頁:
[1]
最近的人力銀行網站是不是都怪怪的...
為什麼我應徵後履歷表寄到他們那，但對方卻連點開看都沒有，結果隔天一樣的職缺又刊登出來，我再應徵一次，可是在隔天還是一樣，職缺更新沒看履歷為什麼會這樣? 我看好幾家公司都有這樣的現象，但他們每次更新的時間又不一樣，也不太像是系統自動更新的
是不是都打廣告的居多啊?
<div></div> 習慣就好，也許是他們那邊有篩選機制，
自動過濾他們覺的不適合的條件之類了吧？
因為他們一定不太可能每封信都開起來看，太多人了，
所以沒讀、已讀都不要想太多，
因為想一堆也是沒啥用=.=
有的公司開缺只是開給政府機關看的…
實際上公司都先從內部找人去補缺，
真的要很急迫的狀況才會真的找人（ex:技術員）
其他的職缺您丟了，公司的HR也不一定會開來看…
完全取決於「運氣」！ 說不定是買了那段期間的檔期
反正錢都花了
公司就一直放在上面也不一定
如果剛來的又走
遞補時間就能快一點 有些公司會設定，投履歷後，自動轉到公司的人才資料庫中，給公司的主管去那邊搜尋人才！<br><br><br><br><br><div></div> 其他的職缺您丟了，公司的HR也不一定會開來看…
完全取決於「運氣」！ 一般公司會設定兩週到一個月，然後時間到時，再去更新一次。
不一定會讀取你的履歷，因為有些公司會直接將104的履歷轉到公司內部人才資料庫，主管從那邊照要得人，然後請人資通知，所以有時候會覺得投了但都沒開起讀取... 你只要看到 「週休二日 + 超過30人以上應徵 + 徵才1個月以上」 這種組合
基本上就可以放棄了
繼續看下去只是浪費時間而已 都廣告居多，給政府看和投資人看的
代表公司有徵人有在成長
其實同一個職缺已經掛了1~2年以上，還在徵人
有些公司還會收集面試者資料去做別的用途，浪費面試人時間和油錢 投了履歷過去，
這還得要看幸不幸運，
幸運的話就會被人事開起，
不幸運的話就不會被人事開起，
而且有的工作一掛就掛了超久的，
不知道到底有沒有在徵人，
根本就是在浪費面試的人的時間和油錢，
所以看到這種的工作放棄會比較好。<br><br><br><br><br><div></div>
頁:
[1]