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呂迪克 發表於 2020-5-12 10:25 PM

如果發現一整天8小時都在瞎忙, 會怎麼辦?

身兼多職狀態, 有時遇到其他同事或主管一直問問題打斷自己的思考,或其它小事一直煩, 導致自己原本計畫要做的工作都沒碰到, 這時你會怎麼辦? 是帶回家加班? 還是乾脆等明天再找時間完成?<div></div>

fhc0612 發表於 2020-5-13 09:13 AM

自己想辦法適應  這也是一種另類學習  能同時做兩件事也是一種在職場上生存的基本技能

只能趁比較有空閒的時間 練好自己的基本功   自己想想 麵攤的老闆娘 又要煮麵 又要切小菜 還要算帳 重點是客人點菜 還不會送錯桌  

a841232000 發表於 2020-5-13 10:45 AM

在下認為原因就在”自己的思考”上,因為別人看起來閣下可能是在發呆,所以
有什麼小事都會過來問,在下不建議帶工作回家,事有輕重緩急之分,所以真是
重要(或急件)的事寧可加班也不要把工作帶回家!

qp11123 發表於 2020-5-13 05:33 PM

其實工作就是這樣,不可能只會一直做自己的案子
如果有機會碰到需要支援的
要是能力所及,我會幫忙
雖然自己也還有工作,但職場上就是這樣
今天你幫了對方,改天說不定換你有求於對方
都是互相的
相反的要是遇到的都是打或摸魚,事情都推給別人做
這種同事我都是冷眼看他,他的專案都是能拖就拖

一家公司的風氣,從員工之間的合作態度就可以看得出來
要是從下面就開始推拖拉撒...
這樣的成果也不會有多好...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

呂迪克 發表於 2020-5-13 06:26 PM

a841232000 發表於 2020-5-13 10:45 AM static/image/common/back.gif
在下認為原因就在”自己的思考”上,因為別人看起來閣下可能是在發呆,所以
有什麼小事都會過來問,在下不 ...

我也是盡量不把工作帶回家,我們公司目前也只有現場常常加班,目前好像只有會議紀錄一定要在家聽錄音檔才能夠完成, 平常工作時沒時間聽, 有時要幫忙接電話,還要像警衛一樣要注意其他人員進出......<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

kgj3388 發表於 2020-5-14 02:24 AM

我覺得職場環境如果你無法改變現況,那通常就是說服自已去適應他

但適應他不代表你剋服他了,至少要在你的主導多少改善你的現況

那就算有成功了

大毛瓜瓜 發表於 2020-5-14 06:27 AM

應該律定今日應完成項目,如果都沒完成,就要檢討今日時間浪費在那。

stephenwei_lu 發表於 2020-5-14 09:12 AM

如果你自己都覺得自己沒什麼產出了
最好把已完成,正在處理的工作清單列在 weekly
不要求別人知道你在做什麼
但至少把證據留下來

7-moon 發表於 2020-5-14 10:51 AM

這應該不是很困難才對...

首先劃一個象限圖表,依據"輕"重"緩"急"劃分出來

還有每日每月每年的周期性工作。

這樣該做哪些事就清清楚楚了。

別人來插工作或是打斷的時候,當然你就看自己的工作排程規劃

如果你正在做重要又緊急的工作,那就叫對方稍等

天塌下來也等你做完再說。

要搞清楚一件事情對你來說重不重要很簡單

這件事情如果沒做,誰倒楣

只要理清這個邏輯,你就能掌握絕大多數的工作該不該你"身兼多職"了

我曾經最忙的時候一個人cover整個東北亞到東南亞,除了日本和大陸以外,所有區域的業務都是我一個人處理(因為其他同事都出差了)

但是一樣能把工作安排的很有條理。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

bobo77718 發表於 2020-5-22 09:53 PM

事有輕重緩急 可依時效性與重要性去分
先排好順序,
等下班時檢視今日處理進度
比較後面的事情
就算當天沒做完也沒差了.

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mt349212 發表於 2020-5-23 07:33 PM

做好時間規劃~ 最好能在一早先討論好要做甚麼 免得做虛工

zirt 發表於 2020-5-25 11:39 PM

專注在自己的事上
做好時間的分配
其他就算了

week3000 發表於 2020-5-26 10:22 AM

急得事情先做啊 如果同事一直煩我 我會請他等 因為我有要事在身

IF003 發表於 2020-5-26 07:37 PM

本帖最後由 IF003 於 2020-5-26 07:40 PM 編輯

我以前也遇到你這種情形。
後來利用時間思考了一下我自己的工作模式,再修改成下列方式:
1.先建立工作日誌,並且規劃進度,並且定期給主管看工作日誌。
2.依每項工作開一個專屬資料檔,再分門別類把做好的相關資料放到裡面。
3.將資料直接用閱讀權限及唯讀方式,放在公司的公開群組,並告知相關單位自己上去看及取資料。
好處:
1.主管看久了,就會對你放心,如果發現有問題,也會第一時間告訴你,可以省下自己很多搞錯了方向,又傻傻在做的時間。
2.相關單位不會再煩你,反而因為他們的需求,會提醒你什麼資料還沒弄好,成了另一個助力。
3.自己不會有人來問東問西而打斷了該做的工作,工作效率反而會在此種模式的修正下漸漸地提高。
4.工作結束時,可以立即下架,並且直接移到自己的完成工作區,以後要晉升時,可以拿出工作日誌及相關文件做佐證,相關把關晉升審核的主管,會無條件支持你的晉升。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

ekschc 發表於 2020-5-26 10:22 PM

要替自己找目標
畢竟公司或主管才不關心你個人的成長跟發展
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