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科技廠面試心得分享
科技廠面試心得分享
首先我先聲明，我不是面試者面試很多公司，我是面試官面試了很多面試者 (粗估已有4000人次上下，經驗上應該不會是空口白話)，大家可能都曾經去科技廠面試或去就業博覽會找過工作，很多人面試的經驗不足，常會犯很簡單的錯誤，分享給大家，可以自己注意一下 PS 我很認真寫，你真的想提高錄取率的話，請認真看
第一 寫履歷
各位去面試時，不論去哪面試，千千萬萬自己的履歷先練習寫一下。因為很多人連自己的地址都寫錯字、不知道自己老媽再幹麻、不知道自己是幾月畢業(答案是6月)、不知道自己是戶籍在哪、分不清戶籍和通訊的差別、不知道自己是什麼婚姻狀況、已婚未婚離婚傻傻分不清楚、不會換算西元民國、不知該填實歲虛歲。更嚴重的是，寫了名字年紀沒寫、寫了婚姻兵役沒寫，都不知道空白在那裡是控什麼意思的!最最問題大的是
*工作經驗；如果不知道怎麼回答 已下供參考 履歷的部份先寫職稱 若沒有職稱就寫工作內容 不要空格。工廠內 間接人員分會計 總務 行政 採購 人事 業務 行銷企劃 特助 等等等，直接人員有 QC品檢 射出成型 車床 沖壓 組裝 包裝 SMT打件 或直接說機台操作這個可以包含很多總類，PCB製程最多人做過 有分 電鍍 蝕刻 露光 壓合 材切 鑽孔 SMT 包裝等等。(如果沒有你做的東西，歡迎發問)
*離職原因 千萬不要寫跟主管吵架 主管機車 同事機車 即使是事實也不能寫，盡量寫一些客觀的答案例如: 搬家 出車禍 生小孩 家人生病 有人介紹更好的工作通勤距離 收入不符預期(這項去面試作業員不要用) 去進修 去旅遊 公司裁員 公司經營不善 業務收編等 另外很常用的”壓力太大”若你要填這項的話，請先想好說詞。
*離職時間 沒有人會真的去查你做了多久，除非你是應徵很高階的工作 要先徵信 否則小小調整一下是OK的，不要寫半天、3天、一星期等，最少寫3個月比較沒那麼怪，而要加寫時間請往前加，例如 你是作2-3月 要改成1-3月，而不是2-4月，因為要查勞健保的時間一般都看最後日期，往後加容易穿梆。
先寫一份確認無誤，再從頭到尾抄3遍。為的是加快書寫速度，最好能15分鐘內寫完，有的人光履歷就寫了一小時，再跟人家說你手腳俐落真的沒人要信。第二 外表儀態
出門前一定要再檢查一下，女生的妝自己拿捏一下，應徵QC最好素顏，男生也要留意一下頭髮。既使你是要應徵作業員或司機，請不要嚼東西，不要穿短褲或吊嘎，鞋子一定要是包鞋(腳趾不能外露)，等面試時不要趴在桌上或坐得像一灘爛泥，跟朋友聊天聊的很大聲，一定都直接出局的。對話時注意你的裝備行囊，不要把包包丟在面前好像是一座城牆擋在你和面試官之間。最好從你進那家公司那一刻起就不要摸你的手機，既使等了很久。
第三 面對面問答
如果是多人一起的話，點到你的名字時，請勇敢的舉手，要達”有”的話不要太刻意。一般都會問你的學歷，住址遠近，交通狀況交通工具駕照，家庭狀況，有無小孩須照顧，不良嗜好抽菸喝酒等。要先想好說詞不要現場在那支支塢塢。如果你在履歷的地方寫清楚一點這段可能就會比較簡短。如果被問到之前做什麼或是知不知道這份工作是在幹麻，有些人會傻在那裡，不知道怎麼回答只能傻笑，這是大忌。職稱的部份上面提過
工作內容的話，以下；
間接人員；是否有用電腦、文書處裡能力、公文撰寫傳送經驗、是否有接觸客戶 負責買東西及核銷、招募擺攤經驗之類的、有無管理過下屬等。這項比較雜要看個別工作。
直接人員；例如 你是做包裝的 你的工作可能是折紙箱、包塑膠袋、封箱打標、簡單的QC等，請不要回答 阿就把那個弄成那樣。做QC的話，是Q什麼產品、外觀、成分、包裝、試用、是否負責填表填良率等。有沒有穿過無塵服半套或全套、帶過手套口罩網帽、
重點請謹記，履歷寫的越完整，口試就會越簡短，自我介紹越完整，提問就會越少，破綻就會越少。除非你很有自信可以騙過面試官不然盡量不要說謊，要說謊請準備全套的。一般面試過上千人的面試官，有沒說謊多少可以感覺的出來。所有回答最好在家先練習一下比較不會口吃，有何優缺點、有何之前處理事情或印象較深刻的經驗先想好兩三個預備。這樣大概就有70分了。真的還是怕出錯的話，找朋友充當面試官先練習一下。
其他注意事項；
*雖然面試官位來未必是你的主管也請你一定要尊重他，因為對我們來說，如果你連面試都不能尊重面試官，表示你不受教，那以後工作怎麼會尊重主管呢。
*面試的時間了不起1-2小時，時間不算長，既使你平常是很散漫隨便的人，用演的也要演出一附精明的樣子。
*有時候面試官比你還菜，也不要瞧不起他，錄不錄取還是他決定。
*有時候面試官很正很帥，也不要動歪腦筋。*面試官不會雞蛋裡挑骨頭，他也想趕快找到人把缺補起來，如果他問你一些很奇怪的問題(性燒擾不算)或把話題扯遠，那是要看你會怎麼回答看你的反應，不是真的想知道你的答案。例如說；問你覺得馬英九怎樣，或問你怎麼還不結婚生小孩，不要真的和他高談闊論。*如果問你什麼時候可以來上班，最好是越快越好，不要等十天半個月的。如果他要當場錄取你而你還要等別的工作通知，也最好先答應下來，有變化再說不然機會就跑掉了。*既使你面試以後發現不如你想像中的理想，也不要馬上表現出來，先把整場戲做完再做打算，進公司面試只要記得{我要錄取}就可以了，錄取後要不要去上班等回家再想。
大概先這樣，沒辦法講的太細，有其他問題歡迎發問。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 本帖最後由 ideoched 於 2012-6-15 04:17 PM 編輯
寫得很詳細，感謝分享
在下雖然非主管職，但也曾面試人
連名字、住址寫得亂七八糟的，也遇過
所以能想像閣下在面試時那種無言的感覺
其他部份個人倒是不會非常在意
服裝儀表得宜，基本上說話大聲，行為不佳，頂多只是扣分
個人是比較在意專業上的知識
不能不懂裝懂，或是睜眼說瞎話
說離職原因的部份，個人會比較注重這個人是不是較公正的
通常很多問題都因為婉轉而變得說不清楚
所以我寧願他們直接說出問題來，也不要修飾過頭
還要花府城的心情去揣摸，太耗心思了
當然，這部份見人見智，畢竟有些人就是喜歡你的「婉轉」
履歷填寫，基本上，本人面試時都會帶一份整合版的
所以就算填資料，也不會有任何問題
至於雙親跟兄弟姐妹的出生年月日
如果真的不清楚，可以打電話問一下
履歷表上的資料，自己知道的部份就盡量寫
不然空下來，人家會有所質疑
最後
履歷寫的越完整，口試就會越簡短，自我介紹越完整，提問就會越少，破綻就會越少
其實要看情況
個人以前就面試過幾家
他們給我履歷表填寫，我把自己知道的都填寫完
自傳、未來期許也寫不少，自認為段落算分得清楚
但他們仍然問了不少問題
之後斟酌才發現，我寫的跟準備的資料他們根本不看
直接就眼對眼跟我面試
所以說，不是資料填寫完整，或資料準備完整，就不會有什麼破碇問題
全看面試官的面試方式
自己的話術還是要訓練一下
何況你進公司也會跟別人接觸，人家還是會看你的談吐
面試前多準備一下，有備無患...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 面試本來就看各公司的面試官，
有時候，並非您不好，是面試官心情好壞之問題，
不過，問得仔細，代表想多了解您一點，
增加點認識且考量錄取的機會囉。
一切還是看面試官 面試官如果是豬哥個性 看見女的就在滴口水 就算做到以上這些地步也是無用
面試官看你就是不爽眼也是無解
我個人還是覺得運氣很重要 運來了工作怎樣都會上 沒有運你徵什麼沒什麼 還會被洗臉
我覺得 是看 應徵者
是否真的要這份工作
畢竟幹現場多半幹不久的
能幹到三個月以上算不錯了
多給人幾會
往後自已會得到不錯的機會
3分之一結緍要養家人的
3分之一未緍有工作經驗
3分之一沒工作經驗
3國鼎立可能有機會找到真正當工程師的人才，未來可能就是你的得力助手。{:50:}<br><br><br><br><br><div></div> 面試官真的有很菜的
我最近去面是就愈到菜鳥
我以前有生過病他馬上就自己狂猜我有啥後遺症會不能工作
我說一句他猜三句根本就不進入狀況
我早跟他說沒後遺症
他偏偏要狂猜你後遺症會不能工作之類的 雖然看過的履歷不多~但是真的蠻多面試者
這邊空一格那邊空一格的~還要人提醒= =
蠻無言的~ 原來面職也要注意那麼多細節阿
個人已很久時間沒找過工作
沒料到現今找工作也要面面俱到... 蠻實用的~但是我常常敗在能不能配合假日加班~{:9:} 雖然我換過很多工作,但是我已經很久沒有遇過正式的面試了,不過還是感謝樓主的分享,或許我以後會遇到.{:31:}<br><br><br><br><br><div></div> 面試官其實只是老板的鷹犬
明老闆要求低能
給低薪水
要求一大堆
這種薪水爭到人才才有鬼
科技業黃金時代已經過去
他現在是國家亂源
裁員減薪無新價的代名詞 感謝asa1191你的分享,面試真的是要很小心,當下面試主管的觀感真的是很重要{:32:} 感謝大大肯分享給我這麼這些需要面試的人 這些 技巧真的很重要 ... 真篇文章真是太受益了
把面試官的心得
以及面試者該注意的部分幾乎都寫出來了
對於面試
我也會觀察那些面試人員的談吐應對
這才是一個團隊需要的 寫的很詳細 感謝分享
履歷是給我們面試的機會
而面試才是決定能不能有這份工作的機會<br><br><br><br><br><div></div>
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