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被資遣拿不到薪資、資遣費等該怎麼辦？
公司在今年7月28號無預警的寄信（紙本）來給我，也就是我28號收到資遣通知單與離職證明書還有非請自願離證明書，而資遣單有講述到因應公司營運狀況虧損，資金周轉問題將在8/1結束營業...，所以我只能做到7/31日止...，因我的性質屬於駐點人員（到其他機構上班人力資源協助服務），所以基本上在駐點處直接上下班打卡，並不會回到公司去，我看完資遣單後覺得很錯愕，於是跑回公司一趟，幾乎人去樓空的感覺了，打包收拾的差不多了，僅剩2位員工在跟房東盤點與收拾零星的東西了...公司每月給薪日是5號，8/6日薪資沒入帳時我就緊急聯繫了主管，主管電話不接我也沒辦法，公司電話變空號更不用提了，於是只能找勞工局協助了，不管什麼程序應該都是申請調解委員會為第一優先，目前調解委員會已經開過了，因為資方沒有人來，所以直接幫我結案了，並給予我一張打好內容並讓我簽名的副本結案單一張，調解委員會的調解人說資方沒來他們也束手無策，並說叫我直接打勞資爭議的民事訴訟比較快，就這樣敷衍我走了，我也僅能摸摸鼻子走了...
因非請自願離職證明書有了，接下來我僅能到勞工局去申請失業輔助並順便檢舉該公司沒有給付我薪資、資遣費、資遣預告期費、特休費等，提出證明文件應該就是調解的副本與資遣單等為依據吧...
最後想請問各位版友們，我想拿到我的薪資、資遣費、資遣預告期費、特休費，僅剩走上打勞資爭議民事訴訟的法律一途了嗎？
因我父母親已雙亡，長年來都是靠自己自力自活的，也沒有其餘親戚可協助幫忙，平常也很省吃儉用，所以這筆金額雖然沒有非常多，但對我來說很重要，夠我活很久了，我也沒有上過法院打過官司，恐怕也請不起律師，請問我到底該怎麼辦？{:54:}
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 去找法扶律師打官司吧，公司都解散了，不會有人出來處理的，走法律途徑才有用，提出訴狀同時，先申請假處分 真的只能打官司
遇到這樣的業主真的很倒楣
希望你一切順利, 失業補助趕快先領擋一下 ianlin 發表於 2017-8-12 03:12 PM static/image/common/back.gif
真的只能打官司
遇到這樣的業主真的很倒楣
希望你一切順利, 失業補助趕快先領擋一下 ...
是的，真的是無語問蒼天...
謝謝您，會去申請輔助時順便參加職訓局訓練或者選擇安排就業 看金額多少
沒有到幾十萬 律師應該不會理你
有人有這種記錄 打了官司3年
最後人生也輸掉了
<br><br><br><br><br><div></div> 薪資沒發、找不到人、電話變空號，連勞工局協調也沒人來，這擺明是惡意倒閉！
閣下可以去法服社尋問看看，法院都有這親民服務，在下也認為對方已經跑路找不
到人了，不走法律途徑的話除非閣下能找到人，而且還可能面對對方的推拖、惡型
惡狀的種種情況，所以如果閣下能找到原公司其他受害者，一同向法律向對方施壓
會比較好！
先打給勞工局，錢不多找律師反而會賠錢，
找勞工局吧。 這個就真的只能去勞工局申訴檢舉了
不然真的沒什麼方法了
希望樓主能夠順利度過難關
早點振作起來，趕快找到下一份穩定的工作~ 只能循法律途徑了，很多無良又無能的老闆，
惡性倒閉和資遣，都看準勞工不會為了一些資
遣費走上遙遙無期的法律一途，就算有免費法
徑扶助，但訴訟期間還要找新工作，常讓勞工
對訴訟一途忘之怯步，而政府單位也大多無能
有所作為，只會給妳一個制式的答案，這種答
案給的最快，因常這種案例常常發生，勞工只
能自救而已，先申請失業救助津貼，同時找一
份新的工作，至於是否走訴訟一途也只能看妳
怎麼想了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 聯絡一下其他的同事, 一起處理
窮人打不起官司的
沒那麼多時間金錢耗下去的
<br><br><br><br><br><div></div> 相信沒拿到資遣費跟薪資的應該不會只有你一個人
這時候應該要連絡其他沒有拿到薪資的人一起
對公司負責人提起民事訴訟等程序會較優
一個人的力量也許單薄但是公司的人一起聯合的話
那就會比較快速也建議可以在臉書上搜尋一些法律諮詢
的社團裡面也會有一些免費的律師可以供諮詢或服務
如果真的要請律師大家一起請律師費用也可以少出一點
不是嗎??
預祝你順利將該有的要回來...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 chilin 於 2017-8-19 10:07 PM 編輯
勞動階層的人總是在弱勢的一方，依樓主敘述看起來應是惡性倒閉！畢竟事情都發生了，如何繼續往前才重要，現階段可申請失業救助以及如各位樓上的大大分享應是協同其它受害者走法律訴頌來處理了！ 本帖最後由 13F 於 2017-8-20 08:56 AM 編輯
看有幾個同事沒拿到錢.一起去找老闆要錢
假若擔心循法律管道時間太長.要不到錢.
找市議員立委陳情.
走法律程序
沒拿到因該拿的東西 真的很無奈
且又臨時要找新的工作 估計您一定非常的慌張 謝謝各位所提供的建議良言來幫助我，回報一下目前狀況，有找過勞工局的免費法律咨詢服務，討論過後所得出的結論是，基本上律師聽完我的敘述後，推估有非常高的可能性雇主已脫產，不管雇主有無跑路中，很有可能打了勞資爭議方面的民事訴訟也討不到錢，且未來若我找到工作，還得一邊上班一邊訴訟，所以勸我要想清楚，聽到這已打退訴訟念頭了...。
另外10F～13F版友有提到找同樣受害者同事集體一起打勞資爭議訴訟，其實我也是有想過，但有其困難性，這邊先跟大家說明一下，公司屬於人力派遣性質，而找的勞工人力都是個別找來簽約的，舉個例子，假設公司與A公司簽約合作，答應派遣人力到A公司作人力資源服務，那麼公司就會開始找勞工簽約並派遣駐點到A公司上班服務（像我這樣），而公司又與B公司簽約合作，同樣需要找勞工派遣去B公司作人力資源服務，因此結論就是彼此間的派遣駐點勞工彼此不會認識，所以彼此也沒有聯絡資料可聯繫。
最後：我跑了很多地方後，忘了是勞工局還是勞保局有講到工資墊償基金申請服務，貴單位說可以申請這個看看，或許還有機會可以拿到錢，於是就又開始東奔西跑的跑流程申請了，困難點在於還要有證明公司已歇業證明文件，所以又跑程序申請公司事實證明歇業等等文件，需到9月份才能申請到...，屆時才能拿證明單再去申請工資墊償基金申請...
當然也去就業中心申請了失業輔助金，預計月底才會開始領到，也順便檢舉了公司不良，積欠薪資資遣費等
以上，若有更新一步的消息會在講，謝謝...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
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