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公司很奇怪
公司很奇怪 都要員工說不走 他才願意給你加薪水 你們遇到的公司 會像我們公司一樣嗎<div></div> 其實這種都是小公司,基本大公司你走他才不差你一個,頂多再找一個! 要走不走, 公司也管不到你.
就算加薪後, 你要走, 按規定只要提早一個月通知. 他也不能阻止你.
除非另外有簽合同. 都要員工說不走 他才願意給你加薪水
--> 很合理, 這是留人的說帖, 願意留下來的公司加薪也才有意義
不過現在許多公司都是員工提離職時, 老闆才提出加薪要求
只是這樣長久下去變成雙方都很累
這真的要看運氣了,有些公司老闆真的是員工說要走說薪水太低,才想到要加薪留員工.<br><br><br><br><br><div></div> 一般不管公司 還是主管 其實手上都有籌碼，不到緊要關頭
或是最後手段不會用，因為加薪這種事一開頭，有可能影響層面很廣
最重要的事也要你的位置處境，是佔優勢的不然誰想跟你談
...........│對公司影響力大│對公司影響力小
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聰明老闆│ 加薪留下 │ 要留不留都可
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愚昧老闆│ 討價還價 │ 討價還價
如果清楚自己對公司影響力有一定程度公司仍然不主動加薪，那大概也沒有留下來打拼的意義了
努力學習關鍵技術，發揮出自己的價值，
薪資便能有機會往上調整...這是鐵律^^ 基本上小公司比較會碰到 大公司並不會怕你離職阿 Jones19720505 發表於 2018-10-14 08:25 AM static/image/common/back.gif
努力學習關鍵技術，發揮出自己的價值，
薪資便能有機會往上調整...這是鐵律^^ ...
嗯 不過關鍵技術 也要看市場需求跟產業趨勢
有時候多學也是要賭運氣
看老闆認不認它是有價值的
個人覺得學習工作以外的其他被動收入知識 做副業或錢滾錢
還比等老闆來認可來的快...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 小公司才會如此。換個角度想，您當老闆，應該也是給不走的加薪吧。
大公司是有規章制度，一切按規矩來，不會用走不走來當加薪的標準。{:32:} 如果只是口頭說不走就可以加薪的話就說押
等真的找到更好的工作，再以生涯規劃為理由閃人就好啦 我是還沒遇過類似狀況,
但如果是我
最直接影響的就是考績莫名其妙給超差
真的會不爽走人 小公司的通病
會這樣也很正常
上級的權限底牌就那些，一下就釋放出來，人人要跟進怎麼半
好吧
不過不只小公司
中華電信也很喜歡搞這套
明明有優惠的方案
但你不吵就是辦不到...xd 小公司才會這樣吧 大公司 根本不鳥你…我是這樣覺得啦<br><br><br><br><br><div></div>
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