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系隊的帶領
我自己本身現在是隊長由於之前有比賽
所以整個系隊練球的情況還算OK
可是現在一沒比賽
變的大家沒有練球的動力
請問有當過隊長或是有類似經驗大大
會如何處理這樣的情況<div></div> 辦活動 ex飲料盃(學弟打贏學長 學長要請飲料) 隊內排名賽
不然就是訓練內容不要太制式 不然很無聊大家都不想去
最最重要的是想辦法找漂亮學妹來 這樣就會有很多人來練球 贊成漂亮學妹= =
隊內比賽多辦阿~但是實力相差太大的就不要下場吧~
如果學弟老是被電每天都要請學長喝飲料= =那就更不想打球了~
不然就設定一些規矩阿~
像我們很強的學長跟學弟打~都只打半張桌子~
只要打到另外一半去就算丟分~
找漂亮的經理吧~最有用了~
之前看到別的系隊一有新的學妹出現~
幾乎所有不常來練球但很強的學長都出現教球= =
然後~多多一起出去吃飯培養感情什麼的也很重要= =
大概就這樣吧~...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 舉辦比賽時，可以依照個人情況，強的讓分給弱的，反正是非正式，怎麼打的行XD
甚至可以拿垂直斷掉，面積只剩一半的拍子給強的打XDD，那樣兼具趣味性，又可以加強技術(因為斷一半的拍子甜蜜點小，要 咬球咬的準才打的好。
可以的話拉點美眉，慢慢培養她們對桌球的興趣，到時就會一堆人(狼?)來交美眉打球，具有增進感情及向心力之作用，不過可別讓美眉被拐跑了。
前社長兼桌球隊員的經歷T___T...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 如果是真的想要增強系隊的實力
就可以在招新生的時候就表現出會強制練球的態度
這樣一定能夠招收到一些真正積極想練球的人
有了這些人之後
其他人也會更積極<br><br><br><br><br><div></div> 偶爾可以找外系的打個友誼賽也是個不錯的選擇
不僅可以增加系隊的團聚力和增加自己的球技 還可以多認識喜歡打桌球的外系同學
而且友誼賽重點就是要打個開心 所以比較沒有壓力
打起來的感覺還挺不錯的 1.練球
這是一定要的
而且最好是把要操練的課表都列出來
明訂練球的時間跟規範(包括處罰)
讓大家都能遵守制度
2.比賽
比賽的部分包括友誼賽跟隊內比賽及大型校外比賽
隊內比賽建議利用練球玩厚的時間接著進行
可以練球兩小時 比賽一小時 之類...
可以讓隊員彼此間知道實力差異以及感受練球成果
但是最好不要雙方強弱差異太大 不然會沒有信心就不想練了
友誼賽的部分可以邀請學校內外系的球隊(系隊)
賽制的部分主要是雙方協議好就行
不然就是按照正式比賽打五點或者七點等方式來進行
可以增加隊員的比賽經驗
另外 校內的系際盃就是個不錯的比賽
建議參加XD
對外的大型校外比賽例如各系一年一度的比賽(大數盃 大交盃)等等
也是建議參加 當作是磨練
3.練完球後的聚餐
在每次的練球 可以在結束後約一約去吃個點心
像吃個冰或者吃消夜
可以增進隊員間的情感
反正喇D賽也會開心很久~~XD
消除疲勞XD
4.邀請學長回隊上打球
可以順便教學弟妹練球
同時可以給學弟妹一些目標跟建議
不過我覺得重點應該還是在於隊員到底有沒有心練球
XD
如果是要玩玩的 我想規畫的再好
也留不住他的心XD...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得以上大大講的都很有道理
我是覺得你可以 營造出一個 快樂系隊 快樂桌球的打球環境
會進步 但又沒壓力 我覺得打系隊 班出學長學弟制 就有點出去打球的意義了!! 我以前也當過兩次隊長
基本上一定要把固定練球的時間排出來
然後盡量招呼隊友來打
先練球後比賽
練球加健身
每次練完後可安排一些小活動或小聚會
像我們隊會安排泡泡茶聊聊天或喝個小酒
效果不錯 贊成漂亮妹妹
多跟學弟交流感情也是很有用<br><br><br><br><br><div></div> 我認為主要要做好目標管理吧
每個學弟妹現在要做什麼
要練什麼都要很清楚的知道
這樣練球的時候才能搭配分組
並且有效率的教學
不過不可否認漂亮學妹的重要
如果學妹漂亮
又練的很強
還可以教學
我想大家不睡覺都會練的 要帶領好系隊，一定要有目標，還要有強大的向心力!
目標可以是校內的、校外的比賽，甚至是隊上的比賽也可以；而達成目標後可以給予獎勵。
可以要求隊員應該達成什麼目標，但是要可達成的，而不是訂定一些無法完成的目標，例如:
打贏其他系隊的選手而非校隊先發選手，也可以常常辦隊內的比賽，隨時驗收練習的成果，讓隊內的成員有警惕，也有奮鬥的目標!
另外，練球一定是最基本的，如果沒有練球就一定達不成目標，沒有成績自然沒人要加入了，因此練習必須強制執行，不可以愛來不來的，所以系隊的領導人要有點威嚇感，否則無法帶隊。
也可以定期辦一些隊上的活動增加成員的感情，大家比較熱絡後才會有互信感，會有共同打拼的集團意識。所以在茶餘飯後，大家可以在系隊練習時間外，自己在約出來打球，或是一起出去玩，這樣才能達到有向心力的效果!
最後，應該是重點吧!因為是系隊，所以一定要有正點的學妹!!
這樣不用隊長說話，隊員自然乖乖到場了!讓正妹當隊長更是再好不過了!
以上是小弟當過隊長的經驗談，希望對你有幫助!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我也是有遇到這個問題@@
比完大型比賽之後就散掉了
看來我也要多學學經驗 此版真是受益良多，前幾天才剛被推為系隊隊長。
一整個疑惑，小小新手，明年要帶領球隊出征。
除了加緊練球以外，我正在想要怎麼招生呢~"~
放兩個積分1600以上的學長姐進行表演賽，
然後說：他們只打了２年！！
這樣會不會有詐欺行為{:1_newbyebye:} 對也 那時就沒有想到找位漂亮的球隊經理
不過球隊有新的話平常有來練習感覺就會比較熱絡
有練習實力就會一直進步
不過找為球隊經理因該真的是個不錯的方法<br><br><br><br><br><div></div>
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