試有了結果，我才會提離職......
不過勞基法好像有規定，不管勞資雙方要遣散或是離職必須要按照年資在幾日前提出.....
例如:你想要離職，你做滿一年以上未滿三年就要20天前提出(如果資方要遣散你他也要在20天前提出);如果你做滿三年就要在30天前提出
所以面試的時候你要跟面試人員說好要給你時間離職準備(有些面試很賤，如果他跟你公司很熟會報馬仔，到時候你就會兩頭空，我就被搞過........面試公司跟你要你公司電話你自己就要注意點，事實上公司都有公司登記他還要特地跟你要電話就是要搞你，打過去就說是你給的....)...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 不錯啊...一個人員工身兼主管...校長兼敲鐘...40歲轉職不易... 現在環境就是這樣,
女人當男人用,
男人當超人用!
中年換工作要考慮清楚,
應為沒有順利的走過中年失業這條路,
日後很痛苦的!
先自己想想在下決定,加油! 燙手山芋要丟掉不容易,
離職前就先想辦法把帳抓平讓上面的人簽名.
交接找第三人在場,以免被賴....<br><br><br><br><br><div></div> 看公司有沒有積極的在徵人，
有的話，老闆就會要你在撐一下；
沒有的話，那你可以軟性的提出，沒有想待下去的意願，看老闆怎麼說，
通常是會挽留，因為沒有人。
此時你就可以提出，如何改善的方式，來保護自己，例如，採登記制的，拿東西先登記，數量你點之類。自己想一想，順便也提出，加班沒有加班費...一併提出。
如果上述的情況，都沒有話，可以試著請假，倉庫沒有人 看公司怎麼處理。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 找工作部難只要有心,可以找到更適合您的工作,加油 4X歲的年齡,若想轉業,鐵定是很難找到工作,你說的狀況,我也曾遇到過,有時會讓你氣結的是,等你離職後,公司竟然找了二個倉管人員.
因為我就遇過,本人我剛進那家公司時,也是二個人,後來另一個人離職後,公司就不再補人了,我自己一個忙的要命,出錯貨,公司還覺得你做事不利,後來我離職了,有天回公司找舊同事,結果發現公司竟然找二個人當食管.
所以你現在要先找到工作再離職,否則你會面臨一段空窗期...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 騎驢找馬 試試吧
中年轉業是有挑戰性的課題
得不到心中的答案
就隔陣子在想想吧
不然會想不透很難過 其實四十幾歲開始在換工作的確有點尷尬
我個人認為如果你自己有存些小積蓄 不如就自己創業 學人擺擺攤 不要怕人的眼光 起碼自己做老闆
我有個朋友放棄當工程師 自己買台二手小發財賣水果 過得比以前快樂 <br><br><br><br><br><div></div> wu101010 發表於 2017-8-6 12:41 AM static/image/common/back.gif
4X歲的年齡,若想轉業,鐵定是很難找到工作,你說的狀況,我也曾遇到過,有時會讓你氣結的是,等你離職後,公司竟 ...
按照程序：一個月前要提出離職，然後要交接才能走，如果請假、東西不見算在我？ 40幾歲轉職不易,這要很考慮清楚,可以先投履歷,先去面試看看其他公司,再來比較,騎驢找馬比較妥當 我也是倉管 ~ 辛苦了
這職不好搞 又累 不推
希望你可以找別的性質
40還是有選擇的 加油喔 可以先找人力派遣的工作，比較容易錄取，或許還有轉正職的機會。
看薪水及未來發展如何
如果還須負責公司損失
那不如找其他的職缺
老闆也不是這麼樣做的<br><br><br><br><br><div></div>