一流的人才應得一流的薪水，滿公平的。
錢才是引發潛力的動力<div></div>
大陸的人才能領高薪，問題是在於能撐多久，高薪的位置多的事，在台灣大陸都有，問題是能領的有幾個，能領多久
大概五年前就已經超過了
大學專門學校也就是大陸說的本科
薪水大約在一萬五人民幣
這只是大學畢業而已
哪邊便宜往哪邊去 很正常啦
跟買東西道理一樣
現在台幹去中國已經變台勞而已 很多優勢已經不再了 而且台灣學生反而比較沒有競爭力 晚上我去大陸的國立學校 圖書館到12點都還亮著燈 人很多在看書.....反之 我之前帶過一個 國立虎尾科技大學的新人才知道 很多東西學校都沒教專業知識不足 更別說像國立暨南大學 或是國立澎湖大學 根本派不上用場 我是電機維修工程師
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薪水跟台灣一樣高也不會回台灣
第一點台灣沒有年輕人想要做苦工
第二點台灣根本請不到那麼多的人工
想去大陸工作最好了解他們的本性, 他們很凹的..回台灣其實不錯不要一直把東西教給他們變成我們沒有競爭力...
所以說 ， 先好好存個一兩年時間 ， 讓自己有筆不錯的資金 ， 來好好處裏看是要做投資還是進修 ， 讓自己的實力更強大 ， 可以讓自己日後工資更上一層樓 ！
台灣若是再不槍口一致向外
只會搞內亂，遲早有一天我們連人家的二三線城市都比不上
對岸有錢人是很多的
薪資也遠遠超過台灣
只要技術夠對岸也很敢給薪資<br><br><br><br><br><div></div>
回來台灣也不見得好~是否還有投資的存在目的性
年輕人如果有機會 應該去對岸看一看 兩邊的環境市場 還有景氣都差別很大
台灣的廠商沒有競爭力
在中國壓榨不了 就回台灣壓榨
到了國際上也其實沒有什麼競爭力
台灣人還要當寶來看嗎
多看看外面世界 別當景底之哇
大陸的薪資水準，很難參考，只能有一個平均值
要看出錢的老闆。
若你非大陸人，只要比他們優秀，拿超過他們好幾倍的也有。
但你若非大陸人，表現和他們差不多，那就危險了。
還是要看老闆啦。
像就我接觸的某幾個行業，挖了幾個台灣人過去。(在台灣混的普普)
對台灣的老闆來說：流失的人是：食之無味 棄之可惜。
對想要切入這一個行業的大陸老闆來說 這一些食之無味 棄之可惜的人，可是超級大補丸。
因此你要台灣老問加薪留那一些人，有一點難。
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ajnxy22 發表於 2019-3-26 08:08 AM static/image/common/back.gif
大陸的薪資水準，很難參考，只能有一個平均值
要看出錢的老闆。
若你非大陸人，只要比他們優秀，拿超過他們 ...
大陸的高薪真的是要能力夠才拿得起，但有辦法出高薪不代表好公司多
大陸的高薪是靠高壓衝出來的，去大陸都知道996是甚麼，別以為去大陸拿高薪就是可以爽爽過
要有辦法撐下去才拿得起，要不然真的多數都會打包回家...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>