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大家的公司都是怎麼防止做務(業務，駐點工程師)的員工偷懶摸魚呢?外
我們公司要安裝GPS軟體，所以一整天的行程都會被監控然後到客戶點都要LINE回報並拍照，離開也要回報
一個點待太久，上面的長官就會用LINE要你說明為什麼~~~
每天都會有不同的動作指令要拍照
上班出門拍里程數，下班打卡也要拍里程數
每一次加油要拍里程數
總之就是公司怕外務偷懶，無所不用其極
嚴密的監控
其他人的公司是麼樣呢??
<div></div> 本帖最後由 yang31415 於 2020-5-9 12:10 PM 編輯
上班搞得跟入監一樣，到底是有多大的不信任感，還是上頭很閒，有那麼多時間看這些瑣事，應該頂多打-工作日誌，然後週會或月會再來討論進度或問題、解決的辦法、改善對策和變更後續追蹤….等，持續提升公司成長。
如果是公司政策，那也沒辦法，就必需每天多耗一些時間在這方面。但如果只有特定單單一個人這樣，那就可能是太混，或業績效率真得不理想吧!!
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我不是外務，但卻常出差。
公司目前是沒有如此規定。
但比較長程的要申請費用，就得出示有效證明。
例如：機票，報告等等。{:32:} 習慣性的防弊作為。
當然就會培養一些配合公司運作，不求有功但求無過的員工。
做為一個公司的經營者，如果只會看在小細節上，那也真是夠辛苦了。
員工會不會打混摸魚？當然會，但是如果公司的誘因夠強大，你覺得會有多少員工放棄自己的業績來摸魚呢？ 也不能說錯.只是做的讓人不舒服,像防賊似
管理不能只依靠人性善良....
以前網路有篇很經典的文章.
公司惡搞到站點工程師騎腳踏車去客戶端處理問題..客戶等半天還在奇怪人怎麼還沒到XD
就因為行車路線有點怪就不給車油補助..也不准太晚車先停家裡 隔天早上開回公司
<br><br><br><br><br><div></div> 這種公司基本上有毛病...
像我也是屬於業務外勤人員，國內外長途出差當然都會事先申請，跟客戶也會提前邀約這是正常。
但開車出去還管哪裡到哪裡?
如果一個業務，每天跑得很辛苦，資料報表都寫很多，卻做不出幾張訂單，養他何用?
反過來說，一個業務天天摸魚喝咖啡玩手機，卻讓你訂單滿滿接不完。
你想養哪一個? 我們公司是每週開會報告工作進度與成效，每天寫日報表，外出前只要跟主管報備一聲，不會管太多細節。 感覺被監控真的很不舒服，這種工作就不要幹了，我覺得沒有什麼大不了的，換個工作吧!
通常會這樣不就是因為有前車之鑒所以才會有對策
我老闆每次開會都在說業務都坐在辦公室不出去那會有客戶
確實是公司管太多了，如此業績會比較好嗎？應該是要雙方互信，公司給予足夠的獎金，業務努力去達成，而不是像防小偷一樣，處處設限，如此做不出業績又有何用？<br><br><br><br><br><div></div> 這個不都是正常的行為嗎？要拿人家的錢，本來就不容易。 這種公司
很怪
可以待九的人
都很厲害
因為這樣的監控
是太過分了 其實這就是主管太無聊
找不到事情可管
在他下面業績會好有鬼
我也遇過主管覺得駐點工程師太閒之類的
BUT，駐點工程師要是很忙
不就代表你家產品或設計問題很多
另外也遇過內勤主管，專門統計員工上廁所時間
高於平均值的會被約談
可能該主管不想統計長才被埋沒吧
怕員工花太多時間上廁所
自己卻花很多時間在統計人家上廁所
不知道到底誰才是冗員
本帖最後由 laits5168 於 2020-8-30 02:43 PM 編輯
如果一家公司做到需要監控員工不信任員工,那大家工作起來會很不愉快. 本帖最後由 ivanguo 於 2020-8-30 09:02 PM 編輯
客戶是某大機械企業, 員工 3000up, 發給經常跑外面的客服工程師一隻公務用手機便於聯絡, 手機定位長時開啟, 而且還可以遠端開啟手機的聽筒和前鏡頭, 觀看/收聽客服工程師作業現場的樣子, 唉...........<br><br><br><br><br><div></div>
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