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6109aq 發表於 2018-8-4 10:33 PM

基本工資若是調到28K , 勞工恐怕又是看的到.吃不到!



因為若是一次調到28K, 會造成一間公司很少有正職員工,大部份都是領時薪的員工.

因為台灣的資方就是扣. 就是不想在人力成本上花太多.{:32:}{:32:}{:32:}

到時候恐怕又是看的到,吃不到.

而且有些惡質的公司,造不好會弄的員工領更少.{:31:}{:31:}{:31:}

所以我覺得不要一次調到28K比較好, 依現在的環境,調到25K會比較恰當.


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EYLkid 發表於 2018-8-5 08:29 AM

惡質公司無論是25K或28K，一樣會想法子讓其員工領更少 或 最少。
要調多少才是合理，政府自然會有一套評估計算方法，就看她是要偏向哪一方。{:32:}

love255292002 發表於 2018-8-17 04:55 PM

月薪確定只有23.1K~
時薪都比月薪高~

gnst50302 發表於 2018-8-24 03:55 PM

肯定有各種名目一直減少

mattlin1117 發表於 2018-8-25 01:59 AM

基本工資調高想不出對一般人有什麼好處吔,可能對有些少數人,尤其是初出社會或打工族有幫祝吧.<br><br><br><br><br><div></div>

kevinlu588 發表於 2018-9-4 09:23 PM

好的企業起薪都超過這個標準，政府這樣定只是讓制度不健全的提早出場，但是有的會變相...(國內1000大企業很多大學起薪都有3萬了)

pty839 發表於 2018-9-16 09:10 PM

不管怎麼調 上有政策 下有對策 應該想辦法增加工作機會 當老闆請不到人時 自然會提高預算
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