CNC一堆工廠的利潤都是靠低成本搶訂單的，這種工廠要加薪就不容易，想要高薪還是要擁有比較少人會的技術，或是工廠不是靠低價搶單的這種環境比較有機會<div></div>
CNC你要多學一點東西才好跳槽加薪啊.
比如會自己調整刀具, 會寫程式, 會故障排除.
若是你懂得機台的其他東西, 比如價格, 功能差異等等, 就有機會轉銷售那塊.
或者是轉維修工程師之類的.
我相信如果能力夠 ，老闆會願意加薪留人
但是如果四年都在做操作員的工作，任何人都可以做
CNC我聽到的行情
輪班制度的 一個月有32000上下(加班的話會超過40000)
固定班的話 差不多26000~28000了
至於加薪的問題 我想應該不是只有你們公司有問題了
如果剛開始做的話，我覺得還ＯＫ～<br><br><br><br><br><div></div>
照理講，薪水有點低。但，這也有很多因素，是老闆的問題還是你個人技術上的問題，這樣就很難去公斷了！
25000不太合理喔!太少了!跳一跳吧!抗議!真是過分喔!
如果做了四年半還是25000，那要看你的25000是全薪還是底薪，如果是全薪，那就要問問，你幫公司賺了多少錢，如果你的產量跟四年前一樣，那老闆給你的薪資是很合理的，工作要創造出自己被利用的價值，這就是工作職場上的環境，沒有什麼對不對，創造不被取代的價值性，你的薪水就會直線上升，我在公司一直創造無法被取代的價值，在公司六年，薪水翻了三倍，但我也花了非常多時間去進修去學習，加油，相信你有一天也可以的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
經過4年你出師了嗎?正常你的技術本位有達到一定的水準就可要求加薪,你在原工作崗位4年半忠誠度很高,你果你的技術達到書負笈的水準就跟老闆要求加薪,溝通不良就考慮換公司吧.慣老闆很多,我身受其害
沒經驗的27K,有經驗的可以談到31K,不含加班,這產業通常都是靠加班的才會多<br><br><br><br><br><div></div>
傳統產業 想要薪水高 每天舔老闆的LP 舔的他高興了 就加了
若不然 舔高層主管 比樓上那些人說的 技術啊 時間阿 來的實用
不合理!快跳巢吧!不然越做越窮喔!{:31:}加油!推!
都沒有升~應該第二年覺得不太妥就要換工作了
你什麼都不會只會上下料
那薪水肯定不高
因為誰來做都可以
至於你如果越學越多薪水會不會比較高
問看看工廠裡資深師傅就知道了-.-
太少了八 cnc 有技術 師傅級的都馬有5萬起跳了
你被坑了 直接跳巢<br><br><br><br><br><div></div>