查看完整版本: 一試便知
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閒雜人等 發表於 2017-9-28 07:30 PM

這是前公司的相關企業嗎<div></div>

kappaaa3232 發表於 2017-9-28 07:50 PM

就這幾道題目來選員工 會不會太膚淺...

syurafire 發表於 2017-10-1 02:46 AM

這下踢到鐵板啦～有做功課啊！哇哈哈哈哈哈哈！

l53425 發表於 2019-2-23 09:53 PM

這樣的面試很奇怪,若是答有,那他會錄用這個人?

annasui0226 發表於 2019-2-23 11:29 PM

怎麼能確定是被前公司裁員<br><br><br><br><br><div></div>

柏菘 發表於 2019-2-24 11:51 AM

被裁員   也不一定他個人問題呀
是老闆不賞識
搞不好錯失   一個人才

dicky803b 發表於 2019-2-24 02:24 PM

亂七八糟的邏輯 那要怎樣的員工 不能用此來當依據吧?

aachong 發表於 2019-2-24 03:53 PM

新人入行遇到裁員，一定是被砍，只是，要是我的話，我會問為什麼離開上一間公司。

havenJJ 發表於 2019-2-24 04:15 PM

這新公司面試官也太爛了吧

根本不打算用人吧

lkflkflkflkf 發表於 2019-11-24 02:09 PM

我看這間公司也真是有問題吧!<br><br><br><br><br><div></div>

sonfan 發表於 2019-11-24 02:38 PM

這公司不去也罷，因為怎麼回答都是錯

nn0717nn 發表於 2019-12-1 11:07 AM

就算是好員工
一樣會被裁員啊
跟表現良好有根毛關係

Kameron 發表於 2019-12-1 11:28 AM

呵呵，所以說內容的回答透露出是被裁員的
哈哈~確實，一定是有問題才會被裁員

s30520zx 發表於 2019-12-1 11:42 AM

像這樣的面試者
大多部會錄取
太假了
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