查看完整版本: 有一事不解年金改革下，為什麼台電、中油招考考生人數不減反增
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ohmoto_tw 發表於 2018-1-14 11:21 PM

我敢跟你賭
蔡英文不敢動勞保這一塊
雖然人數最多, 也最快破產

台電中油是國營事業, 員工還是勞工
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r8.tw 發表於 2018-1-27 12:41 AM

退休是三十年後的事，領薪水吃飯是立刻要面臨的事。

san555 發表於 2018-1-27 06:04 PM

我認為的理由有以下幾點
1.台灣普遍低薪，公務體系的起薪相較於一般優渥，即便起薪類似，公務體系的薪水穩定成長
2.工作環境較一般單純，雖然內部應該還是有人際問題，但比起民營，應該友善很多
3.年金改革減少福利，但穩定性依然吸引一堆人前往競爭，畢竟現在的整體環境不佳
4.考試爭取工作的門檻較低，一般企業應該較會要求實務經驗

xk50791gs 發表於 2018-3-20 10:33 PM

國營企業有分雇員和職員
雇員是技術員  屬於勞保制
職員是工程師  屬於公保制
國營企業調薪制度是每年升等制
而且每調一等都有2000-3000多元(按照職等比例 底薪之類的算法)
比外面企業好多了  多一等也才調1000多元
這幾年剛好是大退潮
每年都有老員工退休
要去國營事業工作就要趁這幾年
不然大退潮過後
名額搞不好只剩個位數

danjur 發表於 2018-3-21 05:14 PM

國營事業工作（時間、內容）固定、薪水穩定，在外頭除非是大公司，否則目前的經濟狀況不是很好。<br><br><br><br><br><div></div>

moore075 發表於 2018-8-3 09:40 PM

應該是外面薪水都很低
而且不穩定因素太多
至少公家機關較有保障

afa69 發表於 2018-8-5 02:34 PM

國營事業再怎麼改，還是比私人機構好上百萬倍吧!!!

a0922262703 發表於 2018-8-8 02:51 PM

相對於其它公司它還是比較優

q80885 發表於 2018-8-18 03:25 PM

國考是為了要拚月退俸  而國營是在職薪水比較高  年改後當然會有部分人選國營摟
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