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〈工資調幅4.72％ 林伯豐：調兩年大家都失業〉〈FTV〉〈2018-01-22〉
本帖最後由 iiifgh 於 2018-1-22 09:08 PM 編輯基本工資下次調幅4.72％起跳？勞動部：沒有這回事
apple 出版時間：2018/01/22 12:19
外傳基本工資下次調幅4.72％起跳，勞動部指沒有這回事。資料照片
外傳近期行政院副院長施俊吉召集幕僚會議，建議基本工資調幅要大於今年實施的4．72％起跳，未來擬在6％以內溫和調高，勞動部主秘陳明仁指出，「沒有這回事」，行政院也已經否認。
《自由時報》今天報導，行政院積極研議解決青年低薪，由施俊吉召集的幕僚會議，經討論後最有共識建議對策，是法定基本工資逐年調高，並建議下次基本工資調幅要大於今年實施的4.72%，未來擬在6%以內溫和調高，同時訂出漸進達成蔡英文總統揭示的基本工資3萬元的願景與期程，但行政院發言人徐國勇上午否認此消息。
對於上述傳聞，陳明仁表示，「沒有這回事」，行政院也已經否認此事，基本工資調漲，每年都會召開基本工資審議委員會，由勞資政學四方進行討論。（生活中心／台北報導）
基本工資在6%內溫和調高? 工商團體有話說
PTS 中晝新聞 2018-01-22
日前總統蔡英文曾說，法定基本工資3萬元是她的夢想，現在傳出行政院積極研議解決青年低薪，經討論後是要將法定基本工資逐年調高，並建議下次基本工資調幅要大於今年實施的4.72％，未來擬在6％以內溫和調高，對此，工商團體就提醒，一旦逐年調高，恐造成物價上揚、中小企業倒閉、大企業外移等惡果。
工總秘書長 蔡練生：「中小企業來講 因為它的規模都比較小 那如果它沒辦法承受的話 可能就關門倒閉 對於大企業來講 它加速自動化 取代傳統人力 必然會造成失業」
工商協進會理事長 林伯豐：「如果是在投資環境愈下 外資也不願意來 硬是來增加基本工資的話 我想對於整體的 台灣產業是不好的」
工商團體表示，以目前基本工資2萬2來看，未來逐步調到3萬，企業一年將增加2648億，是一筆很大的金額，尤其很多中小企業，如果是100人中小企業，一個月會多80萬的成本，一旦調薪幅度超過公司獲利，對整體經濟也會產生衝擊，唯有政府真正改善投資環境、提升市場動能，增加工作機會後才能拉高薪資，而對於逐年調整基本工資，勞團則認為，這是緩不濟急的做法。
全國產業總工會祕書長 戴國榮：「過去沒有調的 你現在逐年調 還是補不回來嘛 應該要把台灣的產業 做有效的轉型跟升級」
但行政院上午表示，並沒有如平面媒體所述有召開相關基本工資幕僚會議，而有關解決低薪問題，包括未來基本工資是否調高，怎麼調，相關政策還在研擬，尚未定案。
工資調幅4.72％ 林伯豐：調兩年大家都失業
FTV 2018/01/22 11:42:03
政府積極研議解決低薪問題，傳行政院副院長施俊吉召集幕僚會議，決定將基本工資逐年調高，下次調幅要大於今年（2018年）實施的4.72%，而且未來在6%內溫和調高，並且打算在5年內，達成小英總統基本工資3萬元的願景目標。不過這番言論，遭到工商界打臉，工商協進會理事長林伯豐說，政府是在逼中小企業倒閉、大企業出走，如果按照這樣的調薪幅度，企業很快就會倒光光。
介紹鞋子的材質、版型，看起來有模有樣，一頭俏麗短髮與燦爛笑容的Claire，1年前從教育系畢業，因為不想成為下一位流浪教師，因緣際會下錄取了海外鞋廠儲備幹部，月薪上看70K，預計年後上工。
同樣也想在年後找到好工作的，還有Sandy，擔任顧問公司研究員3年，工時長，與報酬不成正比，讓她興起轉職念頭，希望未來薪水，至少高於現在43k的水準。
像這樣的案例並不是少數，根據人力銀行調查，有811萬的勞工，想在年後換工作，比例高達90%，創下9年來新高，而對於新公司所開出的月薪，至少要比現在領的增加10%，才會願意動，而企業至少得加15%的薪水，員工才會願意接受老東家慰留。
對於想換工作，超過半數以上，都是因為不滿意薪水，其次才是考慮前景與升遷機會，政府也積極解決青年低薪的問題。副閣揆施俊吉召集幕僚會議，建議下次基本工資的調幅，要大於今年實施的4.72%，而且未來還打算，在6%內溫和調高，設下5年內，達到基本工資3萬元的目標，如果研商順利，最快農曆年前可定案。不過這樣的方向，在工商界聽來相當不以為然。
工商協進會理事長林伯豐表示，「紙上作業，用計算機算一算，當然簡單，但是應該用大腦思考一下，調高薪資5%，就是增加1.25%生產成本，這樣企業現在利潤都在2─3%之間，調兩年以後大家都失業了。」
廣大勞工拼轉職，希望能有好「薪」情，但工商界不願拔鵝毛，直喊政府逼出走，低薪問題何時有解？恐怕還得打上大問號。
（民視新聞／鍾心怡、鍾淑惠、謝政霖 台北報導）
基本工資傳漲 政院：施俊吉沒開這會
發稿時間：2018/01/22 09:57
最新更新：2018/01/22 11:33
此為示意圖。（中央社檔案照片）此為示意圖。（中央社檔案照片）
（中央社記者顧荃台北22日電）媒體報導指行政院副院長施俊吉召開會議討論低薪問題，決定基本工資下次漲幅為4.72%到6%溫和調高，行政院發言人徐國勇今天表示，施俊吉沒有召開這個會議。
自由時報今天報導，施俊吉召集幕僚會議達成共識，法定基本工資逐年調高，建議下次調幅要大於今年實施的4.72%，並擬在6%以內溫和調高，以達成總統蔡英文基本工資達新台幣3萬元的願景。
徐國勇上午告訴中央社記者，施俊吉沒有召開報導所說的會議；青年低薪是政府很重視的問題，相關政策仍在研擬，尚未定案。
蔡總統去年年底與財經媒體餐敘時提到，台灣起薪低，必須慢慢拉高最低工資（基本工資），從長照著手就是一種方式，她的最低工資夢想數字是3萬元。
今年元旦起，基本工資調整為月薪2萬2000元、時薪140元，預估205萬人受惠。1070122
基本工資朝3萬邁進 下次調幅高於4.72%
apple 出版時間：2018/01/22 07:21
施俊吉日前說，基本工資超過三萬元非無法達成。蔻蔻早餐提供
台灣低薪問題嚴重，總統蔡英文曾說基本工資3萬元是她的夢想。由政院副院長施俊吉召集的幕僚會議，討論後有共識建議對策，法定基本工資逐年調高，並建議下次基本工資調幅要大於今年實施的4.72%。
今日出版的《自由時報》報導，據透露，目前初步列入解決低薪的建議對策，包括基本工資逐年調高，且下次調幅要高於4.72%；行政院也依總統揭示的3萬元願景設定進程。
今年起基本工資從2萬1009元調為2萬2000元，調幅4.72%；官員表示，調幅在5%、6%以內都算溫和，超過8%就是遽升，可能性低。（即時新聞中心／綜合報導）
基本工資 下次調幅4.72％起跳
LTN 2018-01-22
政院研議6％內溫和調高
〔記者李欣芳、鄭琪芳／台北報導〕行政院積極研議解決青年低薪，由政院副院長施俊吉召集的幕僚會議，經討論後最有共識建議對策，是法定基本工資逐年調高，並建議下次基本工資調幅要大於今年實施的四．七二％，未來擬在六％以內溫和調高，同時訂出漸進達成蔡英文總統揭示的基本工資三萬元的願景與期程。
行政院積極研議解決青年低薪，由行政院副院長施俊吉召開幕僚會議，經討論後建議下次基本工資調幅要大於今年實施的四．七二％。（資料照）
台大國發所副教授辛炳隆則認為，在目前的基本工資審議機制下，逐年調整是有可能達到基本工資三萬元，但若要訂「最低工資法」，反而是訂死在那，將沒有調整空間，目前未納入勞基法的家事勞動者可能也需適用，恐導致家有失能者的弱勢家庭更僱不起外籍看護。
擬設5年內達3萬元目標
據透露，目前初步列入解決低薪的建議對策，包括基本工資逐年調高且下次調幅要高於四．七二％，以及建立有談判能力的工會等多元方向。至於三萬元基本工資，行政院正依總統揭示的願景設定進程，例如可設定五年後達成目標。若研商順利，最快農曆春節前可定案，也不排除延後拍板。
據悉，有官員建議若要調高基本工資，應有對企業的補助等配套；知情官員則說，政院這次將暫不處理配套，下階段再研擬。
今年起基本工資從兩萬一○○九元調為兩萬兩千元，調幅四．七二％；官員表示，調幅在五％、六％以內都算溫和，超過八％就是遽升，可能性很低。依往例，基本工資審議委員會在七月召開，若決定調高基本工資，會從隔年元旦起實施。
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