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寄履歷去沒回音 打電話過去又說會在篩選
很煩好幾家公司都是這樣
寄履歷去沒回音 打電話過去又說會在篩選
然後整天都在po徵人
把勞方當白癡喔
想請問大家 使用人力銀行寄履歷
會天天寄嗎 因為除了1111 其他的人力銀行都是隔天可以再投
我之前就是天天寄 還有對方打電話過來凶的
也有我天天寄 就先在電話酸我 然後找我去面試 之後面試再來羞辱我的
所以我現在都不敢天天寄
但是這樣又怕對方看到我履歷的機率減少
到底該怎樣做
有沒有人工作是在做篩選履歷的 可不可以分享一下工作流程
是該寄1封就好 還是天天寄
我之前天天投也不是只有針對某職缺
而是有應徵的公司全部都這樣做
但是自從被別人打電話過來罵就不敢天天投了
可是我有個朋友是做人事的
他說 因為履歷有好幾萬封 所以你才更要天天投
因為沒有白癡會每一封都看 只會從最前面開始看
看到符合的就不看了 所以才要天天投增加你的履歷在最前面的機率
每一種說法都有
就像有些公司履歷根本不看 要你打電話過去主動約面試的
我朋友就有遇到這種公司的
只是我比較倒楣 遇到的都是打電話過去說會在篩選的
一樣是每一種說法都有
所以想聽聽大家的自身經驗 或是每一家公司的人事處理方法...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 大部份投過去沒回音的 就是代表不錄取你，再多打電話過去並不會為自己加分(常有人覺得 找工作要積極怎樣)
但這種舉動在資方的眼中根本就是多餘的，今天不用你就是不用你，還打電話來亂
要積極的話，在那邊打電話詢問，不如自己親訪一家家問(但這種也是屬於亂槍打鳥 上的機率不高)
說真的你在那邊打電話，不如就親身去一些店家一間間問
你朋友說上萬封，挑人方式就是從專業、學歷挑，你這些門檻都沒到了，當然投的履歷第一時間就被涮下去了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 履歷最好不要天天寄，你可以隔兩三天在寄，在人力銀行裡如果有公司看過你的履歷表，沒回應的話，可以打電話去詢問 同樓上 天天寄反而會反效果 列入黑名單喔..(會被當成刻意騷擾) 沒回應 通常就是不符條件
我也碰過這種沒回應又日日月月徵人的 我是都2週寄一次(前提要當週它還有徵人)
像之前有寄一家光電公司 它徵人2個月左右 我也寄了4次左右 後來想說放棄了
結果最後寄的一次 隔約2週面試通知就來了 後來錄取報到後才知道工作內容很難適應 然怪會常常徵人
如果真的很想去該公司就一週一次吧 或直接電話先詢問(有留連絡人電話的話)
還有就是履歷的照片跟自傳 不知你是否有上傳跟撰寫 這2樣很影響面試機會
之前我都沒用就很少有連繫 放上去後有時一天接到3-4通面試通知...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 如果自己條件符合，履歷也完整....
我通常等1週就放棄....
但是遇到那種很黑的...
建議準備好錄音....
像酸你整你的，有證據後提告...還有機會拿賠償金呢...<br><br><br><br><br><div></div> 求職網站很多那種一年到頭都在徵人的公司
職缺從年頭到年尾都掛在那裡 這種只是打廣告
不然就是反正沒事就刻意晾在那裡 想說看看有沒有出現個萬中無一的高人或是奇杷來應徵
那種看幾次就知道 有朋友做人事 其實請他介紹一下就得了 我也是有朋友做人事的 連面試都沒有就有工作了
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