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申請成為棒球討論版版主
A. 會員申請版面：棒球討論版版主B. 申請原因：
個人是個棒球狂，也看棒球一段時間了，但不管怎麼樣無不希望台灣棒球更好，以期望能將第一手消息更快帶給版上讀者，讓更多人一同關心我們棒球，以及在旅外球員的消息，所以，若能盡自己一點棉薄之力讓這個討論版更好，我願意盡一份心力
C. 該版現況為何，如何規劃討論版未來：
在幾個月前我第一次進入討論版發了第一篇文章後，討論的人還算多，逐漸一篇一篇文章發表在版上之後，我覺得很多跟我一樣喜愛棒球、熱愛棒球，沒有棒球就坐立難安睡不好覺的人，加上現在台灣的棒球也流回許多曾經旅外的球員，使得更多人逐漸找回對台灣棒球的熱情。未來的話，我希望能夠讓更多人喜歡討論棒球，不管是棒球的小常識，或者是棒球上的趣味小消息，都希望更多人來發表文章或自己的意見，當然不會是因為想要多點積分就瘋狂洗文章，而是能夠引起討論興趣，或者是大家可以深入討論閒聊的文章，藉此讓更多更多人喜歡棒球，熱愛棒球。
D. 說明你對「版主」這職務的理解、認識及經驗，簡單說明你要如何當個稱職的版主角色：
我想，版主照字面上意思，就是維持、管理討論版一切大小事務的人，身為版主，我們就要對版上所有大小PO文負責，對於真心想把消息帶給討論版其它讀者的人，我們絕對是不吝嗇給與積分，也歡迎更多想把消息帶給討論版讀者的人，但若是有惡意檢舉、洗版、打廣告等等，我們不只不歡迎，我們絕對不寬待這樣的人，為的就是塑造一個優質討論版讓討論版讀者能夠盡情享有這個討論版，但版主不只有自己一個，團隊合作管理也是必須的，畢竟過時的版規就必須要淘汰，我們會不斷的討論如何讓在棒球版上的讀者，或者是發文者，都能更喜歡這個討論版，也會討論出更適合當時的討論版版規，讓喜愛棒球版，或者是第一次進入棒球版的人，都能更喜歡這個討論版。
E. 成為版主試用為一星期至一個月，不稱職就會換人，你同意嗎?
同意，畢竟為這個版付出的人還很多，若是自己不適合，就不該繼續有這份殊榮
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 你好 我是棒球版版主的小胖 根據最新版主申請資格及說明 第一階段將由我來審核
以下有幾個問題 請想清楚之後再回答
1.請說明一下你對於這個職務的意願跟相關認知及熱忱
2.請說明一下你的現實概況(如職業，時間是否彈性等等)
3.今天如果負責領導的版區，會員有不好的言行或有筆戰情形,你會如何處理?
4.如果溝通後仍無效你會如何處理?
5.對於論壇推動的新方針政策,如果跟你現有的理念上有違背時,您會如何回應跟處理?
6.對於跟其他區域的領導人員,有意見或理念不合的情況時,您會如何回應跟處理?
7.如果正式升任這個職務,應專心輔助區內的發展跟督導,不適合在提出兼職其他區域的管理職務,你覺得對嗎?
8.針對目前區內各方面的基本現況,您覺得還有哪些較急需改善的問題,或有任何相關的規劃嗎?
另外五個問題：
1.你覺得積分對於會員代表什麼意義？
2.舉辦活動的用意為何？
3.面對初犯會員，請依照輕、中、重程度的違規說明你的處理方式？
4.如果面對敏感性話題(容易發生筆戰話題)，請問你如何掌控此話題及話題中的敏感性回覆？
5.如果會員對於你的處理方式有微詞，在意見區表達出不滿時，請問你如何面對面對該篇文章？之後如何面對該位會員？...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 1. 說明職務意願、相關認知及熱忱：
我想，版主這個職務對我來說非常具有挑戰性，對我來說，我非常想嘗試版主這個職務我能有什麼樣的表現，所以對我絕對有挑戰性
2. 現實概況?
目前我是業務，但我的上班時間是朝九晚五，準實下班，最晚六點就下班
3. 如果版區有不好言行或筆戰，如何處理?
我相信筆戰絕不是只有一個人的問題，不好言行也不一定會繼續擴大，基本上我會先與不好言行會員以及筆戰雙方會員溝通，找出一個雙方都能接受的溝通點，讓事情能夠解決，畢竟高壓的治理方法不會讓版上的會員感到自在，也不會更喜歡這個棒球版
4. 若是溝通無效如何處理?
若是經溝通後雙方還是無法接受，那就只好依版規處理，雖然不希望把版規用在每一個會員身上，但既然溝通還是無法解決問題，我們只好依照版規來處理問題。
5. 論壇若是推動新方針政策與自己理念相違背時，如何回應?
若是有此情況，我會先與版上團隊溝通，綜合團隊的意見找出能接受的點，畢竟，版主不只有我一人，有時後聽聽團隊的意見也許就有不一樣的想法。
6. 與其它區域的領導人員有意見及理念不合時，如何回應處理?
若是有此情形，我想這也是需要溝通的事，也許只是當下有某些意見或是想法不合，可以與我們棒球版的團隊討論，再與其它區域的領導人員匯集意見，找出雙方都能接受的想法。
7. 若正式升任此職務，應專心輔助區內發展督導，不適合再提出兼職及其它區域管理職，對嗎?
我覺得非常正確，因為若是一心二用再去兼職或擔任另一塊版務人員，會使得自己需要再多花一份心力去管理，這樣子原本棒球版的大小事務也都會無法參與團隊討論。
8. 目前區內各方面現況，有哪些急需改善的問題或規劃?
我想，可以針對各種頂尖球員的研究做一個分享，像是敝人之前所貼過田中將大的運動科學研究，或者是其它球員趣味新聞等等，會吸引更多會員願意討論的話題，我想都是可以去推動的。
(1). 積分對於會員代表什麼意義?
我想積分對於會員來說，是一種努力的動力，就像網路遊戲打怪升級一樣，當階級不同時會員能夠做更多事情，對會員來說就是一種努力的動力。
(2). 舉辦活動的用意?
舉辦活動無非就是回饋版上會員，讓他們辛苦的PO文有所收獲，也獎勵他們的辛勞，藉此讓其它會員也能夠努力PO文，而並非洗版打廣告。
(3). 對於初犯會員，依輕中重違規說明處理方式
我想，人只要犯錯，都一定會希望有機會改過，若是第一次犯錯但肯改過的會員，我會先以口頭警告警惕該會員，但我會持續觀察該會員有無再犯之情形，若是初犯無悔過意願以及有小小辱罵版主情形之會員，若有停權數日我會先以停權1~3日以示警惕，若無則是以懲罰生處理以示警惕，若是全無悔改之意且進行人身攻擊之情形之會員，若是有永久停權該會員資格我會以此方式處理，若無，則會與團隊討論此會員該如何處理。
(4). 面對敏感性話題，如何掌控此話題敏感回覆?
通常有此情形，我會先明白說清楚此話題可能會帶有敏感性字句，若是怕使用到敏感字句請盡量避開，若是無法避開也請和平討論此話題，若是引起筆戰將會端看事情經過以溝通處理，若溝通無效就以版規處理。
(5). 若會員對於處理方式有微詞，在意見區表達不滿時，如何面對該文章及該會員?
若有此情形，我會先與該會員私下溝通而不直接回應該主題，因為直接回應等於是用職權打版上會員一巴掌，對我及會員都不是件好事，若是我與該會員一對一溝通可以順利解決，那就會以我與該會員一對一溝通來處理此一事件，若是無法，我則會與棒球版管理團隊與該會員進行溝通討論，因為若是一對一溝通無法解決時，就是雙方都還堅持己見無法退讓，那就只好借助第三方公正態度來解決此一事件，我相信這樣處理方式對會員、對我以及對棒球版管理團隊都是最好的處理方式。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> SEEYOT 發表於 2014-7-21 07:40 PM static/image/common/back.gif
1. 說明職務意願、相關認知及熱忱：
我想，版主這個職務對我來說非常具有挑戰性，對我來說，我非常想嘗試版 ...
您好 我想再對您的回覆再做一點確認
有關8.的部分:題目是對於版內現況[急需改善]的問題或規畫
您的回覆並沒有提到有關[急需改善]的問題
所以想請問您 是否還是確定不更變這個答案 還是您有甚麼想補充或是修改的?
再來是(5)的部分:[若會員對於處理方式有微詞，在意見區表達不滿時，如何面對該文章及該會員? ]
針對您的回答 為何(直接回應直接回應等於是用職權打版上會員一巴掌，對我及會員都不是件好事) ?
會員也可以選擇私下表達對你麼不滿 您上述的回答我想應該不能直接畫上等號吧?
況且私下處理糾紛也可能被懷疑是版主有私心
因此我想根據上述問題 再補上一題:您覺得版上設立意見區的目的為何?
這部分麻煩你再解釋清楚 意見區是我們非常重視的一塊 因為這是我們與會員溝通的重要管道
而且你的回覆不僅代表自己 甚至擴及整個論壇的形象 以上
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 您好，有些地方說明可能不甚清楚
關於8.部分急需改善的現象，我想，現在需要急需改善的地方，我自己的感覺是討論的人還沒有很多，所以是該討論些方法，或是與團隊討論，該如何讓整個版塑造的更完整，更讓人想有討論及分享主題文章的意願，其它，在下認為還算可以。
至於(5)的部份，我覺得直接在版上意見區回覆雖然不是件壞事，但是有可能造成雙方衝突再擴大，私下表達不滿雖然也有可能有同樣情形，但是我想，私下處理的話，雖然可能被懷疑版主有私心，但是某方面來說比較可以免除對於不知情狀況的人所下的非正確性定論，至於公開情況，在下認為比較適合在對於雙方都無法一對一溝通時，以討論版團隊，對於會員與某一版主爭執事件進行的公開討論，我想這樣比較能顯示討論版對於當事人的公正性，而不會讓會員覺得，討論版團隊會偏袒某一位版主。
在下覺得，設立意見區是為了讓會員與版主間的想法意見交流更為順利，也是會員各種大小建議的交流平台，而設立的目的無非是為了讓討論版更好，讓版間意見交流更為順利流暢，藉此讓討論版能夠一步步更好。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> SEEYOT 發表於 2014-7-21 09:48 PM static/image/common/back.gif
您好，有些地方說明可能不甚清楚
關於8.部分急需改善的現象，我想，現在需要急需改善的地方，我自己的感覺 ...
好 我的審核到此結束 恭喜你通過第一階段的會試 不過還需要等2位同仁來表態
請靜待佳音 我已通知他們前來 完成後我會盡快通知上級審核...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 若是初犯無悔過意願以及有小小辱罵版主情形之會員，若有停權數日我會先以停權1~3日以示警惕
如果有會員辱罵板主，是可提報禁訪
我個人支持他當板主 內容有條有理 不含糊 期待您成為我們的一員
我支持SE大當任版主 我相信您有這個能力 本帖最後由 st922538644 於 2014-7-23 06:23 PM 編輯
SEEYOT 發表於 2014-7-21 09:48 PM static/image/common/back.gif
您好，有些地方說明可能不甚清楚
關於8.部分急需改善的現象，我想，現在需要急需改善的地方，我自己的感覺 ...
本版3位版一致主同意 現在已呈交給上級處理
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