同感
只能努力充實自己
讓自己保持競爭力<div></div>
35也算是另一個點吧
有主管可能都比你年輕
怕管不動
或者怕你能力比他好
人脈有幫助
但非絕對
提供給你參考
難找 因為主管第一眼 怕管不動 另外也怕能力比主管自己強
再來就是怕加班 版主有一定的年紀 怕有需要常常加班的時候撐不住...........
總之有很多原因 畢竟 現在這個世代 並不是像 之前五 六十歲 那些父 母 爺 奶 那輩景氣起飛的年代 做什麼事情 找什麼工作 幾乎都有賺到錢
現在是努力 不一定會賺到錢的低薪世代{:38:}
唯一跟以前沒有變 就是不努力就連機會都沒了{:38:}
工作只能碰運氣，但老實說，覺得人力銀行大部分的缺應該都是偏流動率高的，好的工作早就被搶走了，一切聽天由命吧~~無奈的現實
自己現在也面臨到了
試著靠hunter來找找看
也不是沒有機會, 只是35歲以後考量更多
資歷也因為比較久, 較高階的位子不好找
目前也是且戰且走中<br><br><br><br><br><div></div>
35過後真的沒這麼好找，尤其是像我這種過去工作經歷不亮眼的。大多公司寧願用有潛力的年輕人，薪水還可以壓比較低。去年轉職的時候一開始我也是投104裡面的大公司，但一點消息都沒有。後來輾轉試了其他家人力銀行，最後找到的是刊在yes123上面的一家機械廠，算是中小企業，和老闆蠻談得來的，薪水也達預期，現在也作的不錯。
有同感, 35歲過後找工作真的沒有人脈難度高了點.
看能力
一流的人才到哪都是人才，才有權利挑工作
沒能力的人就著備工作挑
你是哪種?
小弟也31了
正在思考該不該轉換跑道重新打拼
我覺得還很好找啊，但你自己要挑工作的話，當然瞬間變超難找了。。。
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一堆人呀
怪就怪政客奸商搞死大家
出生魯蛇家中
注定一生給人結奴才命
只能靠自已的父母親不夠努力
只想寄望你比他們更努力
危險工作沒人想做
因為一下子就gg
但是為了生計也只能用命去換一天沒一天
否則為何無路可走願當街友渡過餘生
也不要去做危險工作隨時命就丟了{:49:}
個人現在39了 要換工作就被嫌棄年齡問題 不然就是說 到了這個年齡 怎麼還是個工程師 等等被酸 真的要換有點難
好像一定年紀後，就開始靠人脈介紹工作
或是一個拉一個過去新公司了
看來大家都在待業中
一起加油努力了
jenkung1 發表於 2018-6-10 11:07 AM static/image/common/back.gif
個人現在39了 要換工作就被嫌棄年齡問題 不然就是說 到了這個年齡 怎麼還是個工程師 等等被酸 真的 ...
我認為被這樣講不是很公平...
3X歲的員工如果每個人都當到主管，
全台灣也沒這麼多主管缺啊...
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