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8712612 發表於 2018-7-27 02:37 PM

發現公司人員與廠商之間的關係

個人本身是在做供應商管理的
最近卻常聽到廠商反應
公司內部人員有利用職務之便
向廠商收取一些好處
一開始都只是聽聽而已
結果現在證據直接擺在我眼前
又剛好那人是同單位的同仁
想請問大家會如何處理
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EYLkid 發表於 2018-7-27 06:30 PM

既然是有證據,當然直接往上報。
不然哪天上頭知道您知情不報,小心躺著也中槍。{:32:}

liuvaughn 發表於 2018-7-30 03:01 PM

做人的道理第一條:
明辨是非,
應該知道事情的對錯吧~
不要搞到同流合汙之後,有一天東窗事發,
到時連坐懲罰提告時不會少了您喔~

mattlin1117 發表於 2018-8-11 05:32 PM

人家說人為財死,鳥為食亡,每個人遇到金錢,要把持的著的人,真的少之又少,但是拿了不該拿的人,總是會心不安的.

jfk10036 發表於 2018-8-23 01:37 PM

依照公司流程處理,該嚴辦就要嚴辦<br><br><br><br><br><div></div>

eric6913 發表於 2018-8-31 10:21 AM

如果沒看到就睜隻眼閉隻眼,聽聽就好不要理會或是查證,但是如果親眼所見且還有證據情況下,那就按照公司流程走,不然也就如上述朋友說的一樣,一旦事情曝光,你可以連坐或是連帶被調查甚至處罰。

smalleye_lee 發表於 2018-9-19 03:00 PM

大是大非: 正確
依照公司流程處理: 正確
睜隻眼閉隻眼: 正確

人生是這樣的 很多道理都是正確 但無法套用在每個人身上
很多人的成功故事 在事情的當下也不一定是依著絕對的道理在運行的

至於你的case
如何証明別人的話是真的? 如何証明事情牽扯的層面? 涉入的人員有多少? 官有多大? 公司的背景跟供應商的背景是否了解?
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