會先找好新工作再離職嗎？
因為會擔心離職後找新工作的過程會不順利，所以都會喜歡在找好後再離職，這樣也不用擔心找太趕,尤其如果找的時間太長，可能會隨便先找個工作待一下，反而更不好。但有些人覺得先辭職再找，反正都不想待了，多留也是無用，不用浪費時間。<div></div> 無縫接軌當然不錯，經濟不會斷。怕的點也是不確定接新的軌比舊的好，直接不想待的話那真的那間公司不好，斷經濟也不願多留意天，當然還是有快速接軌。
如果你有金錢上的壓力，那就先等找到工作之後再離職，如果沒有金錢上的壓力，那就先離職讓自己休息一下，轉換個心情再找工作 如果家裡資助生活，生活能維持，其實可以喔 本帖最後由 nomadfox 於 2020-3-28 11:35 AM 編輯
未滿36歲 都還算保鮮期
底層作業員 大概45歲就是極限了
老了就要去找老人班的工作
錢會比較少 但做健康的
看著樹上的果實 實際上要有梯子才能摘到
不要看著未來的可能性 否定現在的自己
嘴講把握當下 然後過得很慘的比比皆是
當和尚敲鐘 不會餓死也不會很有錢
共勉....<br><br><br><br><br><div></div> 若經濟上無虞當然可以比較隨性，但大多還是先找到再離職，並竟有空窗對下一份工作也要多解釋。 當然是最好找到新工作
在離職會比較好
除非真的沒有差
最近因疫情的關係，很多公司都縮減人力或在家工作。
所以，這段期間可能不是離職的好時刻。
當然，如果您沒有經濟壓力，那就另當別論。{:32:} 沒經濟壓力的人才會討論這種問題。 當然是騎驢找馬，找到適合的新工作才離職啊，除非沒有經濟問題，才能夠隨時換老闆<br><br><br><br><br><div></div> 目前的景氣應該是先找好再離職為上策 這是一定的~要換工作也要顧肚子啊!這不用問吧!!{:31:} 恩, 2種我都試過, 離職後再找, 確實要報到的時候會比較緊張. 可能爽日子過太多了 最好先算好幾個月沒工作是否經濟沒問題,不然過1-2個月爽日子後會開始擔心,最好是找到工作再走 工作一定要先找好了才走阿
除非你才剛出社會還很年輕
不然當然要先在外面找好工作才離開
這樣當然也會有更高的籌碼來談薪水<br><br><br><br><br><div></div>