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[聊天] 對敵人心軟…後悔中 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-8-8 04:24 PM|顯示全部樓層
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難得等到機會能除掉後患,卻一時心軟想說「得饒人處且饒人」,放妳走
現在看她在你面前爽給你看,超後悔
職場如戰場 ,這句成語不適用
不要再給我抓到,我不會在傻了
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發表於 2017-8-8 06:00 PM|顯示全部樓層
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職場就是這個樣子~樓主做得並沒有錯
同一個領域的圈子很小~到處都碰得到
何況在同一個公司~只是看結果好不好而已
多一個敵人不如多一個朋友
但如果不幸成為敵人
樓主你已經給過他機會了
下次再找機會除掉他就行了
職場如戰場~隨時都要注意一些虎視眈眈的人
假使是極要好的同事~可能扯到利益時~都會在背後桶你
害人之心不可有~防人之心不可無
...
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  大學生(4000/12000)

傳說中妖道

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發表於 2017-8-8 06:53 PM|顯示全部樓層
建議別用報仇心態來看待職場
今天有個人害了你
不代表每個你遇到的人都如此不可理喻
古早人說的 一牽成 二好運 三才情
牽成是靠貴人的
貴人 要靠自己養出來的
在職場上別明顯樹立仇家
當然 有的人就是這麼幼稚的喜歡惹事
但你跟著做了
別人是怕你了 你也把討厭的人踩到腳底下
周圍的人看到
有的人會覺得你很可怕
...
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遂古之初,誰傳道之?上下未形,何由考之?冥昭瞢闇,誰能極之?馮翼惟象,何以識之?
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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  版 主

星穎

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發表於 2017-8-8 11:05 PM|顯示全部樓層
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閣下文章提的太簡短了,大略說一下事情發生過程讓版友好回應!

至於對敵人心軟這個要看對方是什麼樣的人,有句話說”對敵人心
較就是對自己殘忍”,但也句話說”不打不相識”,基本上職場是
以利益為中心,但也不可能完全單打獨鬥,所以對於可以在利大過
於敝的情況下留一線也是對自己負責的作法,相對的對於無可救藥
的人,在下認為必要時往死裡打未必不可,有時打蛇不死反遭蛇咬
...
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發表於 2017-8-9 11:30 PM|顯示全部樓層
就人不犯我不我犯人呀
要報仇就不要明著來 慢慢的等機會 補他一刀
讓他痛就對了
我補過超多這種垃圾人的
每個都自以為是
一家公司都這種人 我完全不想認識這些垃圾..




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發表於 2017-8-10 08:20 PM|顯示全部樓層
心慈手軟後患無窮,既然都已經是敵人了,今天你不弄死他,哪天他有機會時,會不會放過你呢

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發表於 2017-8-11 02:59 PM|顯示全部樓層
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路要走的長 石頭要夠少
至於要用懷柔還是殺頭
case by case

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發表於 2017-8-12 02:23 PM|顯示全部樓層
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除掉一個妖孽,就可以拯救萬民了,心軟就是造孽阿
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發表於 2017-8-14 03:24 AM|顯示全部樓層
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     N年前的我是你,我絕對會用最強的實力除之而後快.......不管與多少人為敵我也沒再怕
以往我是過著踩著地雷也絕對會前進把敵人放倒(我朋友罵我神經病 哪有人這樣生活....
例如:有人說我是怎樣XXX的人或是誣賴我說我會做怎樣的事情
我就會成為他們所說XXX還要更過分千百倍的人,而且專門針對他們....
因為我是屬於沒心眼的人,而且我認為專門暗地裡設計別人的人是沒本事又垃圾的人才做得出來
...
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點評

PILIQQQ 沒想到在這裡還能遇上職場同類人,在下受教了!感謝閣下的開示!  發表於 2017-12-1 10:24 PM
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發表於 2017-8-14 10:45 AM|顯示全部樓層
其實在職場上沒有永遠的敵人
對付這種人的話
個人的做法就是不要去理他,如果沒業務往來的話
但是要有業務的話也儘量別接觸太深
別讓他有小辮子可告,
俗話說做人留三分,日後好相見
神氣沒有落魄的久
久了你就會體會了




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-8-14 11:22 AM|顯示全部樓層
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職場新人應該常聽到
你觀察公司 公司也在觀察你
這就是諜對諜
你覺得公司不管是主管或是同事是小人
公司主管與同事也有可能認為你是小人
這樣戶認為對方是小人的狀況
這就是對立
這是在職場最常見的
也不足為奇

在職場可以觀察到很多虛假虛偽
講話很假
做人很假
....等等
這都很正常
全看你的忍受程度
...
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發表於 2017-8-15 10:21 PM|顯示全部樓層
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職場上沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友

今天你心軟放過對方,看對方過得很爽你覺得不舒服
就代表其實你是看對方不順眼

轉換個心態,今天你沒有把對方逼到絕境
未來或許你會因為這件事情救了你自己

不要樹造太多的敵人,把對方逼死了,那他就真的變成你的敵人
未來相處上面或許就會有更多的摩擦,到時候豈不是更加不高興了嗎?
...
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發表於 2017-9-1 01:41 PM|顯示全部樓層
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請問實際狀況是什麼??
你說這樣沒頭沒尾   我實在發表不了自己的想法

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發表於 2017-9-2 11:37 PM|顯示全部樓層
得饒人處且饒人這句話是要看用在誰身上,不是每個人都是好人都會感謝你。
我的公司也有一位組長是一個小人如果放過他的話你會後悔一輩子,所以當你進入公司後你要衡量每位同事,有些可以深交有些看看就好了。

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發表於 2017-9-3 10:05 AM|顯示全部樓層
職場上最高境界是你對他動手,他還痛哭流涕的感激你,往下一級就是他會幫你處理其他敵人,但是他不是很滿意你,也再伺機搞掉你,但是始終沒有機會,在往下一級就是你背後捅他,讓他變黑但是他不知道是誰搞他的,會糟糕的是讓他知道是你搞他的,成為你的敵人,不過職場不會有太好的朋友,只有很好的主管或是下屬,因為雙方沒有直接利害衝突,其他的都是假的,是業障,雙方可以在一定的基礎上和平相處,但是一定有利害衝突就要努力爭取自己的權利,畢竟那是錢啊!...
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點評

super男 說得好~  發表於 2017-11-18 09:55 AM
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