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mybaby2835 發表於 2019-1-2 10:27 PM

老闆愛吃回鍋油!?

公司有個很奇怪的現象,不知道是老闆愛吃回鍋油,
還是其他原因...

今天又來了一個新人報到,
但卻是大家都認識的新人~
今天來報到算是第3次當新人了吧!
感覺很誇張~
2次就算很勇敢了,還有第3次!!

公司2次當新人的,在我任內時間裡,
我就看到至少有5~6個人,
離職後又回到老東家!


我感覺那些回鍋者,能力又不是超級強的,
也跟老闆一點關係也沒有~
老闆卻很愛...?
(甚至還有人曾經被公司資遣過...)

怎? 再請回來做同樣的工作,薪水可以打折! 便宜5000?



想不透,都離職了,還有臉回來?
要是我,我才不會離職了,然後外面滾了一圈,又再回來抱著老闆大腿咧...

(吵架離了婚,然後跟別人交往一陣子後,又回來跟前任複合再次結婚? 這..什麼概念!?)
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kgj3388 發表於 2019-1-2 10:52 PM

其實出去闖闖再回鍋其實還蠻多的,也不是啥丟臉

必盡做熟不做生,勞資雙方 關係之前沒不好

能再次合作也沒啥不好,各取其好

a841232000 發表於 2019-1-3 06:58 AM

不外乎:
一、及時戰力,不需人帶馬上可以加入生產!
二、該職是爛缺或流動率高或非技術職等原因,用吃回頭草的人無妨!
三、極度缺人或該人有相當能力!
四、薪資好談,幾乎無調薪可能!
五、老闆大度?希望員工貨比三家還是這裡最好!

悔兒 發表於 2019-1-3 08:01 AM

如果都離職了2次,公司還肯收,只能代表這家公司也很差,因為請不到人,只好請這種狂離職又吃回頭草的人回來,而且這些人就是在外面一直被嫌,而且也做不下去,才會想回去做,不然就是出去找不到工作,只好吃回頭草,這樣的人也收的話,我建議樓主下班後,就開始去進修,或是去補習外語能力,因為這家公司真的不能待,太差了,別留戀,先把自己一些能力跟經歷弄到一份自傳,搞好一切,就準備好去外面找工作吧,但不要先離職,先找到一份好工作,才決定離職,因為我覺得這家公司也不會有前途的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

randomguyy 發表於 2019-1-3 11:26 AM

會回鍋的代表出去闖過知道外面的艱困
還是原來的地方比較好
這樣也會更忠心吧?我猜
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takmtakm 發表於 2019-1-3 04:13 PM

我在公司也算是回鍋的,
但只有一次,
要我回來3次真的有點...............
回鍋不是不好,
而是在外面一開始覺得好,
但最後發現並沒有的時候,
舊愛還是最美啦~~~

f9070050 發表於 2019-1-3 09:04 PM

回鍋的很常見吧
好不好用標準在上面的判斷
而不是你的感覺吧
或許上面覺得好,這才是最重要的吧
最少有時候不用像外面找的或全新人一樣
要從公司系統文化開始教起
也是省了不少事
可以直接上工

總之這裡面的好壞終究是上面主管定論
肯讓人回鍋 肯定就是主管覺得有好處吧

bluebox49 發表於 2019-1-3 09:39 PM

還好吧
舊人回鍋不外乎就兩個原因
一是出去也沒比較好甚至更差
但前提是老闆不記仇,而且走之前印象還不錯
因為通常自己出去的有個淺規則
就是你走了就不要再回來,公司會有芥蒂
回來的話感覺也會怪怪的,但如老闆跟同事不介意的話就OK
二就是老闆重金再請回來的
當然條件見一定是比走之前更好
但也是要做出成績
不然到頭來公司覺得虧本
可能最後還是只有離職的結果
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mybaby2835 發表於 2019-1-4 12:16 AM

本帖最後由 mybaby2835 於 2019-1-4 12:21 AM 編輯

takmtakm 發表於 2019-1-3 04:13 PM static/image/common/back.gif
我在公司也算是回鍋的,
但只有一次,
要我回來3次真的有點...............

再回來一次,這還可以接受~不過要看當初離職的原因,如果是對公司不滿,那就別想有2次回鍋的機會!
要玩到3次回鍋,我想老闆一定是瘋了!

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takmtakm 發表於 2019-1-4 11:46 AM

mybaby2835 發表於 2019-1-4 12:16 AM static/image/common/back.gif
再回來一次,這還可以接受~不過要看當初離職的原因,如果是對公司不滿,那就別想有2次回鍋的機會!
要玩到3次 ...

我當初離職是換工作性質,
從原本的性質換到新的,
現在回鍋也是做另一個性質的工作內容,
這樣子比較特殊吧, XD~~~...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

by080741 發表於 2019-1-5 12:00 AM

分手後用過別人、給別人用過,都可以再復合
這年頭沒啥貞操蓋念,更不是以前帝王時代一臣不侍二主

回鍋的員工沒什麼不好,一來是即戰力,二來也告訴其他員工
外面沒比較好,好好在公司工作,沒什麼不好。

EYLkid 發表於 2019-1-5 08:56 AM

公司也是蠻常碰到回鍋的員工。{:32:}
觀其特性:
1. 人面廣。
2. 跟有用人權的主管,關係不錯。
3. 最重要的一點就是即時戰力,符合公司的案子需求。

hi580225 發表於 2019-1-5 03:46 PM

認識一個三進兩出的
目前也還在工作
反正老闆沒意見
工作的人表現也還好
那就好了

julian320 發表於 2019-1-5 08:20 PM

這可能也是變相可以減少人事支出的方法之一吧

雄真 發表於 2019-1-5 08:36 PM

有時候老闆的想法會跟員工不一樣      一般人會覺得離職後就不會再回去了
但老闆會認為      這些老員工對公司運作較熟悉
不必像完全的新人     從零開始到上手要很久   還要員工從頭教
只是像樓主所說       回鍋第三次就有點意外
如果是在下       應該離職就不會回鍋了吧        畢竟又看到老闆總是怪怪的<br><br><br><br><br><div></div>
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