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.小路. 發表於 2018-8-12 03:43 PM

開會遲到被日本人酸 西班牙網友抱怨:愛開垃圾會議就沒關係?

酸酸們是屬於慣性遲到還是很準時的人呢?

其實從很多報導都可以看出,和西方人比起來,亞洲人好像比較注重守時這件事。

在推特就有一個西班牙版主吐槽了關於日本人非常嚴格遵守約定的時間,像是上班不遲到、開會也準時開始,

看似對時間控管很嚴謹,但卻能夠忍受會議時間不斷的延長,這是一件很奇特的事。



沒想到這個話題還延伸到美國的討論區,掀起了一個「為何日本企業都愛開垃圾會議」的話題。

「我是西班牙人,每次遲到一兩分鐘就會被日本人說『西班牙人不意外』、『拉丁人就是不守時』
我知道日本人以守時為傲,然而日本人卻只遵守開始的時間,
像是原定5點半結束的會議卻可以延長到7點半,我覺得比遲到5分鐘還誇張」



沒想到這個話題在美國討論區,Reddit掀起熱烈討論。

「有個西班牙人說日本人只遵守開始時間而不會控制會議時間」



就有在日本企業工作過的人跳出來現身說法,表示日本企業真的很愛開會,

但有時候這些會議根本一點幫助都沒有,超浪費時間。

「我在日企工作2年超討厭開週會,大部分都是言論空洞又毫無重點,
曾經有個挪威人直接對日本人嗆聲說他不會再來開會就閃人了,真希望我也有那種膽量」



「他們不想顯得自己很自大或者承擔出意見的責任,所以沒有人會說『我們應該怎麼做』或『這樣做不可行』,
反之都是『我覺得這樣好像可以又好像不可以』這種意見,直到某人跳出來總結為止,
然而通常都是老闆說『我們下次再開會討論』然後自行裁決回歸最一開始的方案」



對他們而言,開會的效率比起準時這件事重要(雖然兩件都蠻重要的),

但與其不斷把會議時間延長然後還沒個結論,我寧願遲到可是很有效率的處理完事情啊!

不過也有人指出,其實日本人對於會議的開始與結束,時間都抓得很緊,

因為如果精心籌劃的會議超過原定時間,會被視為績效不彰。

而被認為最拖會議時間的是瑞典跟芬蘭,雖然他們在會議中不會聊不相關的話題,

但他們會藉由長時間的停頓來分析對方的發言,因此會議時間就被拉長了。

各國企業開會都有自己的文化特色,所以不管在哪,都可能會有這種開會時間無限延長的公司,

也不能概括所有日本企業開會都這麼拖時間啦。

之前花枝也寫過一篇關於「越愛開會代表越無能」的報導,

適當的開會能及時修正公司偏離軌道的走向,也能有新的腦力激盪產生火花,

但常常開會有可能只是一種浪費時間跟無能的表現哦。

而且既然很「準時的開始」,那也要「準時的結束」才是最好的阿~

不知道酸酸們的公司也會這樣一直開會,卻沒有討論出重點嗎?
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心得:準時去開會,然後在會議上無限迴圈,這種會議好像也沒啥鳥意義吧,
         還不如該講的講一講,然後趕快讓員工去忙自己的事不是比較好嗎?{:46:}

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dfusion 發表於 2018-8-13 07:14 PM

開會重點人物參加就可以,偏偏主管喜歡拉承辦參加,一個時間浪費數個人力耗在那,才是無效率的原因之一

-戒月- 發表於 2018-8-13 10:21 PM

本帖最後由 -戒月- 於 2018-8-13 10:22 PM 編輯

每個企業都有規定和規則  既然選了加入這個企業那就按規定走吧
遲到那是自己的問題  都大人了時間自己掌握
如果因為開會而不爽   那就直接退出(離職)吧

HKL318 發表於 2018-8-13 10:25 PM

這就是企業文化吧~只能說你要在那工作就必須接受

jaylin2415 發表於 2018-8-14 04:46 PM

我自己工作是很準時的人
甚至我都會早到
我覺得這是兩件事,準時是一種禮貌對事情的態度
但是開沒意義的會也真的是很浪費生命
但是這就是企業的文化還是得遵守<br><br><br><br><br><div></div>

koi114 發表於 2018-8-14 09:41 PM

進到日企就是開不完的大小會議... 但工作還是得作完

whitetigercg 發表於 2018-8-15 09:22 AM

我本身是準時的人,但是碰到開會說沒完都講沒意義事情的也真的很煩。
我以前開會的時候都是在那邊發呆的那個。。

kungfu 發表於 2018-8-15 06:52 PM

我覺得挪威人有guts,直接嗆~送啦{:31:}

NinaZRdl 發表於 2018-8-16 05:56 AM

其實『西班牙人不意外』『拉丁人就是不守時』這話算不算種族歧視?不然至少也是刻板印象,也不是什麼佳話吧
大概是覺得拉丁人比黑人猶太人好欺負,所以敢說這種話?
不過我也聽說過『瑞典很認真很守時』的刻板印象(瑞典刻板印象基本上可以理解成一個愛吃臭魚不愛飆車的德國)
其實能夠修正公司偏離軌道的走向的會議,大概是『厲害的人』之間的管理會議,那就連網路上也能開了。反正也只有管理的人才會喜歡廢話,因為開發者都急著做真正的工作去了啊...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

a33109926 發表於 2018-8-16 12:25 PM

難怪日本工作會很高壓,下班後還要跟同事喝酒韓國也是
都沒自己的時間<br><br><br><br><br><div></div>

jerry4u4u 發表於 2018-8-17 08:44 AM

我也討厭大堆頭開會,又不昰慶典
大家都有各自的事情要忙,誰有這個閒工夫?
”一起聽呀”這個跟沒有一樣的理由留人,很悶

真正有效率的開會,人數五個以內
人多的開會,說明的比例就會提高了,時間也會拉很長

要我主會,事情快快談完
我不敢說幾分鐘就要搞定,因為也主開過一兩小時的
但問題一定要釐清,責任歸屬,後續執行,通通要講到
如果發現這議題不會有結論,我就不會在這邊停留了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

muser002 發表於 2018-8-19 09:22 AM

我當過會議主持,因為先前坐在臺下聽廢話的經驗,我設定一小時的會議一定要有結論。

第一次主持,一小時的會議時間,半小時哈啦不相關話題,二十分鐘批評主管和高層,五分鐘指摘我為什麼不先跟上面抗議?最後五分鐘,我強制表決,做或不做二選一,然後表決挑選進行規劃的組長,其它事項另找時間討論。

每次開會我都想罵人,一堆人咒罵上面浪費他的時間,卻沒有人自省其實是自己在浪費時間。所以之後我當會議主持人很強勢,先劃定會議內容的議程時間分配,花一分鐘簡單說明流程,然後開始討論,詓程時間到立即表決,然後下一個議程。只有這樣才不會被一堆不守時、又不尊重大家寶貴時間、又不思解決問題的長舌分子,虛耗了我們的人生。

但是,是上面召開會議的,我坐在臺下也只能默默接受這種「白白被浪費」的人生。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

mylovejake 發表於 2018-8-21 01:33 PM

經歷過日本會議還滿具效益的,應該還是要看公司,以及會議主持人

terryfeng01 發表於 2018-8-21 04:20 PM

大和精神本來就是這樣 , 一點也不意外 , 習慣就好

milly8966 發表於 2018-9-6 12:33 AM

其實我覺得守時很重要,畢竟你遲到1分鐘卻耽誤很多人的1分鐘,

並不是只有自己一個人有事情要忙,在會議上的人都有事要忙,因此開會決不能遲到。

但是會議時間真的有必要這麼長嗎?

說實話我也常常覺得開會根本浪費時間,

有時候會議上講了一堆,然後呢......,解散後一樣各做各的根本沒幫助,

開會是要來討論問題解決問題的,

而不是讓大家來演講的,出一張嘴誰不會啊!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
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