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推理性問題測試創意程度(就有趣而已嗎?^^)、 避開工作能力直接相關的問題(不然找他來幹嘛)、 1.自我評估的問題,2.抽象的開放性問題,3.比較性問題、 另外在微軟的選秀祕密等書中也有很多有趣的問題哦~ 全球企業陷入搶人才大戰,軟性能力出頭, 面試技巧 需要更多精準的 ...
2010-6-18 12:00 PM - herbert0007
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