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[討論]面試時被問"還有什麼問題嗎"是陷阱??? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-2-24 06:06 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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每次面試時面試官最後都喜歡問
“那還有什麼問題嗎?"
想請問這時候
就是要讓我問公司福利時的意思嗎?
想說如果不是問想了解公司的問題而是直接問福利
會不會讓面試官印象很不好?

像我都會馬上問五個必問問題:
" 那請問有特休嗎?
那請問中間是休息一小時?
請問排班可以自己排嗎?
請問長期做下來會有什麼升遷機會嗎?
...
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Benewk 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2018-2-24 07:55 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
哪有甚麼問題~該了解的都會了解阿~薪資工作內容升遷等等

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發表於 2018-2-24 08:10 PM|只看該作者
我覺得不一定是陷阱,本來是該有的福利就要講出來
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發表於 2018-2-24 08:16 PM|只看該作者
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我怎麼會知道 不一定每個都一樣的目的吧
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發表於 2018-2-24 08:16 PM|只看該作者
你如果可以問出讓他印象深刻的好問題 那就不是陷井 而是一個大好機會




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  大學生(4000/12000)

大家好!我叫啊毛

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發表於 2018-2-24 08:18 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
麻~就把自己想知道的問一問
個人認為有疑惑還是要問比較好
免得到時候真的工作的時候
才發現跟自己所想的不一樣
到時候又會因為種種因素不知道是否要去要留
麻~別在意,面試完就慢慢地等待通知吧
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發表於 2018-2-24 08:29 PM|只看該作者
幹嘛想這麼多,你就把你的疑問說出來吧
不要進去了才發現怎麼和想的不同
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2018-2-24 09:06 PM|只看該作者
我的話會問她/他~
以一種聊天方式問(公司風氣好嗎?是怎樣的風氣呢??)
畢竟風氣好的工作環境~福利自然不換慘到哪裡~工作環境遭相信大家EQ都不會好到哪~~
而且面試官本身的行為態度也攸關公司是如和看待重視~面試與人才招募這塊
而且既然是面試當然也可能在周遭看到現任正職職員~好好觀察互動與舉止~其實都會道出一二
福利啥的放後面問就好~~反正這是一定要問的~~他們也一定要說的~~
...
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發表於 2018-2-24 09:20 PM|只看該作者
面試本來就是看面試官個人的意向了..
或許他只是隨口問問..
又或許他真的有他的想法.
不過你又不是應徵董事長.
真的有問題.就問啊.
或許他還覺得你很坦誠呢.

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soonsimon 該用戶已被刪除
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發表於 2018-2-24 09:34 PM|只看該作者
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會問這個問題很正常吧,有時候你也有一些疑問想要問公司的




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發表於 2018-2-24 09:38 PM|只看該作者
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這種情況是要看面試官吧

有的面試官只是單純的想讓你問清楚,不要報到了才發現工作不適合要離職,主管又要重新找人跟面試

有的還真的可能是陷阱,雖然有的時候問清楚福利是面試者的權益,但有時會給面試官斤斤計較的感覺,是有可能造成不錄取的原因之一

比較安全的回答,可以朝著該職缺工作相關更深入的問題
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發表於 2018-2-24 09:42 PM|只看該作者
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該有的福利 本來就應該問清楚
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發表於 2018-2-24 09:56 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
要看考試官喔 有些是有些不是喔 自己想看看要怎麼回答比較重要 不要選錯答案喔

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創世炎帝

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不一定是陷阱,搞不好面試官想要了解你的對於他的講解有什麼問題而已

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