願意試
就好像你說的台上政治人物整天在電視上做秀
真正幫助自己人是少之又少
到國外增廣見聞
也是一種不錯的經驗
或許還能開闢另一個天地<div></div>
台灣的老闆真的很喜歡一人當兩人用,明明請假是扣薪,但加班沒薪資,請假還常被緊急連環call.
論環境基本上外商真的還是較優,有機會還是會轉外商
外商真的比較好,去外商工作年再回來見見世面滿不錯…當年我就是這樣
最少也知道大企業運作的模式,台灣企業都滿隨便的能省則省…一切以公司/老闆的利潤為主,外商比較由人的角色出發,連裁員都一樣…{:1_newbiggrin:}
外商砍人毫不手軟也毫不留情, 反而是台商還比較講人情. 看看 2008 金融風暴時, 就是最佳證明了.......
30歲前, 我會去拼一拼, 不過這時期沒經驗又菜, 人家根本看你不上眼.
30歲後, 成家立業有小孩, 相對的羈絆與責任變多了, 想要帥氣的遠離家鄉去打拼, 實在割捨不下.<br><br><br><br><br><div></div>
如果薪水真的有比較好~
而且其他的福利什麼的都很好的話~
那當然會考慮了唷~
人總是要往高處爬的阿~
如果升遷機會也很順暢的話當然是可以的~
若有外商公司來找的話~我會願意去嘗試說~即便是要外派到其他國家~我也願意~
外派到其他國家~一方面能增廣自己的視野~另一方面能體驗其他國度的風俗民情~
感覺像進階版的working holiday~
國外薪水比台灣高
當然是高薪的好
如果有機會可以到外國我一定會去
薪資水準高台灣太多
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要被挖 也要有能力 才有機會 大廠 總不可能 挖一個 菜鳥啥都不懂 還給高薪 不可能.......<br><br><br><br><br><div></div>
國外企業通常比較現實,但是,有機會進去打個滾,出來就跟鍍了金一樣(尤其是知名企業),之後不管去哪面試,都有相當的加分程度
當然願意~
可以賺多一些錢,也可以到國外走走看看~~
且~~國外的勞方保障比國內好太多了!!!
說真的,外商的福利都較好,跟台灣比真的不一樣
願意
但是我的程度不到外國廠商來挖角
所以自己要加油ˊˋ
如果自身條件符合.無論薪水多少.只要工作地點在國外我絕得都應該試試.增廣見聞!<br><br><br><br><br><div></div>