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aass417567 發表於 2019-4-20 05:47 PM

傻眼...司機還要兼當保母(純抱怨)

做司機這一行都有貨量大跟小的時候..
公司內有一個18歲的小屁孩(倉管)...

每天中午要叫他起床...倉庫大量進貨時我還要幫他下貨...結果他在旁邊看  我在做.....(當我都不用送貨阿...

女主管還叫我當他整理倉庫..搬貨..搞到中午...

結果今天量超多要送的...送不完就回公司 我就拿著單跟女主管說...這兩間下禮拜再送他直接回我 自己找業務說..

我就很傻眼的去找業務....業務也是馬上打給客人延時間....結果女主管跟業務都把理由說 成我的問題...

當下火超大的直接懶得理他們....都懷疑那小屁孩是女主管的私生子了....一個19歲的小孩甚麼都捨不得他做
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chenheng448 發表於 2019-4-20 06:27 PM

下次她再讓你幫他做他的事情,你可以問她"那請問我的貨那個弟弟要幫我送嗎?"
不懂為何自己的工作都處理不完,還要義務去幫忙別人的責任區
更何況那些工作本來就是倉管的工作
如果說你當天貨物都已經送完真的都沒事做幫忙他是無妨
但是因為這樣導致貨物送不完,還要被戴上問題帽子是滿瞎的
我認為要是她沒因為這樣懲處你或是扣薪資倒是沒差
那個弟弟皮皮的你就跟著皮皮的,看誰撐的久
如果有懲處或是扣薪資,你就可以考慮換別家了
現在司機都滿缺人的,不差這一間公司...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

EYLkid 發表於 2019-4-21 08:57 AM

有些人是您不說,他是不會動的。{:32:}
所以,下次您要明確的向他說,
"某某某,大家一起搬,哪邊較輕的你/妳搬,不要傻傻的,站著看不動手幫忙。",
這樣他應該就會動起來。

hiho999 發表於 2019-4-22 09:32 AM

在職場上幫助同事是OK的,但前提是要先作好自己的本職工作。
主管叫您去幫倉管整理倉庫,您可以說:沒問題,但今天要送的貨很多,我只能幫他到幾點,剩下的要等送貨回來才能繼續幫忙喔~~
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