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勞保、國保差在哪？達人教戰雙年金這樣領
勞保、國保差在哪？達人教戰雙年金這樣領
工商時報 數位編輯 2023.06.28
勞保、國保哪種好，達人建議以勞保為優選，若真無處投保，國保一定要有，國保的請領規定相對單純，僅有「65歲按月領」選項。圖／PhotoAC
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台灣社會保險種類眾多，光是勞保、國保就令人一頭霧水，達人建議想成做生意，勞保是旺季時的生意，成本（保費）高、但利潤（給付）也高；國保則像淡季時的生意，成本利潤較低，建議以勞保為優選，若真的無處投保，國保則一定要有，至於是否同時請領較划算，因兩者年資分開計算，差別只在於65歲一起提領時，勞保不會減額給付，國保唯一規定就是「65歲按月領」，不能一次領，也無法提前或延後。
2008年開辦國保制度以來，大家或多或少都聽過「有工作保勞保，沒工作保國保」的順口溜，然而衍生的困惑還是不少，勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道分享，所謂年金是指定期性、持續性的給付，不管按年、季、月或是按周給付都算是年金。
她也解釋國民年金的演變過程，開辦前有勞保、軍保、公教保與農保，都是以在職的勞動者為納保對象，但還有200、300萬的25~65歲國民，未能參加任何社會保險，有許多屬於經濟弱勢的家庭主婦或無業者。
國民年金為彌補這部分的不足，是以全民為保障標的保險制度，讓無法納入社會保險的國民，今後也能享有社會保險的好處，並獲得老年生活的基本保障。
然而，還是有人不想參加國民年金保險，想說是否可以不繳費？也不乏抱怨國保是失業時候的罰單，畢竟都都沒工作、失業了，哪來的錢繳費？張秘書提出個人解讀，把勞保、國保比喻是在做生意，勞保是旺季時做生意，利潤比較大；國保是在淡季時做生意，利潤比較微薄。
但身為老闆的我們，不管淡旺季都要開門做生意，做生意就要付出成本，可依個人經濟狀況選擇，勞保成本與利潤都比較多，國保付出成本較少，利潤空間也較小。
此外，國民年金是強制性的社會保險，無法按照個人意願選擇要加或不加，不繳費的話，國民年金的年資就不予紀錄，一旦沒有有效的保險年資，自然無法給予任何給付，進而影響到給付權利。
至於是否影響勞保老年給付，張秘書表示，答案是兩種保險制度互不影響，即使國保欠費，勞保老年給付仍可請領，但要提醒的是，提出請領時，勞保局電腦資料會顯示國保欠費，展開催繳動作的程序，要求國保欠費盡速繳納，這一動作會延緩請領老年給付的進度，且因欠繳保費，連帶影響國保給付的權利。
最後，張秘書良心建議，認為如果可以參加勞保，不管在公司單位或加保職業工會，都建議盡量加勞保，因為勞保是旺季時的生意，雖然成本高，但利潤也比較多，若真的沒地方加勞保，就建議投保國保，雖然利潤少、給付金額較低，但仍然是划算的。
至於勞保與國保一次領或分開領，那個比較划算，她表示，國保是所有的社會保險中，最直接簡單的計算方式，除了A、B式之外，唯一規定就是65歲領、按月領，沒有一次領，也沒有提前或延後等增減額領取的問題。
同時，勞保和國保不論你怎麼領，都是分開計算的，因為計算基準不一樣，如果65歲一起提出請領，勞保不會被扣趴數；倘若60歲先請領勞保、65歲再請領國保，勞保就會被打8折。
此外，有人認為由於部分國保對象的保費，目前政府補助一半，想要滿60歲減額領取勞保老年給付後，再繼續國保5年，以目前58歲至65歲請領國保時，可累積7年年資，約當月領4000元、報酬率6%，張秘書提醒，領完勞保老年給付後，就不能加國保，國保也會自動停止。
（旺得富理財網 李宗莉）...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>
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