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女性在職場一直倡導男女平等 但遇到要....
女性在職場一直倡導男女平等平等平等的但遇到要搬重又變不行了WHY??不是一直要平等嗎
工廠特別明顯
<div></div> 如果工廠需要一直幫重物
那我覺得買一些輔助工具反而是比較好吧
像是推車之類 就看公司怎麼想
如果大大真的覺得女生到要搬重又變不行
那公司就該聘請時
工作內容也要寫清楚 因要搬重物有危險性之類的 而且要能搬重的人
再來大大職場上的男女平等定義為何?
是指力量嗎 ~ 搬重物男生本來就比女生有力量
這是與生俱來 並非平等不平等的問題
男人因有睪固酮才能更有力量
正常不用藥之下去重訓 也比較容易練出肌肉
電視新聞都常看到女生請產假就被公司開除 那這應該也不算平等
一般提倡的職場上的男女平等 是指
在一公司制度裡 升遷 專業報告 加薪 工作表現 .......等
是否因為女生就待遇就男生有所差別
同一年進公司的男女職員
升遷加薪 都會一樣嗎 ~ 大部門都很少相同 不是嗎
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 何必太在意了，每個人都想要公平但是怎樣才算公平很難說得清，至於男女平等我覺得尊重才是最重要的，尊重自己尊重別人，不過台灣很多人越來越眼高手低..這也是職場上的弊病，多做少做反正時間有在過..個人工作時間一到還是下班，該領多少就領多少，升職加薪就不做夢了別凹我5分鐘10分鐘不給加班費還對我來個洗腦教育就不錯了.. 理會太多只是徒增自己煩惱..就像白爛擺爛天兵天將一堆，公司願意你也奈何不得.....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 常常都是行政部門在搞這種事
平常根本沒做什麼事 每天都準時下班
遇到要搬重物就請 別的部門支援人手
結果行政男就在旁邊指揮
然後行政女就在旁邊跟指揮的行政男打屁聊天
讓別部門的搬到死 所以現在都很討厭行政
或者在女性多的公司你就更慘
通常這種事全都是女性的部門一個也不會出現
男女混合部門也都是派男的 sunboy4 發表於 2020-12-8 10:45 PM static/image/common/back.gif
如果工廠需要一直幫重物
那我覺得買一些輔助工具反而是比較好吧
像是推車之類 就看公司怎麼想
但是同一年進公司的男職員 也不會有生理假育嬰假
不是說不可以有這種假
而是說男女本就在職場上會有自己的優勢
另外很多人會利用這些假佔便宜
例如:有很多女的要生小孩就會直接辭職
但是他們會故意拿到育嬰假
等要放完領到錢再提離職,這就是我不認同的
而且生理假有很多也不會真的等痛再請
他們會當作特休 不想上班就來請
這我也不認同 代表他們不是真的需要這種假
而是多拿的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 小事啦!當你碰到比高階的女主管你就知道。甚麼叫被踐踏自尊，我老早破算自尊，對我沒用。
有些老闆喜歡用女主管，我這間公司就是嚕。
組織圖一打開幾乎都女經理，女協理，有些有素養還好，有些一副看不起男人的樣子，
說話超酸超鹹，一些為了養家活口的男主管只有被釘死的份，我是小職員比較沒差，沒有利害關係。只是偶而碰到，不喜歡那種高高在上的態度，我又不是小太監才不會阿諛奉承，甩都不甩。
只有一次被一位女經理罵，罵的莫名其妙，說我一輩子只能這樣，狗眼看人低，懶得跟這種女人計較。事後查證不是我的問題，也沒跟我道歉。還是依然故我的潑辣個性，兩年後她從其他同事得知，我一次買兩間房子，之後公司開放員工認股，我在公司群組大肆收購。後面看到我都不敢放屁。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> pcm17888 發表於 2021-1-11 03:22 PM static/image/common/back.gif
小事啦!當你碰到比高階的女主管你就知道。甚麼叫被踐踏自尊，我老早破算自尊，對我沒用。
有些老闆喜歡用女 ...
我的狀況不是女主管多
而是女同事超級多
那個比例根本完全失衡
其實大部分同事都不錯
但有少部分人事行政或者秘書類型的部門
一個架子比一個還大 也不知道為什麼
可能比較接近高階主管們的關係吧
這跟公司的高層一定有關係
如果這些人平常把她們捧在手心
好像紅人一樣的話 一定會有恃無恐
就是企業的老闆 把這些女人嬌寵出來的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> SMTW0820 發表於 2021-1-11 11:34 PM static/image/common/back.gif
我的狀況不是女主管多
而是女同事超級多
那個比例根本完全失衡
別想太多啦!十年河東，十年河西。人沒有一輩子甚麼都順利。自己過快樂一點比較重要。
其實真正的紅人很危險，往往都是最早離開或做的幹在心裡口難開。當過紅人大都拿到自己想要的，畢竟公司也不是白癡，付出必然要求更多。有些紅人是自我感覺良好。可能只是高層的印象不錯就自以為是紅人。
一份工作而已，真正有智慧的人都很低調，最好能當隱形人。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 男女在生理結構上天生就有很大的不同~
所以我想在職場上所要說的平等~
應該是指內心上的相互尊重對方擅長與不擅長的地方~
然後平等的互相支援吧~ 平等有分假平等跟真平等, 男女本來就有別啊<br><br><br><br><br><div></div> 所謂的男女平等大概也只是男女都能做的才有所謂的平衡，但就是有的工作不可能有所謂的男女平等，只能說別想太多。 這也沒辦法，搬重的工作，女生本來就是沒那麼有力，所以他們才會叫男生做，反過來說，他們也可以說生孩子也是女生在生，又不是男生，所以我覺得想法看開一點，包容一點，別太在意男女平等這四個字，只能說這是無法改變的事情 雖然說是男女平等
但大部分女生無法搬重視事實阿
因為身體的結構導致我們的能力有限
其實我相信如果女生真的能自己搬得起一些很重的東西
她們自己會去搬(像我就是)
無非是否男女平等 SMTW0820 發表於 2021-1-10 02:49 AM static/image/common/back.gif
但是同一年進公司的男職員 也不會有生理假育嬰假
不是說不可以有這種假
而是說男女本就在職場上會有自己 ...
這就是所謂的女權自助餐啊，想要的就拿，不要的就推遠遠，並不是說平權不好，但是利用假平權來自私自利的太多了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 在職場上雖提倡性別平等，但實際上還是有些是女性朋友們有無法勝任的工作項目，所以公司在找人或是主管安排工作時還是會依工作內容而去選派，像比較粗重類型的工作大多女性朋友就比較沒有辦法勝任<br><br><br><br><br><div></div>
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