本帖最後由 漫步蒹葭 於 2017-12-10 02:40 AM 編輯
經歷過很多公司上面就不拘經驗~~連技能都不知道是不是懶得填。好，我身為求職者履歷都投給你了~~結果沒有已讀，後來我鼓起勇氣想說電話打去問問後人家也知道我的身分剛好符合他們的徵才要求，才讓我去面試的。一去先人資跟你談，後來才是兩位主管，開始劈哩啪啦問你會不會這個、會不會那個？有沒有經驗？？（蛤不是都不拘嗎 真好笑 刊登者不是你們嗎 傻眼）加起來前前後後一個小時，算是相談甚歡，但還是讓我等候通知了。這是幾個月前的事情，結果這幾天他們人資又打來，問我目前有沒有工作要我再去面試~~只是這次工作內容變成單純的打字員，偶爾要去支援櫃檯累的工作。還說可以先兼職{:39:}其實說真的這段時間有觀察過他們徵文人一直沒有更新甚至有下降的趨勢，可見八成有問題....
網路上也看到不少人說，真正好的工作不會刊登在人力資源網上。逛了這麼多個月，真的是如此，有些工作明明要求極多卻不願多給一些薪資。更不要說額外工作只有補修不給加班費的漏洞了(聽說又要改0.0查了我真看不懂)
回正題，找工作真的要多投，但本人個性實在無法持續接受過於頻繁的面試，所以也就拖了好幾個月了，只找到兼職....
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很多都是寄履歷過去後
就石沉大海沒回應
打電話去確認
還說已經處理中,請耐心等待
如果面完你可以直接問什麼時候會有結果
而且一般有點組織的公司人事部門都會有相關的回覆流程
但是依我的經驗面試完當天就知道結果了
剩下的只是程序而已
正常是一個禮拜內會收到回覆
好心酸的回覆 感同身受 一起加油
等通知還是有機會
畢竟求職的人很多
公司也是要面談很多人之後才能決定
除非面談的人少
或是真的很急迫
才會當場錄取<br><br><br><br><br><div></div>
一般的公司，人事說要等通知，只要超過2週
錄取的機率就不大了
這種時期要找工作真的非常困難！
我了解你的無奈，所以希望你不要氣餒，相信自己一定可以找到適合自己的工作。
現在大多有點規模公司都會要等通知，主要有兩個原因，
第一、面試者眾多，各有優缺點，他們必須全數面試後再進行評估。
第二、有規模公司，大多會有人事相關聘用流程，要最上面老闆簽核後再統一通知。
所以，等通知不表示就沒機會，也遇過兩周後才通知的。