哈 習慣就好
現在的爸媽比較沒在教小孩
不過新人待久了會慢慢學<div></div>
現在的年輕人多數很有自己的想法
能夠跟你點頭打招呼 已經實屬難得了
新人只要能把事情做好 已經謝天謝地
我遇到這種的新鮮人，不會主動教任何東西，
反正主管不管，我也不會去招惹他，
一副付大家求你來工作的嘴臉，
都成年人了，必須為自己的行為負責。
社會的經驗不足，不懂得把身段放低一點是現在年輕人的通病，以致ㄧ開始職場就不順，不過被前輩們好好教導過或碰壁過應該是能改近
7年級也會啊！基本的工作態度都沒有，遇事就推，不然就裝死。等主官指定人員工作，會做的罘死。<br><br><br><br><br><div></div>
不同的世代
有不同的習慣、價值觀
不懂理解、體諒、包容他人
就別自秀下限跟人說倫理了
還扯別人父母的水準和天譴
先擔心你自己吧
同感!!
我們公司最近也是用建教合作請一堆"小屁孩"
先不管做事能力如何,還要資深的哥哥姐姐甚至叔叔伯伯教導他們時間的觀念?
現在是..把公司當學校?我們當免錢老師然後他再耍白爛我們又要幫他差屁股
真的是時代變了..
現在的小朋友很正常的~別想太多，試著跟他們聊聊看
他不懂禮貌
最終吃虧的是自己
反正就正常工作
到時候他一定會多碰壁的....
你沒辦法改變他的態度，但是你能決定你指導他的熱誠.....
但是如果新人有高於老人的技術能力，當然有高姿態的理由.....<br><br><br><br><br><div></div>
教育的方式改變 長大之後對倫理的觀念 就會和我們很不一樣
沒辦法誰叫現在都推崇愛的教育咧 個人覺得不是很好
本人8年級
但是進社會工作4年了,沒念大學
說實話,有的時候的確新人不好,我遇過
但有時資深的人也不一定好,我也遇過
那些倫理觀念不好的,講真,不好就不好,會走的總會走
你去在意沒什麼用
還不如平日多做點好事,期望能預見個好的新人
畢竟,因為態度差或工作態度有問題的
不用多久就會被老闆Fire了
新人也有可能較怕生吧
給對方多點時間適應
或許熟了
應該就會熱絡點
每個世代都有好與壞，很難在一時之間改正，應對世代問題要更有包容和智慧
現在光是在學校就能感受到越來越沒禮貌的趨勢了
我覺得是教育問題的影響
但也不能說這個世代就是這樣
只是部份的老鼠屎給大家這種感覺<br><br><br><br><br><div></div>