一兩天就算了,但拖到月底就有點問題了,且快變成慣例,
公司假如真營運有困難,人事可以調整,
怕的事到時找不到負責人那就真的損失大了。<div></div>
這種情形我以前遇到過很多
不過都是中小型的公司居多
要是領薪日號遇到假日,是自動順延發薪
也不曉得是要賺利息還是甚麼情形考量
但自從到換到較大型公司以後
像這種情形都是提前發薪
到今天已經是第六天了，還是沒有發薪水...
不曉得這個月會拖多久
我曾遇沒發出薪水近1個多月..最後受不了..選擇離職..並上調解委員會.
營運出現狀況嗎?延遲周休二日還好,但延到月底就蠻奇怪了要多注意了<br><br><br><br><br><div></div>
注意一下公司的營運狀況哦
雖然公司很多時候都是紅字
但是該給員工的還是都要給
畢竟團隊養成是很重要的，這樣子只會打垮團隊而已
我也遇過..會感覺很恐慌
也會打亂原本規劃好的財務分配
個人覺得公司延遲發薪代表公司的財務有狀況
以前曾有過類似的公司
建議樓主快去找別的工作吧
本帖最後由 snotcar 於 2017-3-17 08:08 PM 編輯
有先說明的話，我覺的還ok
但是連說都沒說，
表示老闆的短期資金調動有問題，
這家公司就不能待了，
建議趕快跳船，
不然等老闆撐不下去，給你來個惡意倒閉。
會連薪資都拿不回來。
一般發薪水如果延遲通常都是周末或著連假吧？正常運作的公司應該不會有拖這麼久的狀況才對啊．
感覺要多注意一下公司內部的營運問題？<br><br><br><br><br><div></div>
感謝各位版友的意見，到現在這個月公司依然還沒有發薪水，已經是規定發薪日後的第十天了。到現在也沒有任何解釋為什麼會延遲發薪。其實也沒有想到公司這兩年會出現這種情況，前幾年聽說是還可以的，現在也不是不想換工作，只是卡在研發替代役的役期尚未期滿...還剩下四個多月呀
sssp116 發表於 2017-3-17 12:04 AM static/image/common/back.gif
注意一下公司的營運狀況哦
雖然公司很多時候都是紅字
但是該給員工的還是都要給
沒錯！一整個都沒有心情上班...
同事私底下都在開玩笑說沒薪水做什麼白工...做心酸的
如果延發薪水是常態的話, 那可能要先準備好找下一份工作了!!~
了解一下是做薪資的主辦太散漫, 還是公司擠不出錢來付薪資,
不要覺得每次最後都能領到薪水就沒事,
這背後關係到公司管理以及存續的問題,
當勞工的眼睛要睜大一點
公司應該發生狀況了，趕快開始找工作吧，哪天上班結果人去樓空，白白損失薪水{:31:}<br><br><br><br><br><div></div>