同事跟我說,你做這麼多老闆也不會幫你加薪
今天我有空閒,自主性的在保養機台我有一個同事跑來看
我跟他說你有興趣的話我可以教你怎麼做
然後酸了我一句說:你做了這些工作老闆也不會加你薪水
....
但既然有空檔,找點事情來做這不好嗎??
每個人想法不一樣,講這話應該嗎???
補充內容 (2021-11-5 06:55 PM):
今年被加了2次薪水,一共加了1500元
很不錯了
一年就多了18000元
補充內容 (2022-4-5 07:57 PM):
今年被加薪4500,職務也被追加了一個特別助理,專門用來指導現場新人工作態度
補充內容 (2022-6-14 05:39 PM):
一些跟我比較好的同事說那個同事一直在背後說我壞話
實在很討厭這種事情,很想換個環境...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 不加薪 但能保飯碗
笨笨的 不可取代 才安全
越在意自己待遇 只會氣死 他這樣說也是沒錯啊,他又不是老闆當然不可能加薪
但是看到的人是老闆的話,那就不一定了
會得越多越有不可取代的地位,也才越有發展
您的同事這種想法只能請他自求多福了
實戰配備型 發表於 2021-9-25 05:57 AM static/image/common/back.gif
不加薪 但能保飯碗
笨笨的 不可取代 才安全
越在意自己待遇 只會氣死
不可取代 才安全
這句話時為一針見血
端看時下許多上班族
紛紛抱怨工作辛勞動輒被資方遣散或辭退
殊不知自己的職務是否為不可取代性
反自侍多年工作資歷，兀自要求加薪或福利
最後適得其反
以上個人拙見 僅供參考...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 認同版主的想法
如果有興趣，當然會想要多了解多學習
當然
如果正巧是自己的職業，那就太好了
不過很多人工作單純就是工作
缺少了一些熱情
所以薪水成了主要的動力
造成了那句話脫口而出
任何事情 心態不同
說出來的話 聽起來的感覺就會大相逕庭
版主也別太在意，做自己想做的
自己感到滿足、開心即可~加油喔!!<br><br><br><br><br><div></div> 11goat11 發表於 2021-9-25 05:33 PM static/image/common/back.gif
認同版主的想法
如果有興趣，當然會想要多了解多學習
當然
就是因為對工作充滿了熱情
做好了充滿了成就感
不是單純為了錢包
jedga 發表於 2021-9-25 09:10 AM static/image/common/back.gif
他這樣說也是沒錯啊,他又不是老闆當然不可能加薪
但是看到的人是老闆的話,那就不一定了
會得越多越有不可取 ...
老闆是有提過幫我加薪
不過就目前而言
薪水夠用,加薪不一定就是好的,可能會附帶壓力
做的順心開心才重要...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 實戰配備型 發表於 2021-9-25 05:57 AM static/image/common/back.gif
不加薪 但能保飯碗
笨笨的 不可取代 才安全
越在意自己待遇 只會氣死
你說的對
我的飯碗就因為我的工作態度
從木碗漸漸變成鐵碗 gpcbbs 發表於 2021-9-25 04:46 PM static/image/common/back.gif
這句話時為一針見血
端看時下許多上班族
紛紛抱怨工作辛勞動輒被資方遣散或辭退
認真付出,對工作充滿熱誠
就算是小工作也能創造自己的價值 本帖最後由 gpcbbs 於 2021-9-25 07:05 PM 編輯
k8724078 發表於 2021-9-25 06:44 PM static/image/common/back.gif
老闆是有提過幫我加薪
不過就目前而言
薪水夠用,加薪不一定就是好的,可能會附帶壓力
做的順心開心才重要
感嘆閣下有此認知
憶及有次某公司欲聘本人兼職
以厚薪酬庸為誘引，但遭本人所拒
淺顯而論若授以厚薪，那麼勢必本人將為該公司所綁
而為其予取予求，不如薄薪兼職其他公司
或以三家酬庸而論或不及此公司所提
但也因薄薪自不敢多求於本人
僅有重大事故爭議時再行出面排憂解難即可
若求高薪，又何須委身他人簷下
本人當初未結束公司營業營收豈又是該公司所提數倍而論
只是力求簞食瓢飲市井間，何苦又自尋苦惱
以上個人拙見 僅供參考...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 確實沒錯
上班文化就是要接近老闆
不然狗官會把你的功勞跟老闆說是他的
文化就是這樣 taipeisky2 發表於 2021-9-25 07:13 PM static/image/common/back.gif
確實沒錯
上班文化就是要接近老闆
不然狗官會把你的功勞跟老闆說是他的
只要不要是太糟糕的公司
基本上只要認真做好自己的工作
就算主管不講
老闆都會慢慢發現 不確定他講這話的用意，或許他也對於工作環境多少有點不滿吧，
換個角度想，原po藉由這些工作也可以多累積經驗與實力，
也不是什麼壞事，
而如果遇到好的主管以及工作環境，
相信某天你的辛苦也會被主管看見！
雖然不會加薪，
但難保有一天，老闆要裁員時，
一定先裁能力比較弱那位。 s123761333 發表於 2021-9-25 08:01 PM static/image/common/back.gif
不確定他講這話的用意，或許他也對於工作環境多少有點不滿吧，
換個角度想，原po藉由這些工作也可以多累積 ...
說真的,做工作以外的事情確實會累積很多其他經驗
與其在那閒著,不如多學點東西<br><br><br><br><br><div></div>