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工作的速度
如題，小妹我剛從上—個工作的公司被要求走人，
這家公司是我在去年年底找到的，
在工作時主管說用不著趕用不著著急只要把我交代的工作做好就好了，
而且我看其他員工工作的速度也沒說快，
可是過完年後沒多久公司就找我去談話，
公司就說公司的訂單不斷的在減少，
而且也沒什麼訂單也就是沒接到任何的訂單，
現在做的工作就是把後面的訂單拿來做，
然後妳的主管和其他員工也開始準備要輪休，
但是我不清楚公司說的是不是真的，
因為我在網路上有看到該公司要微設計工程師的職缺，
而且公司還說有跟我的主管討論過我的事，
就說我的速度有點慢然後有點跟不上其他員工的速度，
還說我待的單位要快，
所以我就這樣被要求走人了，
在該公司裡我是作業員，
作業員的速度一定要快嗎？
不快就不能做作業員嗎？
真是禳人覺得很奇怪，
所以想跟各位大大討論一下，
能不能給點意見，
謝謝。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 本帖最後由 粥猩猩 於 2018-3-12 07:59 AM 編輯
換句話說就是你的試用期沒過
主管認為你的表現不佳或達不到他們的要求
我是不知道你所謂的工作速度究竟是快是慢，也許是主管單方面對你印象不佳也有可能
某些製程 (例如流動線)，你一個人跟不上是會影響到後面整體的進度
身為主管當然就有這個權力把有問題的人汰換掉
反正作業員職缺這麼多，每間公司給的薪水也差不到哪去，這間待不下去就換吧
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 聽你這樣說好像是公司的訂單減少了,導致不需要那麼多人
可能你又剛好是新人的原因,才回被勸退...沒關係的
公司那麼多..再找就好了 第一樓層的大大你說的話我有想過
可是我所待的單位是個人做個人的，
而且我看其他人的速度也不快，
就是在那裡慢慢來慢慢做的樣子，
然後又常常休息以及去做其它事情，
公司跟主管又睜一隻眼閉一隻眼，
也就是說他們就沒什麼事情，
這就是使我有點不服的地方。
如果你說看其他人速度也沒有很快的話
感覺就是單純看你新人先把你FIRE掉, 好過份哦- -<br><br><br><br><br><div></div> 沒有人一開始就很強的~
我也是剛找到工作 跟你一樣式 設計工程師
雖然訂單很多 但我有問問課長 他是說循序漸進的教我
因為要學的東西很多 阿不會就問 我剛做滿一個月 目前痕可以習慣 偶爾會加班 (看自己工作量)
加油歐 本帖最後由 goodbyemy 於 2018-9-30 11:16 AM 編輯
如果是流水線，的確很容易卡在一個點影響到後面的人
但應該是公司訂單不多，想裁人又不想裁比較熟練的菜鳥(或不好意思裁)
所以就拿新人開刀吧，如果可以的話，跟公司要求資遣，這是你的權利~加油 如果做得慢早就前三個月試用期就讓你走人了~
何必讓你待超過半年?
訂單減少 先刪菜鳥是正常的吧
如果做得慢早就前三個月試用期就讓你走人了~
何必讓你待超過半年?
訂單減少 先刪菜鳥是正常的吧
快和慢 這理念很主觀
上司覺得你快 在做再慢也覺得你快
你做再快 同事不爽你就覺得妳做很慢
記住 同事才是要巴結的 因為說快慢的都是同事
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