查看完整版本: 主管找我聊天,問我想不想離職
頁: [1] 2 3 4 5 6

野原廣志 發表於 2018-1-19 01:28 PM

主管找我聊天,問我想不想離職

各位好,小弟我1/8進入新公司報到,是在加工區的某相機製造業晚班OP,目前還是個很菜的菜鳥,但自認工作態度還不錯,

但是就在昨天,主管說要跟我聊天,因為他覺得我很安靜太內向,聊著聊著,突然問我: 你會不會想要離職?

當下我有點傻眼,因為我根本沒有離職的念頭,心裡有點毛毛的。 會不會是他想暗示我什麼? 還是真的只是隨口問問聊聊?

我現在最擔心公司突然叫我走人之類的。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

tp0a1 發表於 2018-1-19 02:14 PM

我是覺得先不要想太多,如果你喜歡或需要這份工作保持正向的態度跟主管說,
會不會想離職,我每天都想離職,但是不會說出口,
因為我們需要賺錢呀!
別想太多了

shi87875 發表於 2018-1-19 06:47 PM

首先要看你的工作的流動性大不大,公司目前的營運狀況如何

以人性方向的考量來說,主管會這麼問,是心理要有個底

通常太過於內向,而不跟大家打成一片,容易被孤立。自然就待不住,常理來看,就是主管所想。

其次就是公司上頭有栽人的意思,主管當然是從菜的先下手

所以你的回復對主管而言,就變得非常重要,不只是單純的聊天而已。

雪光飛影 發表於 2018-1-19 09:26 PM

你想太多了!
主管會這麼說,我相信是因為新人的流動率很大,通常來沒多久就離職了,之前的工廠我待過好幾年,新人的流動率真的很大。
所以會這麼問你,主要是想知道你有沒有想離職的念頭,看你的學習狀況,或者再招募人員。

kgj3388 發表於 2018-1-19 11:37 PM

他大概看你太安靜,做不久 年後之類說不做先探個底

公司流動率高,主管對新人探口風還蠻正常的,做的習慣就試著長做看看

只要薪資符合需求就好,有些事還是要靠個人慢慢適應<br><br><br><br><br><div></div>

ToniKukoc001 發表於 2018-1-20 12:08 AM

不管怎樣都不要自願離職~一定要叫公司開非自願離職證明給你
至少還可以去領失業給付~

a841232000 發表於 2018-1-20 06:38 AM

年節前後都會有一波離職潮,通常會有走人傾向的大都是剛進來不久的
人,所以在下認為閣下不同太過緊張這件事,太在意只會影響自己的工
作品質,所以當主管問起諸如此類的話題就一概回答沒離職走人的打算
即可!

可能閣下和主管實際上的對答讓閣下不安,但身為一個主管總不可能拉
下臉求部員不要走(當然能力超強還是業務王可能有可能),所以只能
用自認為最保守的方式反問,基本上真的會想開除一個職員大都是人事
部門發報後才有主管約談,大中小企業可能主老闆或主管一句開除就開
除了,除非貴公司想大規模裁員,不然真的建議閣下平常心就好!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

EYLkid 發表於 2018-1-20 08:33 AM

我是覺得您想太多了,主管可能只是閒聊。
太靜太內向在職場上真的也是不好。{:32:}

nice19 發表於 2018-1-20 08:36 AM

你們主管應該不是問你要不要離職,應該是擔心你會不會離職
如果他要你離職的話,要是我是你主管
我會直接說,我覺得你可能不太適合這份工作
或會說這份工作不太適合像你這樣性格的人
這類的暗示的話語,他會這樣說我覺得是因為
你太安靜了,而其它同事可能比較有話題聊
怕你會太無聊或覺得這間公司都沒有人要關心你
所以才會這樣的問你
我也這樣問過同事,不過你們主管可能沒有表達清楚
所以讓你會有這樣的誤會,如果你喜歡這份工作
那就要融入到工作群體之中
讓你的主管放心並且也告訴他你不會離職
這樣讓你的主管放心,畢竟,如果要再重新訓練一個人
對主管來說也不是好事情的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

jenkung1 發表於 2018-1-20 09:11 AM

個人覺得只是主管擔心你太內向   怕你不適應  來跟你溝通一下  不用擔心<br><br><br><br><br><div></div>

11goat11 發表於 2018-1-20 04:18 PM

請版主想想看
要是你是主管,真的要解雇底下的人
你會怎麼做?
不管怎麼做,一定不會問"你想不想離職"吧!
要是跟你說不想,你要怎麼辦~

通常這句話比較會出現在關心的時候
版主是個態度良好且認真的員工
就是比較少和大家說話
主管當然捨不得這麼好的員工發生甚麼狀況
一定要問問看你的想法壓

所以版主就別想太多了
好好把事情做好
並且花些時間
跟工作夥伴們打打招呼,互相關心寒暄一下
做好人際關係
也是職場上重要的一環喔~
加油!!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

野原廣志 發表於 2018-1-20 04:31 PM

a841232000 發表於 2018-1-20 06:38 AM static/image/common/back.gif
年節前後都會有一波離職潮,通常會有走人傾向的大都是剛進來不久的
人,所以在下認為閣下不同太過緊張這件 ...

首先很感謝各位的回覆,讓我心裡踏實了些,因為主管昨天上班又問我一次:真的想辭職要說喔! 之類的話,更加讓我不安。但既然各位都要我別想太多,讓我就別想太多了。 ...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

minelexus621 發表於 2018-1-20 10:25 PM

可能適用期間吧 想測試詢問一下你能不能適應而已
別想太多~~~

davis5211 發表於 2018-1-21 09:22 AM

應該是怕你太安靜不知道在想甚麼關心一下
而且可能現場太無聊真的會讓人做不下去

qw66qw 發表於 2018-1-21 09:28 AM

我之前在房仲業時也有相同的經驗
主管叫我離職,我說好,但該給都給我給到
下一個工作會更好<br><br><br><br><br><div></div>
頁: [1] 2 3 4 5 6