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[新聞]勞委會:責任制不代表可無限加班而不付加班費[複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-9-27 09:12 PM|只看該作者|倒序瀏覽
勞委會:責任制不代表可無限加班而不付加班費 更新日期:2010/09/27 18:35

加班時數是景氣的領先指標之一,員工有班可加,代表景氣好轉,訂單增加,員工的「非經常性薪資」也會增加。對於高科技業動輒以「責任制」要求加班,甚至導致勞工疑似
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頭香
發表於 2010-9-29 09:41 PM|只看該作者
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勞保薪資11萬人低報 10月起自動調高
更新日期:2010/09/29 10:05 唐鎮宇卅台北報導
中國時報【唐鎮宇卅台北報導】


企業為節省成本,投保勞保時蓄意低報勞工薪資時有耳聞。勞保局最近查核發現,約十一萬名勞工遭高薪低報,平均遭低報三千九百多元。勞保局表示,雖然遭低報勞工保費較少,但未來申請老年、職災給付時獲得金額也較低,已發文通知各企業十月一日起將全面自動調高投保薪資。
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發表於 2010-10-3 12:37 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
南亞過勞死工程師姊姊 網誌控訴超時上班
更新日期:2010/10/02 14:58 社會中心卅台北報導
日前發生南亞科技年輕工程師猝死家中,家屬質疑是「過勞死」,但和勞保局鑑定結果不同。死者姊姊在部落格發表了一篇「過勞工程師姊姊的一封信」,控訴弟弟每天工作時間長達13至19小時。


南亞科技29歲工程師徐紹斌今年1月在家猝死,家屬26日出面指控,認為兒子死因是工作加班超時導致過勞死,檢方襄驗指出直接死因是心因性休克,勞保局以與加班時數無關,不願認定徐紹斌是職災死亡。
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發表於 2010-10-3 05:41 PM|只看該作者
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白天睡豬舍晚上工作 泰勞獲救痛哭
更新日期:2010/10/02 17:50 張哲偉

外勞來台工作,卻遭剝削,兩名泰國籍女子,半年前,以照顧老人監護工名義,申請到台灣,卻被僱主和仲介公司,帶到汽車零件廠工作,每天日夜顛倒工作13小時,月薪只有1萬元左右,睡覺的地方還是豬舍裡,兩名泰籍女子在被員警救出時,當場痛哭。


員警:「來來來。」
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akb8100 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-3 07:30 PM|只看該作者
呼呼~~很多都是條文上有明確規定的阿~~
但執行上卻是用不上阿~~
也只有在發生重大事件後才會拿出來檢討的~~
但在過各幾天又恢復原狀了阿~~




若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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jayting119 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-5 12:45 AM|只看該作者
無奈呀,就算真的抓也只是罰錢而已,能像德國一樣,要老闆去接受公聽會的質詢嗎?而且可能直接作牢嗎?台灣的有錢人都是玩弄法條的高手,這也是為什麼國外有所謂的不信認法,讓法官或公聽會能對付完弄法條的人,在被判定是刻意利用法條漏洞,能作出懲罰。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2010-10-7 07:19 AM|只看該作者
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加油工防護不足 勞委會被糾正
更新日期:2010/10/07 04:11
〔記者曾韋禎、洪素卿卅台北報導〕針對加油站瀰漫著有毒揮發物,勞委會卻未針對加油站員工規範安全防護措施、檢討定期健檢年限,導致加油站員工曝露在致癌的高風險中,監察院昨糾正勞委會。


環保署曾在今年五月,新增三十五座加油站具「高污染潛勢」,其揮發的有機物,可藉接觸、呼吸等途徑,造成呼吸器官、肺、肝、腎、神經系統及造血系統病變,甲苯會導致急性中毒,苯則可能致癌。
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發表於 2010-10-7 03:39 PM|只看該作者
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台灣的工讀生真是便宜又好用,薪資和外勞差不了多少..............

台灣企業有四寶、外勞、工讀、派遣、免費加班吃到飽...........
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wahaha_jc 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-7 11:17 PM|只看該作者
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這是台灣中小企業老闆及員工的悲哀......老闆賺員工時間,員工投資的時間不等於報酬

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jayting119 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-16 11:09 PM|只看該作者
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人民的生活,官話是幫不上忙的,要設計一個具有導向性的制度才行




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發表於 2010-10-17 03:03 PM|只看該作者

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發表於 2010-10-20 03:02 PM|只看該作者
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其實這個問題存在已久
在金融風暴`各公司經營不容易時
就有某些科技大廠讓員工休無薪價
但主管還是要求員工要到
理由是:你有到公司工作,代表你對公司有價值
所以員工視敢怒不敢言
各位大大自己要保重
不要有錢而無命花
加油

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biggersir 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-21 03:06 AM|只看該作者
加油~勞資雙方的平衡
是需要彼此包容與協調的
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發表於 2010-12-23 01:02 PM|只看該作者
很爛的政策
光說不練有甚麼意義
政府只會在旁邊講
卻不會出來主導政策的落實
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發表於 2010-12-23 11:54 PM|只看該作者
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老大都沒走~小弟敢走嗎?老大在讀英文自修~小弟在coding解issue,
一樣時間做不一樣的事,不爽請丟辭職信說不幹了,又有多少人敢勒!




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