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保險業的組訓專員起薪很高?
本帖最後由 brasagulym 於 2018-3-7 06:49 PM 編輯前兩天和朋友在聊天
聽他提到人力銀行有刊登一個老字號的保險業者
今年有個組訓專員的招募計畫
主打起薪三萬五以上
好奇之餘
回家搜尋了一下
赫然發現朋友所說的是新光人壽-組訓專員招募計畫
主打招募大學畢業 商管科系 有保險證照的人
這種基本門檻在一般剛畢業的大學生眼中
應該都不是太大的問題
假設說 只要面試通過
正式錄取 起薪就三萬五
是要我說台灣經濟起飛了嗎?
很少看到保險公司還有這種高薪的職位啊
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 因為組訓有別於一般業務
需接觸不少公司內部事務
算是個很有挑戰的職位
外加上招募的是新光人壽
這種大公司通常比較願意花高薪去網羅人才 3萬5就讓你嚇到和覺得經濟起飛了 ?
知足常樂是好事
再報個消息給你知
之前有個房仲徵人保障前幾個月5萬的(現在還有沒有不知道)
你看到這個有沒有覺得未來是光明的 ? 組訓其實也不好幹
很多時候帶到業績不好的組
也是會很頭痛的 似乎是永慶房屋阿，不過大家也都領完5萬，就改行了吧。{:32:}<br><br><br><br><br><div></div> 呃, 我十幾年前在保險公司時
組訓單位新進人員起薪最少45000
如果是業界有經驗的, 還可以談
不過這種內勤單位的看的都是年終獎金
很多講那種年終十幾個月的
只有這種人領的到 那個看看就好 天下沒有白吃的午餐
如果真有那麼好賺幹嘛還要在人力銀行招人?
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