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一日作業員終身作業員
在同一家公司認真學習、努力工作八年連升遷都沒有，加薪也都三、四百塊也只有一次加到一千六，現在國際環境不好又強制休假(也就是無薪)福利又年年砍。最後下定決心離開去上課學新的東西，上完課去投履歷應徴，不是沒消息不然就是回信說"這裡有缺作業員，你有沒有性趣"。終於有別的職位回信去面試，一去嫌你只是個作業員。
無奈啊！個個都想要不用教就會的不然就是用最少薪資請到最好的人才。
是我想太多還是你們這些資方異想天開啊！...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 任何一個人就算很有經驗 去到新公司還是要人教的 KOK合法牌照公司高薪招聘：
職缺-客服/人事/推廣/電銷/行政
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應該是公司問題
我商科畢業
我找了三間 作業員 進去
第一間 做電鍍的 四個月升助理 調薪3000
第二間做輪胎的 六個月升技士 調薪4200
第三間做CNC的 兩年多 職位沒升 調薪4000
現在又跑回做保險
我覺得應該 自己主動問 為何升不了職 別人卻行
每當我提離職 都會在調薪 可是我講離職都是有找好下個工作了
本帖最後由 h184359 於 2020-4-24 09:18 AM 編輯
別懷疑 那些HR或是一堆坐辦公室行政的都是不食人間煙火的
他們對Fab內產線人員真正在做什麼或怎麼做事的 絕對都完全不了解
都只會憑一般既定印象告訴你 產線很辛苦喔 要穿一整天無塵衣 要不停RUN貨
基本上會這樣講的 就算是HR 我也會覺得根本就是門外漢
產線真正辛苦的通常是 遇到不好的師父 遇到不好的同事 或是遇到不好的主管 不然其他都不是問題...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 本帖最後由 6109aq 於 2020-4-28 01:50 AM 編輯
作業員很幸苦, 薪水又低
沒辦法, 找不到別的, 就是只能作這種工作而已.
哎~~~~{:9:} 最佳答案：
產線真正辛苦的通常是:
遇到不好的師父
遇到不好的同事
遇到不好的主管
真的不然其他都不是問題
沒錯 沒錯 沒錯
重點要是遇到怕死、劃大比、整天算計下屬豬主管真的很要命
如果真的不是很缺錢的
趕快閃
因為出事絕對往你這邊推
你們會被弄到被開除為止!{:49:} 作業員已經很讓人羨慕了，我做過清潔，在某家公司做清潔，但是是屬於另一家派遣公司的，我們都很羨慕作業員，至少還真的屬於這家公司，我們什麼都不是，工資更低。 不知道還有沒有作業員的？
如果你的工作環境有很多越南同事
趕快跟我聯絡
我有一個很棒的國際生意
有很多越南姊妹賺很多錢
介紹成功也有獎金喔
就看您是學了什麼新的東西!!
然後先找相關的低階職務像是助理之類的!!
先跨過去然後就會有所謂的相關工作經驗!!
之後運氣好就在同一家升遷~
不然之後履歷也可以有東西可以寫，要找也會更容易!!<br><br><br><br><br><div></div> 老實說.....要有基本底子~
除了一些傳產你要學技術那是另當別論,就算去便利商店也會有職前訓練~
公司在獵人時,一般會先寫出技能需求.譬如5年以上什麼的經驗.
如果不符合也不用去,那就是要即戰力.
所以以你自己本身的能力去應徵是一般正常的方式.
本帖最後由 alex19811018 於 2020-7-13 11:55 AM 編輯
作業員的經歷本來就不會被一般行業所認可，因為作業員的錄取資格往往都是好手好腳有人來就可以上工，不會有人會細問你過去從事什麼職務或工作經歷。所以這種職缺當作學生時期賺取零用錢或學費還可以。若已經是退伍後的社會人士，除非只是暫時做一下當作待業過度期的些許收入來源，不然實在不推薦。因為在職場中無論在生產線的資歷是1年或10年，除非你應徵的還試產線作業員或是純勞力的工作以外，否則如果你是要應徵一般服務業的話，在HR眼中都是等於沒有工作經驗，甚至連面試通知的機會都不會給你...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 別沮喪，有心想要轉職成工程師就要多花心思去等待機會與找尋，
建議不要在意轉職後薪水，先轉工程師，薪水低也先去熬，你必須先有相關經歷與能力，
相信你做出成績後，薪水就變你可以要求的。 1.看公司
2.看人
通常不會一直當作業員的啦
我在帶線的時候 通常那種很聰明機伶的作業員都會被提拔起來當物料 最後變成儲備幹部
另外第一線人員跟行政組 通常行政組會過得比較爽
冷氣永遠行政那邊最冷 廁所永遠行政那邊最乾淨
因為作業員工作很無聊
不想那麼一成不變 就要改變自己<br><br><br><br><br><div></div>
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