好像"錢"途茫茫 大家都找不太到 產業跟工作的希望在哪<div></div>
政府對政策沒法強硬，向資方靠攏 在加上科技業的競爭力愈來愈弱
毛利下降，所以就算環境好公司也不太想加薪。
其實政策的因素還是占大宗吧...
有工作做就可不錯了
台灣勞工註定被吃夠夠,所有的經濟命脈掌握在財團手上
大陸加薪對我們也有好處
畢竟台灣勞工的品質比較高
(這不是我說的呀，是國外主管說的^^)
不過當然要看廠業別的
如果是勞力產業
我們大概輸慘了
但我想說的是台灣人還是有競爭力的
大陸薪資漲了之後
企業主也許會考慮回流哦!!
雖然大老婆通常不敵二奶魅力@@別打我<br><br><br><br><br><div></div>
大陸人太多了，一罷工就是以萬人為單位，且生產的工廠又都設在大陸，花錢的研發人員在台灣，要是老闆你會怎麼做，沒有生產就沒有錢，當然只好加薪啦
等大陸薪水台灣差不多~去大陸的就會回來了
台灣政府只照顧財團～領薪資的老百姓！只有在選舉的時候他們才會覺得你是頭家！
勞工都太乖了
加上景氣比較好~老闆就是不肯多一點
真的蠻吃勞工說
他們都想說~你們不做~後面一堆人搶著做的心態= =
他們還是低啊!
只是經濟起飛了，所以就會發生
台灣經濟不好!投資一直減少，自然就不好調
其實工資有增加啦!就是勞保新制，雇主要提撥退休金到個人帳戶
只是上班族現在看的到，吃不到...<br><br><br><br><br><div></div>
就算台灣薪水增加也是貨幣性幻覺...
以為景氣好幾來 其實根本一樣沒好起來
幾年後中國的情況就會跟台灣一樣了吧!
薪資調漲至一定的程度之後,中國的情況就會和台灣一樣吧
除非台灣也有人學大陸那方面跳樓，不然的話薪水要漲的話，你個人能力強的話還有話說，但是很難吧。
中共政府幫著勞方調高薪資，台灣政府卻幫著資方拉低薪資
↑我選這個
因為台灣官員很多都涉入公司
還當接當高階職層
為於私利只好犧牲最底下的人
所以工資沒調高也就算了
還越來越低
真夠敢的
導致現在新人３天就走人的情況越來越嚴重<br><br><br><br><br><div></div>