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james01 發表於 2019-9-21 10:21 PM

事做對了,卻沒做對的事?

該做的都做了,為何銷售還是好不起來?有做,卻沒做到即時反應與改善、沒有察覺顧客真正需求,那和沒做無異。把事做對並不夠,做對的事才能讓行銷發揮最大價值。朋友公司的銷售業績每況愈下,原本穩坐市占率前二名的品牌,現在竟然在短短2年內,被一家小廠家打成第三名。現在,那小廠家現已躍居第一名。兩年前,我與那家小廠打過幾場慘痛的仗。剛開始,我聽到這家產品開始在某些小通路上銷售,心中並不在意,因為過去的入侵者最後都慘敗離開市場。所以,行銷人員還是用傳統的行銷招術——「買產品送贈品」來當做行銷主軸。過了一季,對方在市場上的通路愈來愈多。奇怪的是,該產品不打廣告也不送贈品,訂價比我的產品還貴20%。經過調查,方知該產品是透過網路上的「口耳相傳」,而且某些功能比我的產品還優秀。於是,我立即要求行銷人員加強網路行銷,要求技術人員製作功能比較表,來凸顯產品的不同。在銷售方面,我也加強與通路的配合,如增加通路銷售回饋與通路銷售人員獎金。每季活動愈來愈「重鹹」,銷售成績不見成長,但對方卻愈賣愈好!
那兩年,只能說是慘敗。敗在產品部門的輕敵,與行銷人員的「為行銷而行銷」。換句話說,我們沒有「做對的事」,而只是「把事做對」而已。在產品部門方面,雖然我向上報告,產品某些功能略遜競爭對手,但產品部門以「對方在全世界的市占率太低」而不做任何反應;在行銷方面,行銷人員雖然有在網路上做「口耳相傳」行銷,卻沒有監看與檢討其在網站上的內容,也沒有立即回應消費者的疑問與反駁競爭對手的攻擊。另一方面,「買產品送贈品」的活動繼續,贈品愈送愈貴,表面看來很熱鬧,但對銷售並沒有真正的幫助。真正的問題,還是在沒有實際探討,為何花了這麼多行銷費用,但ROI(投資報酬率)竟是如此不堪?為什麼競爭對手在通路上沒有贈品、沒有炫麗的宣傳,卻能贏得消費者的青睞與與日俱增的通路信心?若回到兩年前,我會要求產品部門改善產品功能,若遇到軟性拒絕,則立即向上層管理階層分析其利弊得失,與長期的影響與衝擊;第二,指派一位人員負責網路「口耳相傳」行銷活動,回報網路上的反應,並定期檢討反應的內容,用網路語言提供正確的產品訊息,讓網路使用者能很快了解產品的獨家特點,並反駁不實的攻擊。第三,把送贈品活動降到最低,將大部分的行銷費用,用來製作產品功能比較表與產品特性表,並加強通路銷售人員對產品的認識與介紹,聘雇臨時人員駐點銷售。若有剩餘預算,再來做平面廣告。上班族最容易犯的錯誤,就是把事情做對,而沒有去做對的事。只把事情做對,善後所花費的時間與成本,比事前多加分析多數十倍,甚至到無法收拾的狀態。
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jayinfo 發表於 2020-4-11 02:23 AM

對了解作業管理有用的資訊,謝謝james01貼文分享。

xingcg1219 發表於 2020-4-11 09:56 PM

做事前先想可能發生的每一個細節及問題,然後運用每一種方式去完成,就是做對的事。

lcc520913 發表於 2020-4-25 12:55 PM

事情的對與否,須以哪個角度為判定基準,所以對錯無法一致判定

kasim911 發表於 2020-5-1 10:02 AM

只是策略問題而已~沒有一定對錯~可怕的是很多公司連策略都沒有!!<br><br><br><br><br><div></div>

issuu 發表於 2020-5-17 09:29 PM

對跟錯 只有結果知道     

eagles16888 發表於 2021-5-23 09:19 AM

組織成員敷衍心態,衰敗只是早晚之事!

050205 發表於 2021-5-29 04:59 PM

有些事情 在做的時候好像是對的 可是事實未必是對的

ddd100200 發表於 2021-6-15 04:47 AM

這篇文章有點馬後炮的感覺,若是這兩年間你有發現目前做的事對於實際狀況影響如此,怎麼會還讓他繼續下去,若是都沒發現,等到對手都超過你了才驚覺不妙,那代表你看事情的能力也沒到很厲害,得等到大變化發生才能看出出端倪,這樣子在瞬息萬變的商場能夠做到管理階層,那間公司也真是心夠大的了

yhmco 發表於 2021-8-3 12:37 AM

翻譯一下 就是走路的方向 比走每一步還要重要 就像你在中部 往南走 你永遠到不了台北 往北走 你永遠到不了高雄<br><br><br><br><br><div></div>

lai23ster 發表於 2021-8-13 10:48 AM

感謝james01大大無私分享-thank you

fs3820 發表於 2021-9-6 02:38 PM

人要放對地方,若要換地方放,也建議略維評估,熟悉實體行銷的人去做網路行銷其實也就是換地方了

ERIC2186 發表於 2021-9-12 01:40 PM

站在風口上,豬都會飛
所以很多時候不是什麼問題
而是你是不是掌握趨勢問題

puce1119 發表於 2021-9-14 08:13 PM

很多東西都是結果論,做對的事和把事做對都是在看見給果才會知道,重要是隨時的監控與改善,這就是主管必須承擔的責任

ww123410 發表於 2022-2-9 03:53 PM

感謝大大無私的分享~~~~~~~~~~{:45:}<br><br><br><br><br><div></div>
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