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5人以下公司勞健保該如何保?
上網查蠻多資料的，看到灰煞煞的~~也親自跑過勞保局結果說的跟網路查的又不一樣..有些疑問請有經驗的大大分享一下~感謝!!我屬一人公司行號~零售服務業，最近想請假日工讀，一天只需幫忙4~6H(未必每個假日都要)勞保局 : 直接說要成立投保單位來加勞健保..
網路查 : 五人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金
1.5人內小公司是否如我網路查到的只需幫員工用健保、就業保險、提撥勞退金這三樣?
2.就業保險跟勞工保險有何不同?
3.用就業保險是否需先成立投保單位? 雇主本身是漁保如果成立勞保的投保單位是否會影響到漁保? (公司沒有加入公會)
4.後續加退保是否可用自然人憑證線上操作?
5.若要成立投保單位，需先請員工在成立還是可先成立再請員工?
6.假設員工已有其他正職工作有勞健保，假日打工在做加保是否會影響原本正職工作的勞健保?
7.是否有在代辦? 大約費用?
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