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面試遇到的難題
1.非本科系很多公司不會找非本科系的人來面試
2.薪水
講說照公司規定
HR跟我說你開個數字
沒經驗當然也是開最低的
3.專業技能
很多時候公司願意栽培員工
但是因為非本科系，所以為了面試去努力的考了幾張證照
4.面試最後離開時遇到的問題
HR會問：還有什麼問題要問
自己在家做功課或問其他人整理出來幾個
會不會是沒問到重點
也不清楚犯了什麼毛病
同一間公司面試兩次還是沒上
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 1.樓主是什麼科系?這間你想應徵的科系有需求的是哪一方面的技能?如果沒有符合公司需求就了解需求然後看能不能自學再去嘗試面試
2.薪水你不提只說最低,有的面試官會認為那你就是對自己的能力沒有自信亦或者不積極所以只想要最低薪資
3.跟第一項其實有點重複了,公司有什麼需求你再去學他們需要的技能
4.可以網路搜尋下這間公司有沒有類似的面試經驗,學一下成功應徵的人回答了什麼
另外有時候比較經典的問題大概就是有沒有出差或者自學機會,或者說上升管道有沒有需要什麼條件之類的,再比如就是待在這間公司我想要再多學些什麼的話有沒有法這樣,以上是點小建議
最後就是,如果這間公司已經拒絕了樓主你的2次面試,其實可以考慮換間公司應徵了
或者就拚個最後一次,做好完全的準備,真不行就放棄吧...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 既然一開始就知道對方招的是本科系的時候就要有一種能去說服對方聘用你這種非本科系的自信，再者你都想要進入這種公司時開的價碼應當要先去了解在按照你的專業能力去大膽講出薪資要求，這種除了內部有認識的介紹之外，有相關經歷跟過人的能力直接說服面試官之外~想必要進去是不太可能的...等好時機或者另謀高就了 通常hr問我有沒有問題。我都會問係貴公司做嘢有咩難處同失人流既原因。都係睇你面試內容去問問題。大膽D去問
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