查看完整版本: 去面試一家公司的薪資,真的有夠爛
頁: [1] 2 3 4

keepers 發表於 2018-5-4 02:40 AM

去面試一家公司的薪資,真的有夠爛

去面試一家有名企業,也是他子公司,想做正職門市人員,有良好升職及福利,然後講到薪資,説跟你想不一樣,底薪20200+伙食1800+奬金3000=25000,兩個月後考試過22000+奬金3000=25000,我心想你們敢報勞保嗎,本來想走想講不合理,最後沒走聽他講完,然後他請經理來,最後詢問一些,這工作跟你上一個工作不一樣,你可以面對客人解決問題嗎?我回答:當然可以!你上一個公司做很久,為什麼不做了?回答:想換其他工作環鏡,他回覆説應該有原因吧,我就説跟公司建議事情沒解決,他回覆那你可以跟店長可以解決嗎?我回覆當然可以,他回去辨公室,助業小姐出來説,你要等嗎要很久,經理他在開會要很久,你可以回去,等待通知!我想可能不適任,結果真的回覆不適任!
上一個工作做10年,換工作有罪嗎?
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

shi87875 發表於 2018-5-4 06:56 AM

上一個工作做10年,換工作有罪嗎?...你誤會了囉

主要是經理跟你面試時,問的問題,你應該都是簡答的關係....對方無法感受到你的誠意。

再加上,你的回答,經理覺得你在唬爛他的。
「我不想繼續做上個工作,是建議事情沒有解決,但是可以跟店長處理,繼然可以解決,幹嘛不繼續做」,聽起來就覺得很瞎不是嗎???

後續也不會,回辦公室,叫業助跟你說,在開會,叫你別等了。就是經理回應,你講了一個很瞎的理由給他,是一樣的意思。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

kgj3388 發表於 2018-5-4 01:53 PM

有些公司是形像好,但不代表薪資福利好

應徵和實際落差就好大,還是要靠自已去驗証一下囉

cgg500s 發表於 2018-5-4 04:24 PM

工作很多,適合的卻不多,
薪水普遍被壓很低,大環境影響,
祝大大早日尋到自己想要的工作

news80 發表於 2018-5-5 01:42 PM

嫌墾丁夜市貴,那就不要吃.

嫌面試公司的薪資低,那就說自己不適任. 而不是硬逼自己回答一堆問題,再說對方公司爛.

<br><br><br><br><br><div></div>

11goat11 發表於 2018-5-5 04:27 PM

以已經有工作十年的經驗
這份薪水真的不高
而且又是某知名企業的正職人員
會不會是因為他覺得新工作與之前的工作性質很不一樣的關係
才會先用剛出社會的薪資呢
等到狀況真的不錯再調升薪水

不過既然版主已經覺得這家公司很差了
那就加把勁多面試幾家公司吧
希望您早日找到滿意的工作喔~加油!!

f9070050 發表於 2018-5-5 09:37 PM

他應該一開始就感覺到你不會想來吧
或者說,找你來他也不好管理吧
有時候面試當下是感受的到那個氣場的

當然這也不是你的錯,單純就是不適合這份工作而以
我相信就算你進去了,做的也不會開心的
就好好準被其他家面試吧

markcoke 發表於 2018-5-6 06:04 AM

本帖最後由 markcoke 於 2018-5-6 06:04 AM 編輯

有時候換新工作的時候,對方在細問你之前的離職原因而不是你可以為現在公司帶來什麼樣的成果時,我都覺得這家公司好像也不是想要招募這個人的感覺~就有點好像在閒話家常閒話短~聊聊八卦的樣子~
但我覺得人的感覺還蠻準的~通常面試其實是你們在互相試探對方~
而會不會錄取其實在聊幾句話就大概可以窺見一二了~

悔兒 發表於 2018-5-7 02:47 AM

我覺得主要是你回答太簡短,再來就是面試時,你可能在應對上的態度也有些不妥的地方,才會讓面試的人覺得你不適任,而且你應該是回答說想要多學習,才會想換工作,這樣或許比較好一點

夢之狐 發表於 2018-5-7 09:33 PM

不只公司挑員工
員工也是會挑公司的

這種薪資拿著頂多就養活自己而已
讓他們去找猴子去吧<br><br><br><br><br><div></div>

林齊國 發表於 2018-5-8 03:30 PM

這種公司來是算了啦,趕快再上104或yes123去看看,最近畢業季企業開缺開不少。

mediciaaa 發表於 2018-5-8 04:07 PM

可能原PO沒有講清楚上份工作離職的原因
不過反正薪水不滿意
雙方都沒有共識
所以也不用太在意

mada033 發表於 2018-5-8 04:53 PM

HR或者面試時的態度和專業度爛的公司

建議你根本不要考慮進去...離職原因說得再漂亮

對方不信...那是對方的問題了...履歷本身看不出忠誠度的

也看不出到底這個人是不是闖禍精...這點我很深信

往往頂著國外知名大學畢業的人...進入台灣公司的職場

其表現不一定比台灣本土大學畢業的人專業又肯吃苦

外國生活根本不像台灣職場體系的 得了便宜還賣乖 的惡習

你大學在台灣念...半工半讀的畢業...你跟面試官說

台灣面試官聽了...他覺得你念書還猛打工...一定學習不用心

如果換做你在國外大學畢業期間...又打工賺學費

台灣面試官往往覺得你很能吃苦適應力強...其實不過是主觀想法

這已經是多年來台灣面試官和HR本身最糟糕的主觀價值評判

其實職務媒合本身並不是在菜市場挑水果

又要甜 又要大 又要長的漂亮 果肉又要多.....還要便宜

往往這樣去挑人...只能在菜市場等級的人才中挑人

所以搞到最後高階人才或者高抗性人才往往公司HR都挑不到

落到跑去找 獵頭 公司去找...不為什麼

因為專業獵頭公司看的到的是這家公司真正的需求...而不是挑剔

再說很多獵頭的人才根本提不上忠誠...還不是一家公司換一家

穩定度搞不好都不到十年

如果你的學歷不低以及過去工作的公司知名度又稍高

我建議你別去人力銀行丟履歷...因為你會被公司的低等HR亂評價

建議你去一些知名獵頭公司嘗試PO一下履歷

因為人力銀行多年來讓履歷丟上去的人都像是在乞丐找工作似的

搞到好人才不上人力銀行糟蹋自己的價值

如果你真的條件不錯的話...建議視野應該放在獵頭公司丟履歷...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

tje156 發表於 2018-5-8 04:59 PM

真是薪酸呀  台灣的就業環境皆被慣老闆給佔據了
年輕人辛苦了

sharon312 發表於 2018-5-8 09:56 PM

這個薪水真的有離譜到
但是我覺得 原PO面試的時候
應該要再想一下回答的方式
我自己個人比較喜歡可以詳細敘述的人
畢竟是面試<br><br><br><br><br><div></div>
頁: [1] 2 3 4