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公司及工廠的職安人員需不需要承擔責任?
我們職安人員重新設計了施工用表單 總結就是發生事情都要工程承辦人員承擔現場操作人員開關自己區的設備也要承辦人員承擔?
x 我才不敢簽勒
都還有操作人員會關錯設備,哪天真的出事不就倒楣了
施工現場還要巡檢?
這根本就是職安人員想偷懶吧
開口閉口都是你是承辦人員應該怎樣..你是承辦人員所以怎樣.. 你是承辦人員就該怎樣..
所以職安人員到底要做甚麼?上上課?蓋蓋章?寫寫資料?聽聽音樂!!
要做工程案要顧施工效率,施工品質,還有非預期性工作,還要搞工安
一個月含加班也才三萬一要扛那麼多 還是自我放生吧~~
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 職安缺, 本來就是設計來幫 老闆 揹職災責任的 ..
專業的職安人員, 本來就會設計一堆表單, 來讓可能發生職災的人, 宣導,注意
=>來製作法院免責證明,
所以 工程承辦人員 , 請拿著職安人員要承辦員簽的表單, 讓 工程操作人員,, 再簽一次,
代表 , 工程承辦人員, 已經對 操作人員, 宣導, 教育了,
再發生職災, 就是操作人員自己的過錯了...
組織文化第一條, 不要揹黑鍋 ... => 隨時準備好無過失責任的呈堂證供....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 這個要求是有點過份,工安的責任是可大可小,還是小心點,否則到時就變成背黑鍋的人了. 職災可分為人為因素，及非人為因素，承辦人員請操作人員簽名，只可以免除人為因素，尤其是可避免而未避免，如果操作人員未簽名，則業主未盡告知及教育之義務，有法律上責任。
發生職災，不管有無簽名教育，雇主都有一定之責任，差別是法律責任大小。 潛水很深 發表於 2018-7-18 03:28 AM static/image/common/back.gif
職災可分為人為因素，及非人為因素，承辦人員請操作人員簽名，只可以免除人為因素，尤其是可避免而未避免， ...
完全同意樓上的看法，事情發生了 總要有人背責任，事後總要檢討改進，雖然很制式化，但是責任分攤阿，盡到了事前教育與告知的義務了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 台灣的公安觀念很薄弱
我到了外商才發現這其實很重要
也有很多相關的SOP
這些流程文件主要都是避免職災
當然出事的時候一定會找人扛責
但倘若初期連規範都沒有制定
那就真的只是賭沒出事了
一般只要合呼法規，有人有照掛他的牌 沒事就沒事
出事就是掛牌的人出事，一般公司不受啥影響只是道義責任 工安不用背責任喔@@
法令有規定 其實工安是幕僚職~~
現場管理是監工需要去管理的
請看職業安全衛生管理辦法
五、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動
安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。
六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管
理事項，並協調及指導有關人員實施。
如果人家說工安要擔責任，你叫他去看看中捷出事情
有哪個工安被判緩刑?
(我做工程也十年了，一個小小的甲級安全師){:45:}...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 現場很多工作必須落實自主檢測，這其實是對自己工作的保障。所謂的責任問題還是其次，一旦發生了不可挽回的意外，責任的追究都是事後的事情了，但造成的傷害卻是一輩子 職安這個角色不好當
一出問題唯你是問<br><br><br><br><br><div></div>
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